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Structured Leadership Intervention for Nurses in Saudi Arabia.

1 juillet 2026 mis à jour par: Mohamed Ali Abdelsattar Zoromba, Port Said University

Effects of a Structured Leadership Intervention on Nursing Work Environment, Job Satisfaction, and Turnover Intentions: A Randomized Controlled Trial.

This study is a randomized controlled trial designed to evaluate the effectiveness of a structured transformational leadership educational program on nurses' work environment, job satisfaction, and turnover intentions in acute care hospitals in Saudi Arabia.

Aperçu de l'étude

Statut

Pas encore de recrutement

Les conditions

Intervention / Traitement

Description détaillée

Healthcare systems in Saudi Arabia are facing persistent challenges related to nurse retention, suboptimal work environments, and declining job satisfaction. This study addresses a critical methodological gap by employing a randomized controlled trial design to provide high-level evidence on the effectiveness of leadership interventions in improving workforce outcomes. The intervention focuses on transformational leadership, which has been associated with improved staff engagement, empowerment, and satisfaction.

Type d'étude

Interventionnel

Inscription (Estimé)

40

Phase

  • N'est pas applicable

Contacts et emplacements

Cette section fournit les coordonnées de ceux qui mènent l'étude et des informations sur le lieu où cette étude est menée.

Coordonnées de l'étude

Critères de participation

Les chercheurs recherchent des personnes qui correspondent à une certaine description, appelée critères d'éligibilité. Certains exemples de ces critères sont l'état de santé général d'une personne ou des traitements antérieurs.

Critère d'éligibilité

Âges éligibles pour étudier

  • Adulte
  • Adulte plus âgé

Accepte les volontaires sains

Oui

La description

Inclusion Criteria:

  • Registered nurses with 6 or more months of clinical experience.
  • Full-time employment in inpatient units.

Exclusion Criteria:

  • Nurse managers and administrative staff.
  • Nurses enrolled in concurrent leadership training programs.
  • Nurses on extended leave during the study period.

Plan d'étude

Cette section fournit des détails sur le plan d'étude, y compris la façon dont l'étude est conçue et ce que l'étude mesure.

Comment l'étude est-elle conçue ?

Détails de conception

  • Objectif principal: Recherche sur les services de santé
  • Répartition: Randomisé
  • Modèle interventionnel: Affectation parallèle
  • Masquage: Aucun (étiquette ouverte)

Armes et Interventions

Groupe de participants / Bras
Intervention / Traitement
Expérimental: Arm 1 (Experimental): Intervention Group
A structured program grounded in transformational leadership theory. The program includes 8 sessions over 6-8 weeks, with each session lasting 2-3 hours. Content covers leadership styles, communication and feedback, conflict management, team engagement, decision-making, and recognition strategies. Teaching strategies include interactive lectures, case-based discussions, role-playing, simulation, and reflective exercises.
Comportemental: Structured Leadership Educational Program.
A structured program grounded in transformational leadership theory. The program includes 8 sessions over 6-8 weeks, with each session lasting 2-3 hours. Content covers leadership styles, communication and feedback, conflict management, team engagement, decision-making, and recognition strategies. Teaching strategies include interactive lectures, case-based discussions, role-playing, simulation, and reflective exercises.
Aucune intervention: Arm 2 (No Intervention): Control Group
The control group will receive routine organizational practices without additional training.

Que mesure l'étude ?

Principaux critères de jugement

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Nursing Work Environment
Délai: Baseline (T0), immediately post-intervention (T1), and 3 months post-intervention (T2).
Will be measured using the Practice Environment Scale of the Nursing Work Index (PES-NWI). The scale uses 31 items on a 4-point Likert scale to measure the supportiveness of the nursing work environment. Higher scores indicate a better work environment.
Baseline (T0), immediately post-intervention (T1), and 3 months post-intervention (T2).

Mesures de résultats secondaires

Mesure des résultats
Description de la mesure
Délai
Turnover Intentions
Délai: Baseline (T0), immediately post-intervention (T1), and 3 months post-intervention (T2).
Measured using the Anticipated Turnover Scale (ATS). This uses 12 items on a 7-point Likert scale to assess staff perception of the possibility of voluntarily quitting. Scores range from 1 (low turnover intention) to 7 (high turnover intention).
Baseline (T0), immediately post-intervention (T1), and 3 months post-intervention (T2).

Collaborateurs et enquêteurs

C'est ici que vous trouverez les personnes et les organisations impliquées dans cette étude.

Parrainer

Port Said University

Publications et liens utiles

La personne responsable de la saisie des informations sur l'étude fournit volontairement ces publications. Il peut s'agir de tout ce qui concerne l'étude.

Publications générales

Dates d'enregistrement des études

Ces dates suivent la progression des dossiers d'étude et des soumissions de résultats sommaires à ClinicalTrials.gov. Les dossiers d'étude et les résultats rapportés sont examinés par la Bibliothèque nationale de médecine (NLM) pour s'assurer qu'ils répondent à des normes de contrôle de qualité spécifiques avant d'être publiés sur le site Web public.

Dates principales de l'étude

Début de l'étude (Estimé)

10 juillet 2026

Achèvement primaire (Estimé)

10 octobre 2026

Achèvement de l'étude (Estimé)

1 novembre 2026

Dates d'inscription aux études

Première soumission

1 juillet 2026

Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité

1 juillet 2026

Première publication (Réel)

8 juillet 2026

Mises à jour des dossiers d'étude

Dernière mise à jour publiée (Réel)

8 juillet 2026

Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité

1 juillet 2026

Dernière vérification

1 juillet 2026

Plus d'information

Termes liés à cette étude

Autres numéros d'identification d'étude

  • SCBR-723/2026

Plan pour les données individuelles des participants (IPD)

Prévoyez-vous de partager les données individuelles des participants (DPI) ?

NON

Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude

Étudie un produit pharmaceutique réglementé par la FDA américaine

Non

Étudie un produit d'appareil réglementé par la FDA américaine

Non

Ces informations ont été extraites directement du site Web clinicaltrials.gov sans aucune modification. Si vous avez des demandes de modification, de suppression ou de mise à jour des détails de votre étude, veuillez contacter register@clinicaltrials.gov. Dès qu'un changement est mis en œuvre sur clinicaltrials.gov, il sera également mis à jour automatiquement sur notre site Web .

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