Ezt az oldalt automatikusan lefordították, és a fordítás pontossága nem garantált. Kérjük, olvassa el a angol verzió forrásszöveghez.

Career Enhancement Training Study (USAF) (CETS)

2020. június 23. frissítette: Peter Wyman, University of Rochester
A study evaluating a training program to decrease risk for suicidal thoughts and behaviors among early career trainees in the United States Air Force.

A tanulmány áttekintése

Részletes leírás

Relationship disruptions and social isolation are major precipitants for military suicides and a range of problems that impair functioning and reduce mission readiness. However, nearly all current military suicide prevention programming focuses on a narrow range of approaches for individuals already at high-risk (e.g., training to detect warning signs and refer for treatment services). This project addresses the need for universal prevention approaches to proactively strengthen protective factors across military populations, including strengthening social connectedness and skills to grow and sustain relationships across service.

The aims of this project are to (a) develop an intervention for early-career, enlisted United States Air Force personnel using an active training approach to strengthening social bonds, and (b) test the intervention (i.e., Wingman-Connect) using a randomized controlled trial design.

Wingman-Connect focuses on Airman-in-Training to build protective factors in: Kinship (healthy bonds); Guidance (support from mentors and mental health); Purpose (goals, sense of being valued and valuable); and Balance (self-care and support). Half of the training is focused on the class as a group to build belonging and shared purpose.

Tanulmány típusa

Beavatkozó

Beiratkozás (Tényleges)

1485

Fázis

  • Nem alkalmazható

Kapcsolatok és helyek

Ez a rész a vizsgálatot végzők elérhetőségeit, valamint a vizsgálat lefolytatásának helyére vonatkozó információkat tartalmazza.

Tanulmányi helyek

    • Texas
      • Wichita Falls, Texas, Egyesült Államok, 76311-9999
        • Sheppard Air Force Base

Részvételi kritériumok

A kutatók olyan embereket keresnek, akik megfelelnek egy bizonyos leírásnak, az úgynevezett jogosultsági kritériumoknak. Néhány példa ezekre a kritériumokra a személy általános egészségi állapota vagy a korábbi kezelések.

Jogosultsági kritériumok

Tanulmányozható életkorok

18 év és régebbi (Felnőtt, Idősebb felnőtt)

Egészséges önkénteseket fogad

Igen

Tanulmányozható nemek

Összes

Leírás

Inclusion Criteria:

  • Airmen-in-Training (AiT) in Technical Training classes in the 365 or 363 Training Squadrons of the 82 Training Wing (82 TRW)
  • Eligible classes must be between 37-91 class days in length

Exclusion Criteria:

  • Airmen from other countries receiving training in US
  • Airmen who are not in their first year of enlistment

Tanulási terv

Ez a rész a vizsgálati terv részleteit tartalmazza, beleértve a vizsgálat megtervezését és a vizsgálat mérését.

Hogyan készül a tanulmány?

Tervezési részletek

  • Elsődleges cél: Megelőzés
  • Kiosztás: Véletlenszerűsített
  • Beavatkozó modell: Párhuzamos hozzárendelés
  • Maszkolás: Nincs (Open Label)

Fegyverek és beavatkozások

Résztvevő csoport / kar
Beavatkozás / kezelés
Kísérleti: Wingman Connect
Wingman-Connect total training time is 5 hours, typically spread over three consecutive training 'blocks'(or days), plus 1-hour of booster training (one month later).
Wingman-Connect combines group and individual skill training. Group exercises build cohesion, belonging and shared purpose, and promote value of healthy unit, giving and receiving support. Individual skills promote the ability to thrive during transitions, manage stressors and meet career goals, and decrease barriers to utilizing organizational resources (family, health). The training has a total of 22 modules comprised of specific learning objectives and activities. Six months of text messages (1-2 per week) to reinforce and extend program concepts and skills.
Aktív összehasonlító: Stress Management
The control training condition will consist of a 2 hr. informational training that provides an overview of the human stress response system and strategies to manage stress. The training will be delivered through lecture format using PowerPoint, supplemented by brief videos and interactive discussion.
Stress management training reviews the basics of the hypothalamic-pituitary-adrenal axis stress-response system; common experiences of stress (physiological, cognitive, emotional); the impact of chronic stress on the brain and other domains of health; how exercise reduces harmful effects of stress; and relaxation techniques that have been shown to reduce stress and adverse effects of stress on health. Additional modules review the physiological stress response and effects of stress on health; introduces how cognition influences stress responses; common cognitive distortions/attributions are reviewed that affect stress including strategies to strengthen protective cognitive responses. Six months of text messages (1-2 per week) to reinforce and extend program concepts and skills.

Mit mér a tanulmány?

Elsődleges eredményintézkedések

Eredménymérő
Intézkedés leírása
Időkeret
Mean Computerized Adaptive Testing for Suicide Severity
Időkeret: 6 months
Participants will complete a computerized adaptive test for suicide severity. Participants will answer questions about their mental health. Participant scores will range from 0-100 with 100 indicating higher likelihood of current suicidal ideation and higher risk for suicide attempt.
6 months
Mean Computerized Adaptive Testing for Suicide Severity
Időkeret: 1 month
Participants will complete a computerized adaptive test for suicide severity. Participants will answer questions about their mental health. Participant scores will range from 0-100 with 100 indicating higher likelihood of current suicidal ideation and higher risk for suicide attempt.
1 month

Másodlagos eredményintézkedések

Eredménymérő
Intézkedés leírása
Időkeret
Mean Computerized Adaptive Testing for Depression
Időkeret: 6 months
Participants will complete a computerized adaptive test for depression. Participants will answer questions about their mental health. Participant scores will range from 0-100 with 100 indicating higher risk for clinical depression.
6 months
Computerized Adaptive Testing for Depression
Időkeret: 1 month
Participants will complete a computerized adaptive test for depression. Participants will answer questions about their mental health. Participant scores will range from 0-100 with 100 indicating higher risk for clinical depression.
1 month
Mean Behavioral Occupational Performance Outcomes
Időkeret: 6 months
Participants will complete 5 yes/no questions about job performance, including if superior has expressed concerns about work performance, if Airman has received corrective training for substandard performance, received a negative counseling statement, received a Letter of Reprimand. The sum of affirmative responses will be calculated. Scores will range from 0-5 with 5 indicating greater work impairment.
6 months
Mean Behavioral Occupational Performance Outcomes
Időkeret: 1 month
Participants will complete 5 yes/no questions about job performance, including if superior has expressed concerns about work performance, if Airman has received corrective training for substandard performance, received a negative counseling statement, received a Letter of Reprimand. The sum of affirmative responses will be calculated. Scores will range from 0-5 with 5 indicating greater work impairment.
1 month
Mean Class Cohesion
Időkeret: 1 month
Participants will complete a 3-item scale on how well members of their class cooperate, can depend on each other and stand up for each other. Scores range from 0 to 4 with higher scores indicating higher class cohesion.
1 month
Mean Number of Positive Connections to Classmates
Időkeret: 1 month
Participants will be asked to name up to 5 other students in their class who they respect and would choose to spend time with. Participants can name 0-5 classmates.
1 month

Együttműködők és nyomozók

Itt találhatja meg a tanulmányban érintett személyeket és szervezeteket.

Nyomozók

  • Kutatásvezető: Peter A Wyman, PhD, University of Rochester Medical Center, Psychiatry Dept

Publikációk és hasznos linkek

A vizsgálattal kapcsolatos információk beviteléért felelős személy önkéntesen bocsátja rendelkezésre ezeket a kiadványokat. Ezek bármiről szólhatnak, ami a tanulmányhoz kapcsolódik.

Általános kiadványok

Tanulmányi rekorddátumok

Ezek a dátumok nyomon követik a ClinicalTrials.gov webhelyre benyújtott vizsgálati rekordok és összefoglaló eredmények benyújtásának folyamatát. A vizsgálati feljegyzéseket és a jelentett eredményeket a Nemzeti Orvostudományi Könyvtár (NLM) felülvizsgálja, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megfelelnek-e az adott minőség-ellenőrzési szabványoknak, mielőtt közzéteszik őket a nyilvános weboldalon.

Tanulmány főbb dátumok

Tanulmány kezdete (Tényleges)

2017. október 3.

Elsődleges befejezés (Tényleges)

2019. szeptember 2.

A tanulmány befejezése (Tényleges)

2019. szeptember 2.

Tanulmányi regisztráció dátumai

Először benyújtva

2019. augusztus 21.

Először nyújtották be, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak

2019. augusztus 21.

Első közzététel (Tényleges)

2019. augusztus 26.

Tanulmányi rekordok frissítései

Utolsó frissítés közzétéve (Tényleges)

2020. július 8.

Az utolsó frissítés elküldve, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak

2020. június 23.

Utolsó ellenőrzés

2020. június 1.

Több információ

A tanulmányhoz kapcsolódó kifejezések

Egyéb vizsgálati azonosító számok

  • 1337

Gyógyszer- és eszközinformációk, tanulmányi dokumentumok

Egy amerikai FDA által szabályozott gyógyszerkészítményt tanulmányoz

Nem

Egy amerikai FDA által szabályozott eszközterméket tanulmányoz

Nem

Ezt az információt közvetlenül a clinicaltrials.gov webhelyről szereztük be, változtatás nélkül. Ha bármilyen kérése van vizsgálati adatainak módosítására, eltávolítására vagy frissítésére, kérjük, írjon a következő címre: register@clinicaltrials.gov. Amint a változás bevezetésre kerül a clinicaltrials.gov oldalon, ez a webhelyünkön is automatikusan frissül. .

Iratkozz fel