Vergleich zweier am Arbeitsplatz geförderter Programme zur Adipositasprävention

Fettleibigkeit, die zu einer höheren Rate an Diabetes, Krebs und Herzerkrankungen führt, ist ein immer wichtigeres Problem der öffentlichen Gesundheit. Es gibt Hinweise darauf, dass die Auswirkungen von schlechter Ernährung und körperlicher Inaktivität bald das Rauchen als häufigste Todesursache überholen werden. Die auf Fettleibigkeit zurückzuführenden medizinischen Ausgaben machen 9,1 % der gesamten jährlichen medizinischen Ausgaben in den Vereinigten Staaten aus und können bis zu 78,5 Milliarden US-Dollar betragen. In North Carolina verursacht Fettleibigkeit jährlich mehr als 2 Milliarden US-Dollar an erhöhten medizinischen Ausgaben, und fast die Hälfte dieser Gesamtsumme wird durch eine vom Arbeitgeber bereitgestellte Krankenversicherung finanziert. Abnehmprogramme am Arbeitsplatz haben gezeigt, dass sie sowohl die Gesundheit der Mitarbeiter als auch die finanzielle Gesundheit des Unternehmens verbessern können. Allerdings wurden nur wenige Abnehmprogramme am Arbeitsplatz evaluiert und umgesetzt. Der Zweck dieser Studie besteht darin, die Wirksamkeit eines webbasierten Abnehmprogramms mit einem Abnehmprogramm mit Bargeldanreiz bei Mitarbeitern an Universitäten und Hochschulen in North Carolina zu vergleichen.

An dieser Studie werden etwa 1200 Mitarbeiter von 12 Universitäten und Hochschulen in North Carolina teilnehmen. Jede Universität oder Hochschule wird nach dem Zufallsprinzip einer der folgenden vier Gruppen zugeordnet: 1) einem webbasierten Programm zur Gewichtsreduktion, 2) einem Programm zur Gewichtsreduktion mit Geldanreiz, 3) dem webbasierten Programm plus dem Programm zur Geldanreizung oder 4 ) weder Programm. Teilnehmer des webbasierten Programms zur Gewichtsabnahme nehmen wöchentlich an einem webbasierten Programm zur Gewichtskontrolle teil, das umfassend, individuell ausgerichtet und selbstgesteuert ist und sowohl Informationen zur Gewichtsabnahme als auch zur Prävention von Gewichtszunahme enthält. Beim Cash-Incentive-Programm erhalten die Teilnehmer eine Barzahlung, wenn sie bei jedem Folgewiegen eine vorher festgelegte Menge an Gewicht verlieren. Zu Studienbeginn und in den Monaten 3, 6, 12 und 18 werden alle Teilnehmer gewogen, Körperfettmessungen durchgeführt und Informationen zu körperlicher Aktivität, Essverhalten, Lebensqualität, Arbeitsproduktivität und medizinischen Kosten gesammelt. Während dieser Studie werden die Studienforscher auch Veränderungen überwachen, die in der physischen und sozialen Umgebung auf dem Campus auftreten.