Prevalencia del juego patológico en la fuerza laboral: un estudio transversal en Bretaña, Francia (PJPAP)
Introducción: Hasta la fecha, muy pocos estudios sobre los vínculos entre el trabajo y los trastornos adictivos se refieren a los trastornos conductuales adictivos como el juego. Tales comportamientos pueden ser una estrategia de adaptación para los trabajadores insatisfechos. La fisiopatología común de los trastornos adictivos nos permite plantear la hipótesis de que es posible que tales problemas en el trabajo puedan promover el juego. Nuestro objetivo fue evaluar la prevalencia del juego entre los trabajadores y sus vínculos con el trabajo.
Pacientes y métodos: Realizamos un estudio descriptivo transversal monocéntrico entre todos los trabajadores que consultaron a un médico entre noviembre de 2016 y abril de 2017, de un servicio de salud laboral en Bretaña, Francia. El primer paso fue preguntar si habían jugado durante el último año y si estaba relacionado con su ocupación. El segundo paso fue una selección de jugadores de riesgo (utilizando el cuestionario "Lie or Bet") entre estos y luego evaluar con mayor precisión la gravedad (utilizando el cuestionario Indice Canadien du Jeu Excessif, ICJE).
Descripción general del estudio
Estado
Condiciones
Tipo de estudio
Inscripción (Actual)
Contactos y Ubicaciones
Ubicaciones de estudio
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Bretagne
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Quimperlé, Bretagne, Francia, 29300
- Santé au travail en cornouaille
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Criterios de participación
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
Acepta Voluntarios Saludables
Géneros elegibles para el estudio
Método de muestreo
Población de estudio
Descripción
Criterios de inclusión:
- Se incluyeron todos los empleados que acudieron a consulta de medicina del trabajo, entre el 01-11-2016 y el 30-04-2017, con el investigador, habiendo dado su consentimiento y contestado los cuestionarios.
Criterio de exclusión:
- Se excluyeron los empleados que no hablaban el idioma francés y aquellos que se negaron a participar en el estudio. El número de negativas a participar y su motivo fueron identificados por el investigador. Además, para los empleados que vinieron a consultar varias veces durante el período de recolección, solo incluimos los datos de la primera visita, para evitar la sobrerrepresentación.
Plan de estudios
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
¿Qué mide el estudio?
Medidas de resultado primarias
Medida de resultado |
Periodo de tiempo |
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Prevalencia del juego
Periodo de tiempo: 6 meses
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6 meses
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Medidas de resultado secundarias
Medida de resultado |
Periodo de tiempo |
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vínculo entre el trabajo y el juego
Periodo de tiempo: 6 meses
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6 meses
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tipo de juego
Periodo de tiempo: 6 meses
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6 meses
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Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Fechas de registro del estudio
Fechas importantes del estudio
Inicio del estudio (Actual)
Finalización primaria (Actual)
Finalización del estudio (Actual)
Fechas de registro del estudio
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Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad
Publicado por primera vez (Actual)
Actualizaciones de registros de estudio
Última actualización publicada (Actual)
Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad
Última verificación
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Términos relacionados con este estudio
Palabras clave
Términos MeSH relevantes adicionales
Otros números de identificación del estudio
- PJPAP
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