Comparación de dos programas de prevención de la obesidad patrocinados en el lugar de trabajo

La obesidad, que conduce a tasas más altas de diabetes, cáncer y enfermedades del corazón, es un problema de salud pública cada vez más importante. La evidencia sugiere que los efectos de la mala alimentación y la inactividad física pronto superarán al tabaquismo como la principal causa de muerte. Los gastos médicos atribuibles a la obesidad representan el 9,1 % de los gastos médicos anuales totales en los Estados Unidos y pueden llegar a los $78 500 millones. En Carolina del Norte, la obesidad representa más de $2 mil millones anuales en aumento del gasto médico y casi la mitad de este total se financia a través del seguro de salud proporcionado por el empleador. Los programas de pérdida de peso que se llevan a cabo en el trabajo han demostrado la capacidad de mejorar tanto la salud de los empleados como la salud financiera de la empresa. Sin embargo, se han evaluado e implementado pocos programas de pérdida de peso en el lugar de trabajo. El propósito de este estudio es comparar la efectividad de un programa de pérdida de peso basado en la Web versus un programa de pérdida de peso con incentivos en efectivo entre empleados de universidades y colegios de Carolina del Norte.

Este estudio inscribirá a aproximadamente 1200 empleados de 12 universidades y colegios de Carolina del Norte. Cada universidad o colegio se asignará aleatoriamente a uno de los siguientes cuatro grupos: 1) un programa de pérdida de peso basado en la Web, 2) un programa de pérdida de peso con incentivos en efectivo, 3) el programa basado en la Web más el programa de incentivos en efectivo, o 4 ) ni programa. Los participantes en el programa de pérdida de peso basado en la Web participarán en un programa semanal de control de peso basado en la Web que es integral, enfocado individualmente, autodirigido e incluye información sobre la prevención de la pérdida y el aumento de peso. En el programa de incentivos en efectivo, los participantes recibirán un pago en efectivo si pierden una cantidad predeterminada de peso en cada pesaje de seguimiento. Al inicio del estudio y en los meses 3, 6, 12 y 18, se pesará a todos los participantes, se realizarán mediciones de la grasa corporal y se recopilará información sobre los niveles de actividad física, conductas alimentarias, calidad de vida, productividad laboral y gastos médicos. Durante este estudio, los investigadores del estudio también monitorearán los cambios que ocurren en el entorno físico y social del campus.