- ICH GCP
- USA klinikai vizsgálatok nyilvántartása
- Klinikai vizsgálat NCT03401684
A Resilient Minds program a tűzoltóságokban
A Resilient Minds program hatásának felmérése a tűzoltóságokban
A tanulmány áttekintése
Állapot
Körülmények
Beavatkozás / kezelés
Részletes leírás
A PROBLÉMA: A tűzoltók gyakran vannak kitéve nyomasztó eseményeknek vagy olyan kritikus eseményeknek, mint például gépjármű-balesetek, megégett testek, sikertelen mentési kísérletek, saját életveszély és befejezett öngyilkosságok, amelyek poszttraumás stresszreakciókat válthatnak ki. Korábbi kutatások azt mutatják, hogy az elsősegélynyújtók és más közbiztonsági személyzet gyakori traumatikus eseményeknek való kitettségről számoltak be, és fokozottan ki vannak téve a mentális betegségek kockázatának.
A VIZSGÁLAT CÉLJA: Egy mentálhigiénés képzési program hatásának felmérése önkéntes és pályakezdő tűzoltókban.
A VIZSGÁLATI MINTA: 600 tűzoltó: 300 Prince Edward-szigeti önkéntes vagy hivatásos tűzoltó, 300 vancouveri hivatásos tűzoltó
BEAVATKOZÁS: A Vancouver Fire & Rescue Services és a Canadian Mental Health Association-Vancouver Fraser közösen kidolgozott egy új programot, melynek címe: "Rengalmas elmék – a tűzoltók pszichológiai egészségének építése". A Resilient Minds képzés a tűzoltókat a traumák hatásairól, a mentális betegségek jeleinek felismeréséről és a kritikus események utáni támogatáshoz való hozzáférésről tanítja. Arra is kiképzi a tűzoltókat, hogy felismerjék a munkatársak mentális egészségét és függőségeit, és hogyan könnyítsék meg a segítségkérésüket.
EREDMÉNYEK: A program hatását a program előtti és utáni felmérésekkel, 3 hónapos, 6 hónapos, 12 hónapos követési felmérésekkel értékeljük.
Tanulmány típusa
Beiratkozás (Várható)
Fázis
- Nem alkalmazható
Kapcsolatok és helyek
Tanulmányi helyek
-
-
British Columbia
-
Vancouver, British Columbia, Kanada
- Vancouver Fire and Rescue Services
-
-
Prince Edward Island
-
Charlottetown, Prince Edward Island, Kanada
- Charlottetown Fire Department
-
Mount Stewart, Prince Edward Island, Kanada
- East River Fire Department
-
Stratford, Prince Edward Island, Kanada
- Crossroads Fire Department
-
Summerside, Prince Edward Island, Kanada
- Summerside Fire Department
-
-
Részvételi kritériumok
Jogosultsági kritériumok
Tanulmányozható életkorok
Egészséges önkénteseket fogad
Tanulmányozható nemek
Leírás
Bevételi kritériumok:
- 18 éves és idősebb
- tud olvasni, érteni, beszél angolul
- karrier vagy önkéntes tűzoltók a PEI-ben, akik részt vesznek a Resilient Minds programban
Tanulási terv
Hogyan készül a tanulmány?
Tervezési részletek
- Elsődleges cél: MEGELŐZÉS
- Kiosztás: NA
- Beavatkozó modell: SINGLE_GROUP
- Maszkolás: EGYIK SEM
Fegyverek és beavatkozások
Résztvevő csoport / kar |
Beavatkozás / kezelés |
---|---|
KÍSÉRLETI: Rugalmas elmék
Négy átfogó, készségfejlesztő tanulási modul a pszichológiai trauma, a mentális egészségügyi problémák, a rugalmasság és a munkahelyi stressz témakörében.
|
A program célja: 1) a munkahelyi események és/vagy egészségtelen stressz miatti stressz-zavar vagy más mentális betegségek kialakulásának kockázatának csökkentése; 2) a mentális betegségek és traumák negatív hatásainak enyhítése korai felismerés és korai beavatkozás révén; 3) a nyilvánosság támogatása a fronton; és 4) a tűzoltó személyzet pszichológiai egészségének javítása, miközben fejleszti az ellenálló képességet és javítja az életminőséget.
Más nevek:
|
Mit mér a tanulmány?
Elsődleges eredményintézkedések
Eredménymérő |
Intézkedés leírása |
Időkeret |
---|---|---|
Mentálhigiénés ismeretek
Időkeret: 0-12 hónap
|
Felmérés a mentálhigiénés ismeretekkel kapcsolatban (mértékegység = 5 pontos Likert-skála, "Erősen egyetértek" - "Erősen nem értek egyet")
|
0-12 hónap
|
Tudásmegtartás
Időkeret: 0-12 hónap
|
Felmérés a programanyag megtartásával kapcsolatban (mértékegység = 5-pontos Likert-skála, "Nem sok" - "Sok")
|
0-12 hónap
|
Munkahelyi stressz
Időkeret: 0-12 hónap
|
Felmérés a munkahelyi stresszhez hozzájáruló tényezőkről (mértékegység = 5 pontos Likert-skála, "egyáltalán nem" - "sok")
|
0-12 hónap
|
Hatás a támogatási szintekre
Időkeret: 0-12 hónap
|
Felmérés a programnak a társak támogatására és a szervezeti kultúrára gyakorolt hatásairól (mértékegység = 5-fokú Likert-skála, "Nem, kevésbé tűnik támogatónak" és "Igen, egy kicsit támogatóbbnak tűnik")
|
0-12 hónap
|
Másodlagos eredményintézkedések
Eredménymérő |
Intézkedés leírása |
Időkeret |
---|---|---|
Önálló tanulás
Időkeret: 0-12 hónap
|
Felmérés a pszichés traumákkal és/vagy mentális egészségügyi kihívásokkal kapcsolatos önértékelésről (mértékegység = 4 pontos Likert-skála, "Nagyon igaz" - "Nem igaz")
|
0-12 hónap
|
Az edzés hasznossága
Időkeret: 0-12 hónap
|
A képzés segítőkészségének felmérése (mértékegység = igen vagy nem válasz)
|
0-12 hónap
|
A képzés hasznosítása
Időkeret: 0-12 hónap
|
Felmérés a programból tanult információk vagy készségek szándékáról és tényleges felhasználásáról (mértékegység = igen vagy nem válasz)
|
0-12 hónap
|
Kritikus események expozíciója és hatása
Időkeret: 0 hónap
|
Felmérés a nehéz vagy stresszes dolgoknak való kitettségről (mértékegység = a gyakoriság és az életre gyakorolt hatás értékelése)
|
0 hónap
|
Ellenálló képesség
Időkeret: 0-12 hónap
|
Felmérés a mentális rugalmasságról (mértékegység = 5 pontos Likert-skála, "teljesen egyetértek" - "egyáltalán nem értek egyet")
|
0-12 hónap
|
Egyéb eredményintézkedések
Eredménymérő |
Intézkedés leírása |
Időkeret |
---|---|---|
Traumás életesemények ellenőrzőlista
Időkeret: 3 hónap
|
Felmérés a "nehéz vagy stresszes dolgokkal" kapcsolatos életre szóló tapasztalatokról
|
3 hónap
|
PTSD Checklst
Időkeret: 0-12 hónap
|
Felmérés a PTSD tüneteiről az elmúlt hónapban
|
0-12 hónap
|
Közbiztonsági tiszt, stressz
Időkeret: 0-12 hónap
|
Felmérés az első reagálásból származó stresszről (az elmúlt 6 hónapban)
|
0-12 hónap
|
Öngyilkos viselkedés
Időkeret: 0-12 hónap
|
Felmérés az öngyilkos viselkedésről
|
0-12 hónap
|
Szorongás
Időkeret: 0-12 hónap
|
Felmérés a szorongásos tünetekről (az elmúlt 2 hétben)
|
0-12 hónap
|
Depresszió
Időkeret: 0-12 hónap
|
Hangulati tünetek felmérése (az elmúlt 2 hétben)
|
0-12 hónap
|
Együttműködők és nyomozók
Szponzor
Együttműködők
Nyomozók
- Kutatásvezető: Amanda Brazil, MAEd, PhD, FIREWELL
- Kutatásvezető: Steve Fraser, Vancouver Fire & Rescue Services
- Kutatásvezető: Joy MacDermid, PhD, McMaster University & Western University
Tanulmányi rekorddátumok
Tanulmány főbb dátumok
Tanulmány kezdete (TÉNYLEGES)
Elsődleges befejezés (TÉNYLEGES)
A tanulmány befejezése (VÁRHATÓ)
Tanulmányi regisztráció dátumai
Először benyújtva
Először nyújtották be, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak
Első közzététel (TÉNYLEGES)
Tanulmányi rekordok frissítései
Utolsó frissítés közzétéve (TÉNYLEGES)
Az utolsó frissítés elküldve, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak
Utolsó ellenőrzés
Több információ
A tanulmányhoz kapcsolódó kifejezések
Kulcsszavak
További vonatkozó MeSH feltételek
Egyéb vizsgálati azonosító számok
- 2017-4390-GRA
Gyógyszer- és eszközinformációk, tanulmányi dokumentumok
Egy amerikai FDA által szabályozott gyógyszerkészítményt tanulmányoz
Egy amerikai FDA által szabályozott eszközterméket tanulmányoz
Ezt az információt közvetlenül a clinicaltrials.gov webhelyről szereztük be, változtatás nélkül. Ha bármilyen kérése van vizsgálati adatainak módosítására, eltávolítására vagy frissítésére, kérjük, írjon a következő címre: register@clinicaltrials.gov. Amint a változás bevezetésre kerül a clinicaltrials.gov oldalon, ez a webhelyünkön is automatikusan frissül. .
Klinikai vizsgálatok a Rugalmas elmék
-
University of California, Los AngelesToborzásDepresszió | Gyermek szorongásEgyesült Államok
-
University of Wisconsin, MadisonBefejezvePszihés szorongás | Magányosság | Depresszió, szorongásEgyesült Államok
-
University of Wisconsin, MadisonJelentkezés meghívóval
-
University of Wisconsin, MadisonChan Zuckerberg InitiativeAktív, nem toborzó
-
University of NottinghamUniversity of Warwick; Loughborough University; Institute of Mental Health NottinghamBefejezveFoglalkozási stressz | Mentális egészség Wellness 1 | Hiány | Betegségi viselkedés | Foglalkozási neurózisEgyesült Királyság
-
University of Wisconsin, MadisonChan Zuckerberg Initiative; Healthy Minds Innovations; Center for Healthy MindsBefejezveDepresszió | Szorongás | Pszihés szorongás | Jólét | Pszichológiai stresszEgyesült Államok
-
University of Wisconsin, MadisonMég nincs toborzás
-
University of Wisconsin, MadisonToborzás
-
University of Wisconsin, MadisonNational Center for Complementary and Integrative Health (NCCIH)Jelentkezés meghívóval
-
Massachusetts General HospitalAktív, nem toborzó