Questa pagina è stata tradotta automaticamente e l'accuratezza della traduzione non è garantita. Si prega di fare riferimento al Versione inglese per un testo di partenza.

Intervento basato sulle competenze per caposala

13 aprile 2024 aggiornato da: Nagah Abd El-Fattah Mohamed Aly, Matrouh University

Impatto dell'intervento basato sulle competenze sull'efficacia della leadership dei caposala negli ospedali universitari

I caposala hanno un ruolo di leadership cruciale nella gestione delle proprie unità e nel fornire assistenza infermieristica sicura e di alta qualità. La competenza e l'efficacia della leadership del caposala sono essenziali per gestire le pratiche di assistenza infermieristica e le attività di gestione nei loro ospedali. I programmi di intervento per lo sviluppo delle competenze di leadership migliorerebbero la competenza e l'efficacia del caposala.

Panoramica dello studio

Stato

Completato

Condizioni

Intervento / Trattamento

Descrizione dettagliata

I caposala hanno un ruolo di leadership cruciale nella gestione delle proprie unità e nel fornire assistenza infermieristica sicura e di alta qualità. La competenza e l'efficacia della leadership del caposala sono essenziali per gestire le pratiche di assistenza infermieristica e le attività di gestione nei loro ospedali. I programmi di intervento per lo sviluppo delle competenze di leadership migliorerebbero la competenza e l'efficacia del caposala. Questo studio mirava a valutare l'impatto del programma di intervento sulle competenze di leadership sull'efficacia della leadership degli infermieri caposala

Tipo di studio

Interventistico

Iscrizione (Effettivo)

90

Fase

  • Non applicabile

Contatti e Sedi

Questa sezione fornisce i recapiti di coloro che conducono lo studio e informazioni su dove viene condotto lo studio.

Luoghi di studio

  • Egitto
      • Mersa Matruh, Egitto, 002
        • Faculty of Nursing, Matrouh University

Criteri di partecipazione

I ricercatori cercano persone che corrispondano a una certa descrizione, chiamata criteri di ammissibilità. Alcuni esempi di questi criteri sono le condizioni generali di salute di una persona o trattamenti precedenti.

Criteri di ammissibilità

Età idonea allo studio

  • Bambino
  • Adulto
  • Adulto più anziano

Accetta volontari sani

No

Descrizione

Criterio di inclusione:

  • Caposala

    • disposto a partecipare allo studio
    • lavorare nei reparti generali e nelle unità di tossicologia, terapia intensiva e terapia intensiva
    • Firmare un consenso

Criteri di esclusione:

  • Caposala

    • lavorare in reparti ambulatoriali
    • Non ho firmato un consenso
    • Assente alla formazione

Piano di studio

Questa sezione fornisce i dettagli del piano di studio, compreso il modo in cui lo studio è progettato e ciò che lo studio sta misurando.

Come è strutturato lo studio?

Dettagli di progettazione

  • Scopo principale: Ricerca sui servizi sanitari
  • Assegnazione: Non randomizzato
  • Modello interventistico: Assegnazione parallela
  • Mascheramento: Separare

Armi e interventi

Gruppo di partecipanti / Arm
Intervento / Trattamento
Altro: gruppo di caposala
I caposala hanno ricevuto un intervento basato sulle competenze
Altro: Intervento basato sulle competenze
90 caposala e i loro assistenti hanno ricevuto il programma di intervento basato sulle competenze
Altro: gruppo di assistenti caposala
gli assistenti caposala hanno ricevuto un intervento basato sulle competenze
Altro: Intervento basato sulle competenze
90 caposala e i loro assistenti hanno ricevuto il programma di intervento basato sulle competenze

Cosa sta misurando lo studio?

Misure di risultato primarie

Misura del risultato
Misura Descrizione
Lasso di tempo
Questionario per misurare la conoscenza delle competenze di leadership da parte dei caposala
Lasso di tempo: un mese
Conoscenza della competenza del caposala valutata utilizzando cinque scale Likert (che vanno da (1) non essenziale a (5) estremamente essenziale per ciascuna affermazione).
un mese
Questionario per misurare la capacità dei caposala di utilizzare le competenze di leadership
Lasso di tempo: un mese
I caposala hanno percepito la loro capacità di utilizzare le competenze di leadership valutata utilizzando cinque scale Likert (da 1 = mai / no a 5 = sempre / sì).
un mese
Questionario per misurare l’efficacia della leadership
Lasso di tempo: un mese
Efficacia della leadership valutata utilizzando una scala Likert a cinque (1= fortemente in disaccordo e 5= fortemente d'accordo).
un mese

Collaboratori e investigatori

Qui è dove troverai le persone e le organizzazioni coinvolte in questo studio.

Sponsor

Matrouh University

Investigatori

  • Direttore dello studio: Wael M. Lotfy, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University, Egypt
  • Investigatore principale: Nagah Abd El-Fattah Mohamed Aly, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University, Egypt
  • Cattedra di studio: Safaa M. El-Shanawany, Ph.D, Forensic Medicine and Clinical Toxicology, Faculty of Medicine, Alexandria University, Egypt
  • Cattedra di studio: Maha Ghanem, Ph.D, Forensic Medicine and Clinical Toxicology, Faculty of Medicine, Alexandria University, Egypt
  • Cattedra di studio: Elham Abd El KaderFayad, Ph.D, Psychatric Nursing and Mental health , Faculty of Nursing, Alexandria University, Egypt

Studiare le date dei record

Queste date tengono traccia dell'avanzamento della registrazione dello studio e dell'invio dei risultati di sintesi a ClinicalTrials.gov. I record degli studi e i risultati riportati vengono esaminati dalla National Library of Medicine (NLM) per assicurarsi che soddisfino specifici standard di controllo della qualità prima di essere pubblicati sul sito Web pubblico.

Studia le date principali

Inizio studio (Effettivo)

1 dicembre 2022

Completamento primario (Effettivo)

30 aprile 2023

Completamento dello studio (Effettivo)

30 aprile 2023

Date di iscrizione allo studio

Primo inviato

3 aprile 2024

Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità

13 aprile 2024

Primo Inserito (Effettivo)

16 aprile 2024

Aggiornamenti dei record di studio

Ultimo aggiornamento pubblicato (Effettivo)

16 aprile 2024

Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC

13 aprile 2024

Ultimo verificato

1 aprile 2024

Maggiori informazioni

Termini relativi a questo studio

Parole chiave

Altri numeri di identificazione dello studio

  • 035901

Piano per i dati dei singoli partecipanti (IPD)

Hai intenzione di condividere i dati dei singoli partecipanti (IPD)?

NO

Informazioni su farmaci e dispositivi, documenti di studio

Studia un prodotto farmaceutico regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti

No

Studia un dispositivo regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti

No

Queste informazioni sono state recuperate direttamente dal sito web clinicaltrials.gov senza alcuna modifica. In caso di richieste di modifica, rimozione o aggiornamento dei dettagli dello studio, contattare register@clinicaltrials.gov. Non appena verrà implementata una modifica su clinicaltrials.gov, questa verrà aggiornata automaticamente anche sul nostro sito web .

Prove cliniche su Conoscenza, atteggiamenti, pratica

Prove cliniche su Intervento basato sulle competenze

Cerca prove simili

Sponsor e collaboratori

Condizioni mediche

Interventi farmacologici

CROs by country

CROs in Ecuador

Condizioni

Malattie rare

Interventi farmacologici

Supplementi dietetici

Sponsor / Collaboratori

Sedi

Sottoscrivi