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Programa de treinamento de liderança autêntica para gerente de enfermagem de primeira linha

13 de abril de 2024 atualizado por: Nagah Abd El-Fattah Mohamed Aly, Matrouh University

Eficácia do programa de treinamento de liderança autêntica de gerentes de enfermagem de primeira linha nas atitudes dos enfermeiros em unidades de cuidados médicos e cirúrgicos

O comportamento de liderança autêntica é considerado uma estratégia obrigatória para melhorar as capacidades e práticas do enfermeiro gestor, bem como para alcançar atitudes positivas dos enfermeiros.

Visão geral do estudo

Status

Concluído

Condições

Descrição detalhada

O comportamento de liderança autêntica é considerado uma estratégia obrigatória para melhorar as capacidades e a prática do enfermeiro gestor, bem como para alcançar atitudes positivas dos enfermeiros. Este estudo teve como objetivo investigar a eficácia de programas de liderança autêntica para enfermeiros gestores de primeira linha nas atitudes dos enfermeiros, incluindo a autoeficácia e a confiança nos cuidados de enfermagem.

Tipo de estudo

Intervencional

Inscrição (Real)

37

Estágio

  • Não aplicável

Contactos e Locais

Esta seção fornece os detalhes de contato para aqueles que conduzem o estudo e informações sobre onde este estudo está sendo realizado.

Locais de estudo

      • Mersa Matruh, Egito, 002
        • Faculty of Nursing, Matrouh University

Critérios de participação

Os pesquisadores procuram pessoas que se encaixem em uma determinada descrição, chamada de critérios de elegibilidade. Alguns exemplos desses critérios são a condição geral de saúde de uma pessoa ou tratamentos anteriores.

Critérios de elegibilidade

Idades elegíveis para estudo

  • Filho
  • Adulto
  • Adulto mais velho

Aceita Voluntários Saudáveis

Não

Descrição

Critério de inclusão:

Gerentes de enfermagem de primeira linha

  • disposto a participar do estudo
  • trabalhar em enfermarias médicas e cirúrgicas
  • Assine um consentimento

Critério de exclusão:

  • Gerentes de enfermagem de primeira linha

    • trabalhar em unidades ambulatoriais e outras enfermarias
    • Não assinou um consentimento
    • Ausente do treino

Plano de estudo

Esta seção fornece detalhes do plano de estudo, incluindo como o estudo é projetado e o que o estudo está medindo.

Como o estudo é projetado?

Detalhes do projeto

  • Finalidade Principal: Outro
  • Alocação: Não randomizado
  • Modelo Intervencional: Atribuição de grupo único
  • Mascaramento: Solteiro

Armas e Intervenções

Grupo de Participantes / Braço
Intervenção / Tratamento
Outro: Grupo de enfermeiros gerentes de primeira linha
Os enfermeiros gestores de primeira linha receberam um autêntico programa de formação em liderança
37 enfermeiros gerentes de primeira linha receberam um autêntico programa de treinamento de liderança
Outro: Grupo de Intervenção
Os enfermeiros gestores de primeira linha receberam um autêntico programa de formação em liderança
37 enfermeiros gerentes de primeira linha receberam um autêntico programa de treinamento de liderança

O que o estudo está medindo?

Medidas de resultados primários

Medida de resultado
Descrição da medida
Prazo
Questionário para medir o conhecimento dos enfermeiros gestores de primeira linha sobre liderança autêntica
Prazo: um mês
Conhecimento dos gerentes de enfermagem sobre liderança autêntica avaliado por meio de escala dicotômica (Não =0, Sim =1). Mudança no nível de conhecimento dos enfermeiros gestores em um mês
um mês
questionário para medir o comportamento de liderança autêntica entre enfermeiros gerentes de primeira linha
Prazo: um mês
Comportamento de liderança autêntica de gerentes de enfermagem avaliados por meio de uma escala Likert de cinco pontos. Mudança no nível de comportamento dos enfermeiros gestores em um mês
um mês
Questionário para mensurar a autoeficácia nos cuidados de enfermagem
Prazo: um mês
a autoeficácia nos cuidados de enfermagem foi avaliada por meio de uma escala Likert de 10 pontos (0 = não consigo fazer nada) a 10 = certamente consigo fazer) autoeficácia percebida avaliada por meio de uma escala Likert de 10 pontos (0 = não consigo fazer nada) a 10 = certamente pode fazer).
um mês
Questionário para medir a confiança dos enfermeiros no seu local de trabalho
Prazo: um mês
A confiança dos enfermeiros no seu local de trabalho avaliada através de uma escala Likert de cinco pontos (1 =discordo totalmente a 5=concordo totalmente).
um mês

Colaboradores e Investigadores

É aqui que você encontrará pessoas e organizações envolvidas com este estudo.

Patrocinador

Investigadores

  • Diretor de estudo: Wael M. Lotfy, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University, Egypt
  • Investigador principal: Nagah Abd El-Fattah Mohamed Aly, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University, Egypt
  • Cadeira de estudo: Safaa M. El-Shanawany, Ph.D, Forensic Medicine and Clinical Toxicology, Faculty of Medicine, Alexandria University, Egypt
  • Cadeira de estudo: Maha Ghanem, Ph.D, Forensic Medicine and Clinical Toxicology, Faculty of Medicine, Alexandria University, Egypt
  • Investigador principal: Hanaa Abbass, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University , Egypt

Datas de registro do estudo

Essas datas acompanham o progresso do registro do estudo e os envios de resumo dos resultados para ClinicalTrials.gov. Os registros do estudo e os resultados relatados são revisados ​​pela National Library of Medicine (NLM) para garantir que atendam aos padrões específicos de controle de qualidade antes de serem publicados no site público.

Datas Principais do Estudo

Início do estudo (Real)

1 de dezembro de 2022

Conclusão Primária (Real)

30 de abril de 2023

Conclusão do estudo (Real)

30 de abril de 2023

Datas de inscrição no estudo

Enviado pela primeira vez

3 de abril de 2024

Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ

13 de abril de 2024

Primeira postagem (Real)

16 de abril de 2024

Atualizações de registro de estudo

Última Atualização Postada (Real)

16 de abril de 2024

Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade

13 de abril de 2024

Última verificação

1 de abril de 2024

Mais Informações

Termos relacionados a este estudo

Outros números de identificação do estudo

  • 0305897

Plano para dados de participantes individuais (IPD)

Planeja compartilhar dados de participantes individuais (IPD)?

NÃO

Informações sobre medicamentos e dispositivos, documentos de estudo

Estuda um medicamento regulamentado pela FDA dos EUA

Não

Estuda um produto de dispositivo regulamentado pela FDA dos EUA

Não

Essas informações foram obtidas diretamente do site clinicaltrials.gov sem nenhuma alteração. Se você tiver alguma solicitação para alterar, remover ou atualizar os detalhes do seu estudo, entre em contato com register@clinicaltrials.gov. Assim que uma alteração for implementada em clinicaltrials.gov, ela também será atualizada automaticamente em nosso site .

Ensaios clínicos em Intervenção

  • Memorial University of Newfoundland
    Recrutamento
    Modalidade de entrega de BETTER Intervention
    Canadá

Ensaios clínicos em Programa autêntico de treinamento de liderança

3
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