Ezt az oldalt automatikusan lefordították, és a fordítás pontossága nem garantált. Kérjük, olvassa el a angol verzió forrásszöveghez.

Impact of External Workplace Violence on the Occupational Well-being of Healthcare Workers

2026. november 3. frissítette: Consorci Sanitari de l'Alt Penedès i Garraf

Impact of External Occupational Violence on Healthcare Professionals and Organizations: a Multicenter Cross-sectional Study

The goal of this observational study is to learn whether external workplace violence (violence by patients, relatives, or companions) is associated with poorer occupational well-being in healthcare workers aged 18 years or older who have regular face-to-face contact with patients or their families. The main questions it aims to answer are:

  • Do healthcare workers who have experienced external workplace violence in the past 12 months report more negative effects of work (somatization, exhaustion, and alienation) than those who have not?
  • How common is external workplace violence, what types occur (physical, verbal, symbolic, digital, or economic), and how intense are they?
  • Is external workplace violence associated with working conditions and organizational practices? Researchers will compare healthcare workers who have experienced external workplace violence with those who have not to see if their occupational well-being scores differ.

Participants will complete a single anonymous online survey about their experience of workplace violence, their occupational well-being, their working conditions, and the measures they consider most effective to reduce violence.

A tanulmány áttekintése

Állapot

Toborzás

Körülmények

Részletes leírás

This multicenter cross-sectional study will be conducted in seven healthcare organizations with different profiles. Participants will be randomly selected from the staff census of each center, stratified by area or department, and invited to complete an anonymous online survey hosted on the REDCap platform of the sponsor. The survey includes the collateral effects dimension of the General Occupational Well-being Questionnaire (cBLG; somatization, exhaustion, and alienation scales; total score 13-91), 22 items of the Working Conditions Questionnaire (cCT; score 0-220), 6 ad hoc items on organizational practices (score 0-60), self-reported workplace violence in the past 12 months by type and intensity, and sociodemographic and occupational variables.

The primary analysis will compare mean collateral effects scores between workers with and without external workplace violence using Student's t test, followed by multivariable analyses adjusted for sex, age group, professional category, care setting, work shift, type of contract, and seniority. Subgroup analyses by sex, professional category, and center, and a dose-response analysis by violence intensity, are planned.

Tanulmány típusa

Megfigyelő

Beiratkozás (Becsült)

442

Kapcsolatok és helyek

Ez a rész a vizsgálatot végzők elérhetőségeit, valamint a vizsgálat lefolytatásának helyére vonatkozó információkat tartalmazza.

Tanulmányi kapcsolat

Tanulmányi helyek

  • Spanyolország
    • Barcelona
      • Barcelona, Barcelona, Spanyolország
        • Toborzás
        • Hospital Clinic
        • Kapcsolatba lépni:
        • Kutatásvezető:
          • Marta Hage
      • Barcelona, Barcelona, Spanyolország
        • Toborzás
        • Sistema d'Emergències Mèdiques de Catalunya
        • Kapcsolatba lépni:
        • Kutatásvezető:
          • Mireia Campos
      • Calella, Barcelona, Spanyolország
        • Toborzás
        • Corporació de Salut del Maresme i la Selva
        • Kapcsolatba lépni:
        • Kutatásvezető:
          • Sergio Bujaldón
      • Terrassa, Barcelona, Spanyolország
        • Toborzás
        • Consorci Sanitari de Terrassa
        • Kapcsolatba lépni:
        • Kutatásvezető:
          • Clara Romero
      • Vilafranca del Penedès, Barcelona, Spanyolország
        • Toborzás
        • Consorci Sanitari de l'Alt Penedès i Garraf
        • Kapcsolatba lépni:
        • Kutatásvezető:
          • Genís Cervantes
      • Vilafranca del Penedès, Barcelona, Spanyolország
        • Toborzás
        • Institut Català de Salut Àrea Penedès
        • Kapcsolatba lépni:
        • Kutatásvezető:
          • Alberto Domínguez
    • Girona
      • Girona, Girona, Spanyolország
        • Még nincs toborzás
        • Institut d'Assistència Sanitària
        • Kapcsolatba lépni:
        • Kutatásvezető:
          • María Cruz Rodríguez

Részvételi kritériumok

A kutatók olyan embereket keresnek, akik megfelelnek egy bizonyos leírásnak, az úgynevezett jogosultsági kritériumoknak. Néhány példa ezekre a kritériumokra a személy általános egészségi állapota vagy a korábbi kezelések.

Jogosultsági kritériumok

Tanulmányozható életkorok

18 év és régebbi (Felnőtt, Idősebb felnőtt)

Egészséges önkénteseket fogad

Nem

Tanulmányozható nemek

Összes

Mintavételi módszer

Valószínűségi minta

Tanulmányi populáció

Active healthcare workers of the participating centers whose work involves direct and regular contact with external users (patients, relatives, or companions), including clinical, technical, auxiliary, and administrative or front-desk staff

Leírás

Inclusion Criteria:

  • Aged 18 years or older
  • At least 12 months of employment at the study center
  • Active healthcare worker whose work involves direct and regular contact with external users (patients, relatives, or companions), defined as at least one face-to-face interaction on 2 or more days in a typical working week

Exclusion Criteria:

  • Refusal to participate in the study

Tanulási terv

Ez a rész a vizsgálati terv részleteit tartalmazza, beleértve a vizsgálat megtervezését és a vizsgálat mérését.

Hogyan készül a tanulmány?

Tervezési részletek

  • Megfigyelési modellek: OTHER
  • Időperspektívák: CROSS_SECTIONAL

Kohorszok és beavatkozások

Csoport / Kohorsz
Healthcare workers with external workplace violence

Workers who self-report at least one episode of external workplace violence (physical, verbal, symbolic, digital, or economic) in the past 12 months
Healthcare workers without external workplace violence

Workers who report no episodes of external workplace violence in the past 12 months

Mit mér a tanulmány?

Elsődleges eredményintézkedések

Eredménymérő
Intézkedés leírása
Időkeret
Collateral effects of work (occupational well-being)
Időkeret: At survey completion (single time point)

Sum of the somatization (5 items), exhaustion (4 items), and alienation (4 items) scales of the collateral effects dimension of the General Occupational Well-being Questionnaire (cBLG; Blanch et al.). Total score range: 13 to 91; higher scores indicate greater deterioration of occupational well-being.
At survey completion (single time point)

Együttműködők és nyomozók

Itt találhatja meg a tanulmányban érintett személyeket és szervezeteket.

Szponzor

Consorci Sanitari de l'Alt Penedès i Garraf

Tanulmányi rekorddátumok

Ezek a dátumok nyomon követik a ClinicalTrials.gov webhelyre benyújtott vizsgálati rekordok és összefoglaló eredmények benyújtásának folyamatát. A vizsgálati feljegyzéseket és a jelentett eredményeket a Nemzeti Orvostudományi Könyvtár (NLM) felülvizsgálja, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megfelelnek-e az adott minőség-ellenőrzési szabványoknak, mielőtt közzéteszik őket a nyilvános weboldalon.

Tanulmány főbb dátumok

Tanulmány kezdete (Tényleges)

2026. február 24.

Elsődleges befejezés (Becsült)

2026. december 31.

A tanulmány befejezése (Becsült)

2026. december 31.

Tanulmányi regisztráció dátumai

Először benyújtva

2026. november 3.

Először nyújtották be, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak

2026. november 3.

Első közzététel (Tényleges)

2026. november 9.

Tanulmányi rekordok frissítései

Utolsó frissítés közzétéve (Tényleges)

2026. november 9.

Az utolsó frissítés elküldve, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak

2026. november 3.

Utolsó ellenőrzés

2026. november 1.

Több információ

A tanulmányhoz kapcsolódó kifejezések

Kulcsszavak

További vonatkozó MeSH feltételek

Egyéb vizsgálati azonosító számok

  • CSAPG-81

Terv az egyéni résztvevői adatokhoz (IPD)

Tervezi megosztani az egyéni résztvevői adatokat (IPD)?

IGEN

IPD terv leírása

IPD (without personal identification data) could be shared by requirement from other researchers after the end of the study, and only for research purposes and previous approval of promotor center of the study (CSAPG). Anyway, Spanish and European Union legal policy about data protection will strictly be followed (IPD will not be transferred outside European Union).

IPD megosztási időkeret

After publication of main results of the study

IPD-megosztási hozzáférési feltételek

IPD will be shared only for scientific research purposes and following the Spanish and European Union normative law about data protection. The requirements will be directed to the IP of the study. The IP will evaluate the request to verify and evaluate the data that is requested and the purposes for which it is requested. Next, the IP will transfer the request to the promotor center the study for the final decision.

Az IPD megosztását támogató információ típusa

  • STUDY_PROTOCOL

Gyógyszer- és eszközinformációk, tanulmányi dokumentumok

Egy amerikai FDA által szabályozott gyógyszerkészítményt tanulmányoz

Nem

Egy amerikai FDA által szabályozott eszközterméket tanulmányoz

Nem

Ezt az információt közvetlenül a clinicaltrials.gov webhelyről szereztük be, változtatás nélkül. Ha bármilyen kérése van vizsgálati adatainak módosítására, eltávolítására vagy frissítésére, kérjük, írjon a következő címre: register@clinicaltrials.gov. Amint a változás bevezetésre kerül a clinicaltrials.gov oldalon, ez a webhelyünkön is automatikusan frissül. .

Iratkozz fel