Effekten af ​​et arbejdshærdende program for tilbagevenden til arbejde for arbejdere med lænderygsmerter

Arbejdsskade resulterer i familieøkonomisk krise og nationalt produktivitetstab; det er virkelig ved at blive et vigtigt emne i det taiwanske samfund. Lænderygsmerter er den hyppigste skade, der rammer arbejdere. Ud over at forebygge skader er det også en udfordring for lægepersonalet at have et arbejdshærdende program og få de tilskadekomne tilbage på arbejde. Formålet med denne undersøgelse er:

1. at udvikle en retningslinje til at vurdere lænderygsmerternes funktionsnedsættelse og arbejdsevne;
2. at formulere et gennemførligt arbejdshærdende program for lænderygsmerter; og
3. for at udføre programmet, evaluere træningseffekten og derefter følge op på lænderygsmerternes tilbagevenden til arbejde.

I det første år vil der blive udviklet en retningslinje for vurdering af lænderygsvækkelse og arbejdsevne. Det kan bestå af de demografiske data, arbejdsstatus, det fysiske behov i arbejdet, kropsmuskel isokinetisk styrke, Oswestry lænderyg handicapspørgeskema, funktionel kapacitetsevaluering og livskvalitetsspørgeskema. Hele vurderingspakken vil blive anvendt empirisk i lænderygsmerter, og validiteten og pålideligheden vil blive testet. Et arbejdshærdende program for lænderygsmerter vil blive etableret i det første år gennem møder med eksperter og litteraturgennemgang. Det arbejdshærdende program vil bestå af træning af kropsmuskelstyrke, smidighed og generel kondition. En slynge-træningsmodel vil blive anvendt i programmet. På andet år vil lænderygsmerter i ambulatorier blive rekrutteret efter egen aftale og grupperet tilfældigt i enten arbejdshærdende gruppe eller kontrolgruppe. Det forventede antal fag er 30 i hver gruppe. Ifølge resultatet af svækkelsesvurdering og arbejdsevne vil arbejderne i arbejdshærdende gruppe påbegynde det individualiserede arbejdshærdende program i 3 måneder. Efter programmet vil medarbejderne blive vurderet igen for at evaluere træningens effekt, og efterforskerne vil følge graden af ​​tilbagevenden til arbejde blandt dem 3 og 6 måneder efter programmet. Arbejderne i kontrolgruppen vil blive fulgt i 6 og 9 måneder efter indskrivningen for at indsamle tilbagevenden til arbejde i denne gruppe.