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Prävention von Arthritis-bedingter Arbeitsunfähigkeit

24. Juli 2017 aktualisiert von: Saralynn J. Allaire, Boston University Charles River Campus

Prävention von Arbeitsunfähigkeit im Zusammenhang mit Arthritis: Ein Versuch von Dienstleistungen zur Arbeitsplatzerhaltung für Arbeitnehmer mit Arthritis

Menschen mit rheumatischen Erkrankungen (Arthritis) haben oft Probleme, ihren Arbeitsplatz zu behalten. In dieser Studie wird untersucht, ob die berufliche Rehabilitation (VR) die Fähigkeit von berufstätigen Menschen mit Arthritis verbessert, ihren Arbeitsplatz zu behalten. VR-Dienste zur Arbeitsplatzerhaltung zielen auf Schlüsselfaktoren ab, die das Risiko des Arbeitsplatzverlusts erhöhen. Sie zielen darauf ab, Arbeitsplätze zu modifizieren, um durch funktionelle Einschränkungen und Krankheitssymptome verursachte Barrieren abzubauen, die zukünftige Karriereplanung zu planen und eine Partnerschaft mit einem VR-Berater für kontinuierliche Hilfe aufzubauen.

Wir werden die Studie bei Patienten mit rheumatischen Erkrankungen durchführen, die im Osten von Massachusetts rekrutiert wurden. Wir bieten 120 Studienteilnehmern Dienstleistungen zur Arbeitsplatzerhaltung durch VR-Berater an. Wir werden weiteren 120 Teilnehmern Literatur über beschäftigungsbezogene Ressourcen geben. Wir werden die Ergebnisse der beiden Gruppen vergleichen, um den Nutzen von Diensten zur Erhaltung des Arbeitsplatzes bei der Verhinderung des Arbeitsplatzverlusts bei Menschen mit rheumatischen Erkrankungen zu bewerten.

Studienübersicht

Status

Abgeschlossen

Bedingungen

Intervention / Behandlung

Detaillierte Beschreibung

Der Verlust des Arbeitsplatzes tritt häufig bei Menschen mit rheumatischen Erkrankungen auf. Diese Studie soll ermitteln, ob die Berufsrehabilitation (VR) für erwerbstätige Menschen mit rheumatischen Erkrankungen ihre Fähigkeit verbessert, erwerbstätig zu bleiben. VR wird vor allem bei Menschen angewendet, die bereits ihren Job verloren haben. Die Nutzung von VR-Diensten zur Arbeitsplatzerhaltung kann jedoch den Beginn des Arbeitsplatzverlusts bei Menschen mit rheumatischen Erkrankungen verhindern oder verzögern. VR-Dienste zur Arbeitsplatzerhaltung zielen auf wichtige Risikofaktoren für den Verlust von Arbeitsplätzen ab. Sie tun dies, indem sie Arbeitsplätze ändern, um durch funktionelle Einschränkungen und Symptome verursachte Barrieren abzubauen, die zukünftige Karriereplanung zu fördern und eine Allianz mit einem VR-Berater für kontinuierliche Unterstützung einzugehen.

Die Studie ist eine randomisierte, kontrollierte Studie, die an Patienten mit rheumatischen Erkrankungen durchgeführt wurde, die aus den Praxen von Rheumatologen im Osten von Massachusetts rekrutiert wurden.

Wir werden 120 Studienteilnehmer nach dem Zufallsprinzip zuweisen, um Dienstleistungen zur Arbeitsplatzerhaltung zu erhalten, die von VR-Beratern bereitgestellt werden, und 120 Teilnehmer (Kontrollen), um Literatur über beschäftigungsbezogene Ressourcen zu erhalten. Wir werden Zwischenergebnisvariablen (Selbstwirksamkeit, Arbeitseinschränkungen und Suchverhalten bei der Suche nach einer Arbeitsstelle) und die Endpunktergebnisvariable Arbeitsinstabilität (ein Maß, das den Verlust von Arbeitsplätzen umfasst) unmittelbar vor den Interventionen und in 6-Monats-Intervallen danach bewerten 24 Monate nach Durchführung der Eingriffe. Wir werden die Ergebnisse der beiden Gruppen vergleichen, um die Nützlichkeit von Diensten zur Beibehaltung des Arbeitsplatzes bei der Vorbeugung von Arbeitsinstabilität in dieser Population zu bewerten.

Studientyp

Interventionell

Einschreibung (Tatsächlich)

242

Phase

  • Unzutreffend

Kontakte und Standorte

Dieser Abschnitt enthält die Kontaktdaten derjenigen, die die Studie durchführen, und Informationen darüber, wo diese Studie durchgeführt wird.

Studienorte

  • Vereinigte Staaten
    • Massachusetts
      • Boston, Massachusetts, Vereinigte Staaten, 02118
        • Boston University School of Medicine

Teilnahmekriterien

Forscher suchen nach Personen, die einer bestimmten Beschreibung entsprechen, die als Auswahlkriterien bezeichnet werden. Einige Beispiele für diese Kriterien sind der allgemeine Gesundheitszustand einer Person oder frühere Behandlungen.

Zulassungskriterien

Studienberechtigtes Alter

18 Jahre bis 65 Jahre (Erwachsene, Älterer Erwachsener)

Akzeptiert gesunde Freiwillige

Nein

Studienberechtigte Geschlechter

Alle

Beschreibung

Einschlusskriterien:

  • Muss derzeit in Voll- oder Teilzeit beschäftigt sein
  • Muss in ausgewählten Gemeinden im Osten von Massachusetts leben

Ausschlusskriterien:

  • Umzug aus der Gegend geplant
  • Plant eine Gelenkersatzoperation in den nächsten 6 Monaten
  • Plant, innerhalb der nächsten 2 Jahre in den Ruhestand zu gehen oder eine Invalidität zu erhalten

Studienplan

Dieser Abschnitt enthält Einzelheiten zum Studienplan, einschließlich des Studiendesigns und der Messung der Studieninhalte.

Wie ist die Studie aufgebaut?

Designdetails

  • Hauptzweck: Verhütung
  • Zuteilung: Zufällig
  • Interventionsmodell: Einzelgruppenzuweisung
  • Maskierung: Verdreifachen

Waffen und Interventionen

Teilnehmergruppe / Arm
Intervention / Behandlung
Experimental: Rehabilitationsberatung

Rehabilitationsberatung

Experimental

Die Rehabilitationsberatung erfolgte durch Rehabilitationsberater. Sie führten die Umfrage zur Arbeitserfahrung durch; stellten und diskutierten die Rechte und Pflichten von Behinderten bereit und boten ihnen bei Bedarf Berufsberatung an.
Sonstiges: Rehabilitationsberatung
Wird in 2 persönlichen Treffen und in Folgetelefonaten bereitgestellt
Aktiver Komparator: gedruckte Informationen

Aktiver Komparator

Die Teilnehmer der Kontrollgruppe erhielten relevante gedruckte Informationen nur per Post; keine Rehabilitationsberatung
Sonstiges: Rehabilitationsberatung
Wird in 2 persönlichen Treffen und in Folgetelefonaten bereitgestellt

Was misst die Studie?

Primäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Arbeitsplatzverluste
Zeitfenster: alle 6 Monate für bis zu 42 Monate
Arbeitsunterbrechungszeiten von mindestens 6 Monaten.
alle 6 Monate für bis zu 42 Monate

Sekundäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Einschränkung der Arbeitsfähigkeit
Zeitfenster: alle 6 Monate für bis zu 42 Monate
Ausmaß der Einschränkung des Arbeitsplatzes aufgrund des Gesundheitszustands, gemessen anhand des Work Limitations Questionnaire.
alle 6 Monate für bis zu 42 Monate

Mitarbeiter und Ermittler

Hier finden Sie Personen und Organisationen, die an dieser Studie beteiligt sind.

Sponsor

Boston University Charles River Campus

Mitarbeiter

National Institute of Arthritis and Musculoskeletal and Skin Diseases (NIAMS)
Boston University Medical Campus

Ermittler

  • Hauptermittler: Saralynn J. Allaire, Sc.D., Boston University

Publikationen und hilfreiche Links

Die Bereitstellung dieser Publikationen erfolgt freiwillig durch die für die Eingabe von Informationen über die Studie verantwortliche Person. Diese können sich auf alles beziehen, was mit dem Studium zu tun hat.

Allgemeine Veröffentlichungen

Studienaufzeichnungsdaten

Diese Daten verfolgen den Fortschritt der Übermittlung von Studienaufzeichnungen und zusammenfassenden Ergebnissen an ClinicalTrials.gov. Studienaufzeichnungen und gemeldete Ergebnisse werden von der National Library of Medicine (NLM) überprüft, um sicherzustellen, dass sie bestimmten Qualitätskontrollstandards entsprechen, bevor sie auf der öffentlichen Website veröffentlicht werden.

Haupttermine studieren

Studienbeginn

1. September 1997

Primärer Abschluss (Tatsächlich)

1. August 2001

Studienabschluss (Tatsächlich)

1. August 2001

Studienanmeldedaten

Zuerst eingereicht

3. November 1999

Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat

3. November 1999

Zuerst gepostet (Schätzen)

4. November 1999

Studienaufzeichnungsaktualisierungen

Letztes Update gepostet (Tatsächlich)

26. Juli 2017

Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt

24. Juli 2017

Zuletzt verifiziert

1. Juli 2017

Mehr Informationen

Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie

Schlüsselwörter

Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen

Andere Studien-ID-Nummern

  • P60AR020613 (US NIH Stipendium/Vertrag)
  • NIAMS-012 (Andere Kennung: Boston University)
  • EEHRS Project 3 (Andere Kennung: Boston University)

Diese Informationen wurden ohne Änderungen direkt von der Website clinicaltrials.gov abgerufen. Wenn Sie Ihre Studiendaten ändern, entfernen oder aktualisieren möchten, wenden Sie sich bitte an register@clinicaltrials.gov. Sobald eine Änderung auf clinicaltrials.gov implementiert wird, wird diese automatisch auch auf unserer Website aktualisiert .

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