Neurocognitive Performance in Public Officials
15. června 2026 aktualizováno: Gamze Demircioğlu, Atlas University
A Comparison of Neurocognitive Performance in Armed and Unarmed Public Officials
Public employees are exposed to varying levels of cognitive, physical, and psychosocial demands depending on the nature of their duties. In particular, armed public employees work under conditions that require rapid responses to environmental stimuli, effective use of attentional processes, and accurate decision-making within a limited time. These occupational demands may influence reaction time, neurocognitive performance, quality of life, and activity-role balance. Therefore, the aim of this study was to compare the neurocognitive performance of armed and unarmed public employees.
A total of 82 public employees, including 41 armed and 41 unarmed participants, were included in the study. Reaction time performance was assessed using the Light Trainer system. Neurocognitive performance was evaluated using the Stroop Test and the Digit Span Test. Quality of life was assessed using the Short Form-36 Health Survey (SF-36), and activity-role balance was evaluated using the Activity Role Balance Questionnaire.
Přehled studie
Postavení
Dokončeno
Podmínky
Typ studie
Pozorovací
Zápis (Aktuální)
82
Kontakty a umístění
Tato část poskytuje kontaktní údaje pro ty, kteří studii provádějí, a informace o tom, kde se tato studie provádí.
Studijní místa
-
-
-
Istanbul, Turecko (Türkiye)
- AtLAs Universty
-
-
Kritéria účasti
Výzkumníci hledají lidi, kteří odpovídají určitému popisu, kterému se říká kritéria způsobilosti. Některé příklady těchto kritérií jsou celkový zdravotní stav osoby nebo předchozí léčba.
Kritéria způsobilosti
Věk způsobilý ke studiu
- Dospělý
Přijímá zdravé dobrovolníky
Ano
Metoda odběru vzorků
Vzorek nepravděpodobnosti
Studijní populace
The study population consists of full-time public officials aged 25-35 years who have been actively employed in public service for at least three years.
Participants will be categorized into two groups according to their occupational firearm-carrying status: armed public officials and unarmed public officials.
Popis
Inclusion Criteria:
- Aged between 25 and 35 years.
- Actively employed as a public official for at least 3 years.
- A score of 26 or higher on the Mini-Mental State Examination (MMSE).
- Currently employed full-time.
- Able to understand and speak Turkish.
- Willing to participate in the study and provide informed consent.
Exclusion Criteria:
- Presence of a diagnosed neurological or psychiatric disorder.
- History of traumatic brain injury or severe head trauma within the past 6 months.
- Presence of an orthopedic condition or injury that may affect upper or lower extremity function.
- Presence of visual, auditory, or other sensory impairments that may interfere with test performance.
- Current use of medications or history of substance use that may affect cognitive performance.
- Previous exposure to or administration of the neurocognitive tests used in this study.
Studijní plán
Tato část poskytuje podrobnosti o studijním plánu, včetně toho, jak je studie navržena a co studie měří.
Jak je studie koncipována?
Detaily designu
Kohorty a intervence
Skupina / kohorta |
|---|
|
Armed Public Officials
Public officials who are legally authorized to carry firearms as part of their occupational duties.
|
|
Unarmed Public Officials
Public officials who are not authorized to carry firearms as part of their occupational duties.
|
Co je měření studie?
Primární výstupní opatření
Měření výsledku |
Popis opatření |
Časové okno |
|---|---|---|
|
Muscle Reaction Time
Časové okno: Baseline (single assessment)
|
Light Trainer® system, which consists of a wireless lighting system with LED pods and a central controller.
The participants were seated with their hands on the table, 40 cm apart, palms down, and elbows at 90°.
The Light Trainer was positioned centrally 20 cm away from each hand.
When the pod was illuminated, the participants were instructed to turn off the light as quickly as possible by touching it.
Light activation was randomized to avoid predictability, requiring participants to respond based on light cues each time.
In the first task, the participants used their dominant hand to turn off the light as quickly as possible.
In the second task, they responded to a light signal by deactivating a predetermined light from two different colors using their dominant hand.
Scale Range: No minimum or maximum value in milliseconds (lower time is better).
Interpretation: Lower reaction times signify better outcomes, as they reflect faster muscle response to visual stimuli.
|
Baseline (single assessment)
|
Sekundární výstupní opatření
Měření výsledku |
Popis opatření |
Časové okno |
|---|---|---|
|
Digit Span Test Performance
Časové okno: Baseline (single assessment)
|
Assesses attention and working memory using the Digit Span Test.
Performance is determined by the maximum number of digits correctly recalled in forward and backward sequences, with higher scores indicating better cognitive performance.
|
Baseline (single assessment)
|
|
Stroop Test Performance
Časové okno: Baseline (single assessment)
|
Assesses selective attention, cognitive flexibility, inhibitory control, and processing speed using the Stroop Test.
Performance is determined by the time required to complete the task and the number of errors made during the assessment.
|
Baseline (single assessment)
|
|
Quality of Life (SF-36)
Časové okno: Baseline (single assessment)
|
Assesses health-related quality of life using the Short Form-36 Health Survey (SF-36).
The SF-36 consists of 36 items and generates scores ranging from 0 to 100 for each domain, with higher scores indicating better health-related quality of life and better perceived health status across physical and mental health domains.
|
Baseline (single assessment)
|
|
Activity-Role Balance Questionnaire
Časové okno: Baseline (single assessment)
|
Assesses the perceived balance between daily activities and life roles using the Activity-Role Balance Questionnaire (ARBQ).
Scores range from 1 to 5, with higher scores indicating a more satisfactory balance between occupational roles and daily activities.
|
Baseline (single assessment)
|
Spolupracovníci a vyšetřovatelé
Zde najdete lidi a organizace zapojené do této studie.
Sponzor
Termíny studijních záznamů
Tato data sledují průběh záznamů studie a předkládání souhrnných výsledků na ClinicalTrials.gov. Záznamy ze studií a hlášené výsledky jsou před zveřejněním na veřejné webové stránce přezkoumány Národní lékařskou knihovnou (NLM), aby se ujistily, že splňují specifické standardy kontroly kvality.
Hlavní termíny studia
Začátek studia (Aktuální)
3. listopadu 2025
Primární dokončení (Aktuální)
1. dubna 2026
Dokončení studie (Aktuální)
11. června 2026
Termíny zápisu do studia
První předloženo
11. června 2026
První předloženo, které splnilo kritéria kontroly kvality
15. června 2026
První zveřejněno (Aktuální)
16. června 2026
Aktualizace studijních záznamů
Poslední zveřejněná aktualizace (Aktuální)
16. června 2026
Odeslaná poslední aktualizace, která splnila kritéria kontroly kvality
15. června 2026
Naposledy ověřeno
1. června 2026
Více informací
Termíny související s touto studií
Klíčová slova
Další identifikační čísla studie
- ID_M_003
Plán pro data jednotlivých účastníků (IPD)
Plánujete sdílet data jednotlivých účastníků (IPD)?
NE
Informace o lécích a zařízeních, studijní dokumenty
Studuje lékový produkt regulovaný americkým FDA
Ne
Studuje produkt zařízení regulovaný americkým úřadem FDA
Ne
Tyto informace byly beze změn načteny přímo z webu clinicaltrials.gov. Máte-li jakékoli požadavky na změnu, odstranění nebo aktualizaci podrobností studie, kontaktujte prosím register@clinicaltrials.gov. Jakmile bude změna implementována na clinicaltrials.gov, bude automaticky aktualizována i na našem webu .