采取激励措施 (TAKSI)
2016年1月3日 更新者：Eric A. Finkelstein、Duke-NUS Graduate Medical School
TAKing Steps for Incentives (TAKSI) - 一项随机对照试验，以使用财务激励来激励和维持身体活动
本研究的目的是测试激励措施对老年出租车司机身体活动的总体影响，以及在这种情况下是否存在心理账户。
研究概览
详细说明
作为为期 4 个月的随机对照试验的一部分，参与的出租车司机将被分配到 2 组中的 1 组，他们将获得现金或出租车租金积分，以达到通过计步器测量的指定每月步数目标。
随后，在另外 3 个月内，司机将被激励佩戴计步器，以测试一旦奖励不再存在，奖励的效果是否会持续。
效果将根据步骤活动进行量化；以及身体质量指数 (BMI)、静息心率 (HR)、血压 (BP)、自我报告的总体健康状况、健康相关生活质量 (HR-QOL) 和工作效率的变化。
研究类型
介入性
注册 (实际的)
314
阶段
- 不适用
联系人和位置
本节提供了进行研究的人员的详细联系信息，以及有关进行该研究的地点的信息。
学习地点
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Singapore、新加坡、169857
- Duke-NUS Graduate Medical School
-
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参与标准
研究人员寻找符合特定描述的人，称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。
资格标准
适合学习的年龄
50年 至 75年 (成人、OLDER_ADULT)
接受健康志愿者
是的
有资格学习的性别
全部
描述
纳入标准：
- 必须是作为出租人的出租车司机，并且在 5 天内每天至少驾驶 8 小时
- 50至75岁
- 英语/普通话
排除标准：
- 报告难以不停地进行 10 分钟的有氧运动、不停地走 10 级楼梯或进行基本的日常生活活动
- 有任何限制他们以步行作为身体活动方式的能力的医疗条件
学习计划
本节提供研究计划的详细信息，包括研究的设计方式和研究的衡量标准。
研究是如何设计的？
设计细节
- 主要用途：预防
- 分配：随机化
- 介入模型：平行线
- 屏蔽：单身的
武器和干预
参与者组/臂 |
干预/治疗 |
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实验性的：只收现金 (CO)
作为基于奖励的身体活动计划的一部分，分配到仅现金 (CO) 部门的司机将获得现金形式的奖励，以实现从第 1 个月到第 4 个月的指定每月步数目标。
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从第 1 个月到第 4 个月，在每个月的指定天数内达到每日步数目标的司机将获得价值为一天租金的奖励，步数将由步数计数器跟踪。 他们还将获得满足以下标准的奖励：
在为期 4 个月的 RCT 之后，将鼓励司机再佩戴计步器 3 个月（即
第 5 至 7 个月），以测试一旦奖励不再存在，奖励的效果是否会持续。
佩戴计步器并提供步数数据后，司机每月将获得适度的现金奖励（总计 10 新元），并有机会赢取价值 500 新元的 3 份现金奖中的 1 份。
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实验性的：基于心理会计 (MA)
作为基于激励的身体活动计划的一部分，分配到基于心理账户 (MA) 的部门的司机将获得出租车租赁积分形式的奖励，以达到第 1 个月至第 4 个月的指定每月步数目标。
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从第 1 个月到第 4 个月，在每个月的指定天数内达到每日步数目标的司机将获得价值为一天租金的奖励，步数将由步数计数器跟踪。 他们还将获得满足以下标准的奖励：
在为期 4 个月的 RCT 之后，将鼓励司机再佩戴计步器 3 个月（即
第 5 至 7 个月），以测试一旦奖励不再存在，奖励的效果是否会持续。
佩戴计步器并提供步数数据后，司机每月将获得适度的现金奖励（总计 10 新元），并有机会赢取价值 500 新元的 3 份现金奖中的 1 份。
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研究衡量的是什么？
主要结果指标
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
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采取的步骤
大体时间：7个月
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步数将使用 Fitbit 进行评估，Fitbit 具有内置的 3 轴加速度计，可测量运动模式。
这将从基线前到第 7 个月每月评估一次。
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7个月
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次要结果测量
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
|---|---|---|
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身体质量指数 (BMI)
大体时间：7个月
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BMI 将使用测量的身高和体重进行评估，并将在第 0 个月（基线）、第 4 个月和第 7 个月进行评估。
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7个月
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静息心率
大体时间：7个月
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静息心率将使用经过临床验证的机器（Welch Allyn SPOT 生命体征监测仪）进行评估，并将在第 0 个月（基线）、第 4 个月和第 7 个月进行评估。
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7个月
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血压
大体时间：7个月
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将使用经过临床验证的机器（Welch Allyn SPOT 生命体征监测仪）评估血压，并将在第 0 个月（基线）、第 4 个月和第 7 个月进行评估。
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7个月
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自我报告的一般健康状况
大体时间：7个月
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自我报告的一般健康状况将使用经过验证的调查工具 (SF12) 进行评估，并将在第 0 个月（基线）、第 4 个月和第 7 个月进行评估。
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7个月
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健康相关生活质量 (HR-QOL)
大体时间：7个月
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将使用经过验证的仪器 (EQ-5D) 评估与健康相关的生活质量，并将在第 0 个月（基线）、第 4 个月和第 7 个月进行评估。
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7个月
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工作效率
大体时间：7个月
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工作效率将使用经过验证的工具（工作效率活动损害问卷）和其他与工作相关的数据进行评估，并将在第 0 个月（基线）、第 4 个月和第 7 个月进行评估。
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7个月
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合作者和调查者
在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。
调查人员
- 首席研究员：Eric A Finkelstein, Ph.D, M.H.A.、Duke-NUS Graduate Medical School
研究记录日期
这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查，以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。
研究主要日期
学习开始
2013年11月1日
初级完成 (实际的)
2015年12月1日
研究完成 (实际的)
2015年12月1日
研究注册日期
首次提交
2013年7月1日
首先提交符合 QC 标准的
2013年7月1日
首次发布 (估计)
2013年7月4日
研究记录更新
最后更新发布 (估计)
2016年1月5日
上次提交的符合 QC 标准的更新
2016年1月3日
最后验证
2016年1月1日
更多信息
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