医生的职业困境：入职计划的影响

背景：在大约 3,000 名医生中，超过 39%（英国医学协会季度调查，2015 年）承认经常感到筋疲力尽、精疲力竭、超负荷、疲倦、低落和缺乏活力。 这种职业困扰可能与医生的心理和身体困难有关，并对组织和患者产生负面影响。 本研究的目的是调查入职培训计划对医生职业困扰的影响。

方法/设计：将邀请医生参加在线研究。 参与者将被随机分配到实验组和对照组。 实验组的参与者将完成其中一个入门主题（关于工作压力）。 在入职培训之前和之后，参与者将被要求填写一份关于他们目前的职业困扰和组织幸福感的在线调查。

讨论：调查人员期望医生的心理、生理和组织健康在入职计划后得到改善，该计划应作为医生更好地了解自身健康的资源。