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Authentisches Führungstrainingsprogramm für First-Line-Pflegemanager

13. April 2024 aktualisiert von: Nagah Abd El-Fattah Mohamed Aly, Matrouh University

Wirksamkeit des First-Line Nurse Manager Authentic Leadership Training-Programms zur Einstellung von Pflegekräften in medizinischen und chirurgischen Pflegestationen

Authentisches Führungsverhalten gilt als zwingende Strategie zur Verbesserung der Fähigkeiten und Praktiken von Pflegemanagern sowie zur Erzielung einer positiven Einstellung der Pflegekräfte.

Studienübersicht

Status

Abgeschlossen

Bedingungen

Intervention / Behandlung

Detaillierte Beschreibung

Authentisches Führungsverhalten gilt als zwingende Strategie, um die Fähigkeiten und die Praxis des Pflegemanagers zu verbessern und eine positive Einstellung des Pflegepersonals zu erreichen. Ziel dieser Studie war es, die Wirksamkeit authentischer Führungsprogramme für Pflegemanager in der ersten Linie auf die Einstellungen von Pflegekräften, einschließlich der Selbstwirksamkeit und des Vertrauens in der Pflege, zu untersuchen.

Studientyp

Interventionell

Einschreibung (Tatsächlich)

37

Phase

  • Unzutreffend

Kontakte und Standorte

Dieser Abschnitt enthält die Kontaktdaten derjenigen, die die Studie durchführen, und Informationen darüber, wo diese Studie durchgeführt wird.

Studienorte

  • Ägypten
      • Mersa Matruh, Ägypten, 002
        • Faculty of Nursing, Matrouh University

Teilnahmekriterien

Forscher suchen nach Personen, die einer bestimmten Beschreibung entsprechen, die als Auswahlkriterien bezeichnet werden. Einige Beispiele für diese Kriterien sind der allgemeine Gesundheitszustand einer Person oder frühere Behandlungen.

Zulassungskriterien

Studienberechtigtes Alter

  • Kind
  • Erwachsene
  • Älterer Erwachsener

Akzeptiert gesunde Freiwillige

Nein

Beschreibung

Einschlusskriterien:

Pflegefachkräfte in erster Linie

  • bereit, an der Studie teilzunehmen
  • Arbeit auf medizinischen und chirurgischen Stationen
  • Unterschreiben Sie eine Einwilligung

Ausschlusskriterien:

  • Pflegefachkräfte in erster Linie

    • Arbeit in Ambulanzen und anderen Stationen
    • Habe keine Einverständniserklärung unterzeichnet
    • Fehlt beim Training

Studienplan

Dieser Abschnitt enthält Einzelheiten zum Studienplan, einschließlich des Studiendesigns und der Messung der Studieninhalte.

Wie ist die Studie aufgebaut?

Designdetails

  • Hauptzweck: Sonstiges
  • Zuteilung: Nicht randomisiert
  • Interventionsmodell: Einzelgruppenzuweisung
  • Maskierung: Single

Waffen und Interventionen

Teilnehmergruppe / Arm
Intervention / Behandlung
Sonstiges: Gruppe von First-Line-Pflegemanagern
Pflegemanager der ersten Linie erhielten ein authentisches Führungstrainingsprogramm
Verhalten: Authentisches Führungstrainingsprogramm
37 Pflegemanager der ersten Linie erhielten ein authentisches Führungstrainingsprogramm
Sonstiges: Interventionsgruppe
Pflegemanager der ersten Linie erhielten ein authentisches Führungstrainingsprogramm
Verhalten: Authentisches Führungstrainingsprogramm
37 Pflegemanager der ersten Linie erhielten ein authentisches Führungstrainingsprogramm

Was misst die Studie?

Primäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Fragebogen zur Messung des Wissens von First-Line-Pflegemanagern über authentische Führung
Zeitfenster: ein Monat
Das Wissen von Pflegemanagern in der ersten Linie über authentische Führung, bewertet anhand einer dichotomen Skala (Nein = 0, Ja = 1). Veränderung des Wissensstandes von Pflegemanagern in einem Monat
ein Monat
Fragebogen zur Messung des authentischen Führungsverhaltens von Pflegemanagern der ersten Linie
Zeitfenster: ein Monat
Authentisches Führungsverhalten von First-Line-Pflegemanagern, bewertet anhand der fünfstufigen Likert-Skala. Verhaltensänderung von Pflegemanagern innerhalb eines Monats
ein Monat
Fragebogen zur Messung der Selbstwirksamkeit der Pflege
Zeitfenster: ein Monat
Die Selbstwirksamkeit der Pflege wurde anhand einer 10-Punkte-Likert-Skala (0 = kann überhaupt nicht möglich sein) bis 10 = kann dies auf jeden Fall tun) bewertet. Die wahrgenommene Selbstwirksamkeit wurde anhand einer 10-Punkte-Likert-Skala (0 = kann überhaupt nicht möglich sein) bewertet. bis 10=sicherlich machbar).
ein Monat
Fragebogen zur Messung des Vertrauens von Pflegekräften in ihren Arbeitsplatz
Zeitfenster: ein Monat
Das Vertrauen der Pflegekräfte in ihren Arbeitsplatz wird anhand einer fünfstufigen Likert-Skala bewertet (1 = stimme überhaupt nicht zu bis 5 = stimme völlig zu).
ein Monat

Mitarbeiter und Ermittler

Hier finden Sie Personen und Organisationen, die an dieser Studie beteiligt sind.

Sponsor

Matrouh University

Ermittler

  • Studienleiter: Wael M. Lotfy, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University, Egypt
  • Hauptermittler: Nagah Abd El-Fattah Mohamed Aly, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University, Egypt
  • Studienstuhl: Safaa M. El-Shanawany, Ph.D, Forensic Medicine and Clinical Toxicology, Faculty of Medicine, Alexandria University, Egypt
  • Studienstuhl: Maha Ghanem, Ph.D, Forensic Medicine and Clinical Toxicology, Faculty of Medicine, Alexandria University, Egypt
  • Hauptermittler: Hanaa Abbass, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University , Egypt

Studienaufzeichnungsdaten

Diese Daten verfolgen den Fortschritt der Übermittlung von Studienaufzeichnungen und zusammenfassenden Ergebnissen an ClinicalTrials.gov. Studienaufzeichnungen und gemeldete Ergebnisse werden von der National Library of Medicine (NLM) überprüft, um sicherzustellen, dass sie bestimmten Qualitätskontrollstandards entsprechen, bevor sie auf der öffentlichen Website veröffentlicht werden.

Haupttermine studieren

Studienbeginn (Tatsächlich)

1. Dezember 2022

Primärer Abschluss (Tatsächlich)

30. April 2023

Studienabschluss (Tatsächlich)

30. April 2023

Studienanmeldedaten

Zuerst eingereicht

3. April 2024

Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat

13. April 2024

Zuerst gepostet (Tatsächlich)

16. April 2024

Studienaufzeichnungsaktualisierungen

Letztes Update gepostet (Tatsächlich)

16. April 2024

Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt

13. April 2024

Zuletzt verifiziert

1. April 2024

Mehr Informationen

Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie

Schlüsselwörter

Andere Studien-ID-Nummern

  • 0305897

Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)

Planen Sie, individuelle Teilnehmerdaten (IPD) zu teilen?

NEIN

Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt

Nein

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt

Nein

Diese Informationen wurden ohne Änderungen direkt von der Website clinicaltrials.gov abgerufen. Wenn Sie Ihre Studiendaten ändern, entfernen oder aktualisieren möchten, wenden Sie sich bitte an register@clinicaltrials.gov. Sobald eine Änderung auf clinicaltrials.gov implementiert wird, wird diese automatisch auch auf unserer Website aktualisiert .

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