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Intervención basada en competencias para enfermeras jefes

13 de abril de 2024 actualizado por: Nagah Abd El-Fattah Mohamed Aly, Matrouh University

Impacto de la intervención basada en competencias en la eficacia del liderazgo de las enfermeras jefes en hospitales universitarios

Los jefes de enfermería desempeñan un papel de liderazgo crucial en la gestión de sus unidades y en la prestación de cuidados de enfermería seguros y de alta calidad. La competencia y la eficacia del liderazgo de la jefa de enfermería son muy esenciales para gestionar las prácticas de atención de enfermería y las actividades de gestión en sus hospitales. Los programas de intervención para el desarrollo de competencias de liderazgo mejorarían la competencia y eficacia de la jefa de enfermería.

Descripción general del estudio

Estado

Terminado

Condiciones

Intervención / Tratamiento

Descripción detallada

Los jefes de enfermería desempeñan un papel de liderazgo crucial en la gestión de sus unidades y en la prestación de cuidados de enfermería seguros y de alta calidad. La competencia y la eficacia del liderazgo de la jefa de enfermería son muy esenciales para gestionar las prácticas de atención de enfermería y las actividades de gestión en sus hospitales. Los programas de intervención para el desarrollo de competencias de liderazgo mejorarían la competencia y eficacia de la jefa de enfermería. Este estudio tuvo como objetivo evaluar el impacto del programa de intervención en competencias de liderazgo sobre la efectividad del liderazgo de los jefes de enfermería.

Tipo de estudio

Intervencionista

Inscripción (Actual)

90

Fase

  • No aplica

Contactos y Ubicaciones

Esta sección proporciona los datos de contacto de quienes realizan el estudio e información sobre dónde se lleva a cabo este estudio.

Ubicaciones de estudio

  • Egipto
      • Mersa Matruh, Egipto, 002
        • Faculty of Nursing, Matrouh University

Criterios de participación

Los investigadores buscan personas que se ajusten a una determinada descripción, denominada criterio de elegibilidad. Algunos ejemplos de estos criterios son el estado de salud general de una persona o tratamientos previos.

Criterio de elegibilidad

Edades elegibles para estudiar

  • Niño
  • Adulto
  • Adulto Mayor

Acepta Voluntarios Saludables

No

Descripción

Criterios de inclusión:

  • jefas de enfermeras

    • dispuesto a participar en el estudio
    • Trabajo en salas generales y unidades de toxicología, cuidados intensivos y críticos.
    • Firmar un consentimiento

Criterio de exclusión:

  • jefas de enfermeras

    • trabajar en unidades ambulatorias
    • No firmó un consentimiento
    • Ausente del entrenamiento

Plan de estudios

Esta sección proporciona detalles del plan de estudio, incluido cómo está diseñado el estudio y qué mide el estudio.

¿Cómo está diseñado el estudio?

Detalles de diseño

  • Propósito principal: Investigación de servicios de salud
  • Asignación: No aleatorizado
  • Modelo Intervencionista: Asignación paralela
  • Enmascaramiento: Único

Armas e Intervenciones

Grupo de participantes/brazo
Intervención / Tratamiento
Otro: grupo de enfermeras jefe
Las jefas de enfermería recibieron una intervención basada en competencias
Otro: Intervención basada en competencias
90 jefes de enfermería y sus auxiliares recibieron el programa de intervención basado en competencias
Otro: grupo de asistentes de enfermería
Los asistentes jefes de enfermería recibieron una intervención basada en competencias.
Otro: Intervención basada en competencias
90 jefes de enfermería y sus auxiliares recibieron el programa de intervención basado en competencias

¿Qué mide el estudio?

Medidas de resultado primarias

Medida de resultado
Medida Descripción
Periodo de tiempo
Cuestionario para medir el conocimiento de las jefas de enfermería sobre la competencia de liderazgo
Periodo de tiempo: un mes
Conocimiento de competencia de las jefas de enfermería evaluado mediante cinco escalas Likert (que van desde (1) no esencial hasta (5) extremadamente esencial con cada afirmación).
un mes
Cuestionario para medir la capacidad de los jefes de enfermería para utilizar la competencia de liderazgo
Periodo de tiempo: un mes
Los jefes de enfermería percibieron su capacidad para utilizar la competencia de liderazgo evaluada mediante cinco escalas Likert (de 1 = nunca/no a 5 = siempre/sí).
un mes
Cuestionario para medir la eficacia del liderazgo
Periodo de tiempo: un mes
Eficacia del liderazgo evaluada mediante una escala Likert de cinco (1 = totalmente en desacuerdo y 5 = totalmente de acuerdo).
un mes

Colaboradores e Investigadores

Aquí es donde encontrará personas y organizaciones involucradas en este estudio.

Patrocinador

Matrouh University

Investigadores

  • Director de estudio: Wael M. Lotfy, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University, Egypt
  • Investigador principal: Nagah Abd El-Fattah Mohamed Aly, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University, Egypt
  • Silla de estudio: Safaa M. El-Shanawany, Ph.D, Forensic Medicine and Clinical Toxicology, Faculty of Medicine, Alexandria University, Egypt
  • Silla de estudio: Maha Ghanem, Ph.D, Forensic Medicine and Clinical Toxicology, Faculty of Medicine, Alexandria University, Egypt
  • Silla de estudio: Elham Abd El KaderFayad, Ph.D, Psychatric Nursing and Mental health , Faculty of Nursing, Alexandria University, Egypt

Fechas de registro del estudio

Estas fechas rastrean el progreso del registro del estudio y los envíos de resultados resumidos a ClinicalTrials.gov. Los registros del estudio y los resultados informados son revisados ​​por la Biblioteca Nacional de Medicina (NLM) para asegurarse de que cumplan con los estándares de control de calidad específicos antes de publicarlos en el sitio web público.

Fechas importantes del estudio

Inicio del estudio (Actual)

1 de diciembre de 2022

Finalización primaria (Actual)

30 de abril de 2023

Finalización del estudio (Actual)

30 de abril de 2023

Fechas de registro del estudio

Enviado por primera vez

3 de abril de 2024

Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad

13 de abril de 2024

Publicado por primera vez (Actual)

16 de abril de 2024

Actualizaciones de registros de estudio

Última actualización publicada (Actual)

16 de abril de 2024

Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad

13 de abril de 2024

Última verificación

1 de abril de 2024

Más información

Términos relacionados con este estudio

Palabras clave

Otros números de identificación del estudio

  • 035901

Plan de datos de participantes individuales (IPD)

¿Planea compartir datos de participantes individuales (IPD)?

NO

Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio

Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.

No

Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.

No

Esta información se obtuvo directamente del sitio web clinicaltrials.gov sin cambios. Si tiene alguna solicitud para cambiar, eliminar o actualizar los detalles de su estudio, comuníquese con register@clinicaltrials.gov. Tan pronto como se implemente un cambio en clinicaltrials.gov, también se actualizará automáticamente en nuestro sitio web. .

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