Prevención de la discapacidad laboral relacionada con la artritis

La pérdida de trabajo ocurre comúnmente entre las personas con trastornos reumáticos. Este estudio determinará si la rehabilitación vocacional (VR) brindada a personas empleadas con trastornos reumáticos mejorará su capacidad para permanecer empleados. La realidad virtual se aplica principalmente a personas que ya han perdido sus trabajos. Sin embargo, el uso de los servicios de RV para la conservación del empleo puede prevenir o retrasar el inicio de la pérdida del empleo entre las personas con trastornos reumáticos. Los servicios de RV de retención de empleo se enfocan en importantes factores de riesgo de pérdida de empleo. Lo hacen modificando los trabajos para reducir las barreras que plantean las limitaciones funcionales y los síntomas, promoviendo la planificación de carreras futuras y estableciendo una alianza con un consejero de VR para recibir asistencia continua.

El estudio es un ensayo aleatorizado y controlado realizado entre pacientes con trastornos reumáticos reclutados de las prácticas de reumatólogos en el este de Massachusetts.

Asignaremos al azar a 120 participantes del estudio para que reciban servicios de retención de empleo proporcionados por consejeros de VR y 120 participantes (controles) para recibir literatura sobre recursos relacionados con el empleo. Evaluaremos las variables de resultado intermedias (autoeficacia, limitaciones laborales y comportamientos de búsqueda de adaptaciones laborales) y la variable de resultado final, la inestabilidad laboral (una medida que incluye la pérdida de empleo), inmediatamente antes de las intervenciones y en intervalos de 6 meses durante un período de 24 meses después de realizadas las intervenciones. Compararemos los resultados de los dos grupos para evaluar la utilidad de los servicios de retención de empleo para prevenir la inestabilidad laboral en esta población.