- ICH GCP
- US-Register für klinische Studien
- Klinische Studie NCT07541027
Achtsamkeitstraining für Hotelmitarbeiter: Eine randomisierte kontrollierte Studie mit Mixed-Methods-Ansatz
27. April 2026 aktualisiert von: Jennifer Yee Man Tang, Chinese University of Hong Kong
Diese Studie zielt darauf ab, die potenzielle Wirkung eines strukturierten, achtsamkeitsbasierten beruflichen Entwicklungsprogramms auf Hotelmitarbeiter zu untersuchen und zu erforschen, warum und wie diese Veränderungen während und nach der Achtsamkeitsintervention durch einen Mixed-Methods-Ansatz auftreten.
Wir planen, diese 6-wöchige Achtsamkeitsintervention mit 60 Hotelmitarbeitern eines Hotels in Shatin, Hongkong, durchzuführen.
Sowohl quantitative als auch qualitative Daten werden erhoben, um Veränderungen bei arbeitsbezogenen Ergebnissen, Wohlbefinden und Zustandsachtsamkeit sowie die gelebten Erfahrungen und Perspektiven der Mitarbeiter im Zusammenhang mit dieser Intervention zu untersuchen.
Die Daten werden auf Basis eines konvergenten parallelen Mixed-Method-Ansatzes analysiert, wie etwa gemischte Effektmodelle, Mediationsanalysen und thematische Analysen.
Diese Studie könnte praktische Implikationen für die Entwicklung evidenzbasierter Programme zur Förderung des Wohlbefindens und der Servicequalität unter Hotelmitarbeitern liefern.
Studienübersicht
Status
Noch keine Rekrutierung
Intervention / Behandlung
Studientyp
Interventionell
Einschreibung (Geschätzt)
60
Phase
- Unzutreffend
Kontakte und Standorte
Dieser Abschnitt enthält die Kontaktdaten derjenigen, die die Studie durchführen, und Informationen darüber, wo diese Studie durchgeführt wird.
Studienkontakt
- Name: Jennifer Yee Man Tang, PhD
- Telefonnummer: +852 39436904
- E-Mail: jymtang@cuhk.edu.hk
Studienorte
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Hong Kong, Hongkong
- The Chinese University of Hong Kong
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Kontakt:
- Jennifer Yee Man Tang
- Telefonnummer: +852 39436904
- E-Mail: jymtang@cuhk.edu.hk
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Teilnahmekriterien
Forscher suchen nach Personen, die einer bestimmten Beschreibung entsprechen, die als Auswahlkriterien bezeichnet werden. Einige Beispiele für diese Kriterien sind der allgemeine Gesundheitszustand einer Person oder frühere Behandlungen.
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
- Erwachsene
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Ja
Beschreibung
Einschlusskriterien:
- Mindestens 18 Jahre alt
- Derzeit in einem Hotel beschäftigt
- Kantonesisch sprechend
- Bereit, Zeit für den 6-wöchigen Achtsamkeitskurs aufzubringen
Ausschlusskriterien:
- Personen, die zuvor an einer verwandten gruppenbasierten Achtsamkeitsintervention teilgenommen haben, wie z.B. achtsamkeitsbasierte kognitive Therapie (MBCT), achtsamkeitsbasierte Stressreduktion (MBSR) oder Mindfulness - Finding Peace in a Frantic World (FPFW)
- Mitarbeiter, die psychisch instabil sind oder ein aktives Suizidrisiko aufweisen
Studienplan
Dieser Abschnitt enthält Einzelheiten zum Studienplan, einschließlich des Studiendesigns und der Messung der Studieninhalte.
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Hauptzweck: Behandlung
- Zuteilung: Zufällig
- Interventionsmodell: Parallele Zuordnung
- Maskierung: Keine (Offenes Etikett)
Waffen und Interventionen
Teilnehmergruppe / Arm |
Intervention / Behandlung |
|---|---|
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Experimental: Eine achtsamkeitsbasierte Intervention
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Dies ist ein 6-wöchiges achtsamkeitsbasiertes Programm, das aus Achtsamkeitspraktiken, kognitiv-verhaltenstherapeutischen Techniken und anderen psychologischen Übungen mit 6 Sitzungen (1 Stunde/Sitzung) besteht.
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Kein Eingriff: Wartelisten-Kontrollgruppe
Es handelt sich um eine Wartelisten-Kontrollbedingung.
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Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
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Emotional Labor Scale (ELS)
Zeitfenster: Week 0, Week 6, and Week 10
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It is used to measure the emotional labor strategies of participants and the scale contains 11 items organized in two subscales: Surface Acting and Deep Acting.
Participants will rate their responses on a 5-point Likert scale ranging from 1 (strongly disagree) to 5 (strongly agree).
The total score of the Surface Acting subscale ranges from 7 to 35 and the total score of the Deep Acting subscale ranges from 4 to 20.
A higher total score on each subscale indicates a higher tendency to use that particular strategy.
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Week 0, Week 6, and Week 10
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Professional Efficacy Subscale of the Maslach Burnout Inventory- General Survey (MBI-GS)
Zeitfenster: Week 0, Week 6, and Week 10
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It is used to measure participants' professional efficacy.
The scale consists of 6 items on a 7-point Likert scale ranging from 0 (never) to 6 (everyday).
The total score ranges from 0 to 36.
A higher score indicates a higher level of professional efficacy.
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Week 0, Week 6, and Week 10
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Nature of Work Subscale of Job Satisfaction Survey (JSS)
Zeitfenster: Week 0, Week 6, and Week 10
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It is used to measure participants' job satisfaction.
The scale contains 4 items on a 6-point Likert scale from 1 (disagree very much) to 6 (agree very much).
The total score ranges from 4 to 24.
A higher total score indicates a greater job satisfaction.
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Week 0, Week 6, and Week 10
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Sekundäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
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The Perceived Stress Scale (PSS-10)
Zeitfenster: Week 0, Week 6, and Week 10
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It is used to measure participants' perceived stress levels.
Participates rate their stress on a 5-point Likert scale ranging from 0 (never) to 4 (very often).
The total score ranges from 0 to 40.
A higher total score indicates higher stress levels.
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Week 0, Week 6, and Week 10
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The Generalized Anxiety Disorder-7 (GAD-7)
Zeitfenster: Week 0, Week 6, and Week 10
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It is used to measure participants' anxiety symptoms.
The scale contains 7 items on a 4-point Likert scale ranging from 0 (not at all) to 3 (nearly every day) over the past two weeks.
The total score ranges from 0 to 21.
A higher total score indicates a higher level of anxiety.
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Week 0, Week 6, and Week 10
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Patient Health Questionnaire-9 (PHQ-9)
Zeitfenster: Week 0, Week 6, Week 10
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It is used to measure participants' depressive symptoms.
The scale contains 9 items on a 4-point Likert scale ranging from 0 (not at all) to 3 (nearly every day) over the past two weeks.
The total score ranges from 0 to 27.
A higher total score indicates higher depressive symptoms.
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Week 0, Week 6, Week 10
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The Chinese version of the State Mindfulness Scale
Zeitfenster: Week 0, Week 6, and Week 10
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It is used to measure participants' state mindfulness.
Participants give ratings on a 5-point Likert scale from 1 (not at all) to 5 (very much).
The total score ranges from 21 to 105.
A higher total score means a higher level of state mindfulness.
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Week 0, Week 6, and Week 10
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Mitarbeiter und Ermittler
Hier finden Sie Personen und Organisationen, die an dieser Studie beteiligt sind.
Sponsor
Studienaufzeichnungsdaten
Diese Daten verfolgen den Fortschritt der Übermittlung von Studienaufzeichnungen und zusammenfassenden Ergebnissen an ClinicalTrials.gov. Studienaufzeichnungen und gemeldete Ergebnisse werden von der National Library of Medicine (NLM) überprüft, um sicherzustellen, dass sie bestimmten Qualitätskontrollstandards entsprechen, bevor sie auf der öffentlichen Website veröffentlicht werden.
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Geschätzt)
1. Juni 2026
Primärer Abschluss (Geschätzt)
28. Februar 2027
Studienabschluss (Geschätzt)
31. Mai 2027
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
15. April 2026
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
15. April 2026
Zuerst gepostet (Tatsächlich)
21. April 2026
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Tatsächlich)
30. April 2026
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
27. April 2026
Zuletzt verifiziert
1. April 2026
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen
Andere Studien-ID-Nummern
- SBRE-25-0781
Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)
Planen Sie, individuelle Teilnehmerdaten (IPD) zu teilen?
NEIN
Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Nein
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
Nein
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