Programa de capacitación en liderazgo auténtico para gerentes de enfermería de primera línea
13 de abril de 2024 actualizado por: Nagah Abd El-Fattah Mohamed Aly, Matrouh University
Efectividad del programa de capacitación en liderazgo auténtico de gerentes de enfermería de primera línea sobre las actitudes de las enfermeras en las unidades de atención médica y quirúrgica
El comportamiento de liderazgo auténtico se considera una estrategia obligatoria para mejorar las capacidades y la práctica del administrador de enfermería, así como para lograr actitudes positivas de las enfermeras.
Descripción general del estudio
Estado
Terminado
Condiciones
Intervención / Tratamiento
Descripción detallada
El comportamiento de liderazgo auténtico se considera una estrategia obligatoria para mejorar las capacidades y la práctica del administrador de enfermería, así como para lograr actitudes enfermeras positivas.
Este estudio tuvo como objetivo investigar la efectividad de programas de liderazgo auténtico para enfermeras gestoras de primera línea sobre las actitudes de las enfermeras, incluida la autoeficacia y la confianza en los cuidados de enfermería.
Tipo de estudio
Intervencionista
Inscripción (Actual)
37
Fase
- No aplica
Contactos y Ubicaciones
Esta sección proporciona los datos de contacto de quienes realizan el estudio e información sobre dónde se lleva a cabo este estudio.
Ubicaciones de estudio
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Mersa Matruh, Egipto, 002
- Faculty of Nursing, Matrouh University
-
-
Criterios de participación
Los investigadores buscan personas que se ajusten a una determinada descripción, denominada criterio de elegibilidad. Algunos ejemplos de estos criterios son el estado de salud general de una persona o tratamientos previos.
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
- Niño
- Adulto
- Adulto Mayor
Acepta Voluntarios Saludables
No
Descripción
Criterios de inclusión:
Enfermeros gestores de primera línea
- dispuesto a participar en el estudio
- trabajar en salas médicas y quirúrgicas
- Firmar un consentimiento
Criterio de exclusión:
Enfermeros gestores de primera línea
- trabajar en unidades ambulatorias y otras salas
- No firmó un consentimiento
- Ausente del entrenamiento
Plan de estudios
Esta sección proporciona detalles del plan de estudio, incluido cómo está diseñado el estudio y qué mide el estudio.
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
- Propósito principal: Otro
- Asignación: No aleatorizado
- Modelo Intervencionista: Asignación de un solo grupo
- Enmascaramiento: Único
Armas e Intervenciones
Grupo de participantes/brazo |
Intervención / Tratamiento |
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Otro: Grupo de enfermeras gestoras de primera línea
Las enfermeras gestoras de primera línea recibieron un auténtico programa de formación en liderazgo
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37 enfermeras gestoras de primera línea recibieron un auténtico programa de formación en liderazgo
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Otro: Grupo de intervención
Las enfermeras gestoras de primera línea recibieron un auténtico programa de formación en liderazgo
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37 enfermeras gestoras de primera línea recibieron un auténtico programa de formación en liderazgo
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¿Qué mide el estudio?
Medidas de resultado primarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
|---|---|---|
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Cuestionario para medir el conocimiento de las enfermeras gestoras de primera línea sobre el liderazgo auténtico
Periodo de tiempo: un mes
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Conocimiento de los gerentes de enfermería de primera línea sobre el liderazgo auténtico evaluado mediante una escala dicotómica (No = 0, Sí = 1).
Cambio en el nivel de conocimientos de los gestores de enfermería en un mes
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un mes
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Cuestionario para medir el comportamiento de liderazgo auténtico entre enfermeras gestoras de primera línea.
Periodo de tiempo: un mes
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El auténtico comportamiento de liderazgo de las enfermeras directivas de primera línea evaluado mediante una escala Likert de cinco puntos.
Cambio en el nivel de comportamiento de las enfermeras gestoras en un mes
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un mes
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Cuestionario para medir la autoeficacia en el cuidado de enfermería.
Periodo de tiempo: un mes
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La autoeficacia en los cuidados de enfermería se evaluó mediante una escala Likert de 10 puntos (0 = no puedo hacer nada) a 10 = ciertamente puedo hacerlo) La autoeficacia percibida se evaluó mediante una escala Likert de 10 puntos (0 = no puedo hacer nada) a 10=ciertamente puedo hacerlo).
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un mes
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Cuestionario para medir la confianza de las enfermeras en su lugar de trabajo
Periodo de tiempo: un mes
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La confianza de las enfermeras en su lugar de trabajo se evaluó mediante una escala Likert de cinco puntos (1 = totalmente en desacuerdo y 5 = totalmente de acuerdo).
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un mes
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Colaboradores e Investigadores
Aquí es donde encontrará personas y organizaciones involucradas en este estudio.
Patrocinador
Investigadores
- Director de estudio: Wael M. Lotfy, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University, Egypt
- Investigador principal: Nagah Abd El-Fattah Mohamed Aly, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University, Egypt
- Silla de estudio: Safaa M. El-Shanawany, Ph.D, Forensic Medicine and Clinical Toxicology, Faculty of Medicine, Alexandria University, Egypt
- Silla de estudio: Maha Ghanem, Ph.D, Forensic Medicine and Clinical Toxicology, Faculty of Medicine, Alexandria University, Egypt
- Investigador principal: Hanaa Abbass, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University , Egypt
Fechas de registro del estudio
Estas fechas rastrean el progreso del registro del estudio y los envíos de resultados resumidos a ClinicalTrials.gov. Los registros del estudio y los resultados informados son revisados por la Biblioteca Nacional de Medicina (NLM) para asegurarse de que cumplan con los estándares de control de calidad específicos antes de publicarlos en el sitio web público.
Fechas importantes del estudio
Inicio del estudio (Actual)
1 de diciembre de 2022
Finalización primaria (Actual)
30 de abril de 2023
Finalización del estudio (Actual)
30 de abril de 2023
Fechas de registro del estudio
Enviado por primera vez
3 de abril de 2024
Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad
13 de abril de 2024
Publicado por primera vez (Actual)
16 de abril de 2024
Actualizaciones de registros de estudio
Última actualización publicada (Actual)
16 de abril de 2024
Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad
13 de abril de 2024
Última verificación
1 de abril de 2024
Más información
Términos relacionados con este estudio
Palabras clave
Otros números de identificación del estudio
- 0305897
Plan de datos de participantes individuales (IPD)
¿Planea compartir datos de participantes individuales (IPD)?
NO
Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio
Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.
No
Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.
No
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