Structured Leadership Intervention for Nurses in Saudi Arabia.
1 de julio de 2026 actualizado por: Mohamed Ali Abdelsattar Zoromba, Port Said University
Effects of a Structured Leadership Intervention on Nursing Work Environment, Job Satisfaction, and Turnover Intentions: A Randomized Controlled Trial.
This study is a randomized controlled trial designed to evaluate the effectiveness of a structured transformational leadership educational program on nurses' work environment, job satisfaction, and turnover intentions in acute care hospitals in Saudi Arabia.
Descripción general del estudio
Estado
Aún no reclutando
Condiciones
Intervención / Tratamiento
Descripción detallada
Healthcare systems in Saudi Arabia are facing persistent challenges related to nurse retention, suboptimal work environments, and declining job satisfaction.
This study addresses a critical methodological gap by employing a randomized controlled trial design to provide high-level evidence on the effectiveness of leadership interventions in improving workforce outcomes.
The intervention focuses on transformational leadership, which has been associated with improved staff engagement, empowerment, and satisfaction.
Tipo de estudio
Intervencionista
Inscripción (Estimado)
40
Fase
- No aplica
Contactos y Ubicaciones
Esta sección proporciona los datos de contacto de quienes realizan el estudio e información sobre dónde se lleva a cabo este estudio.
Estudio Contacto
- Nombre: Zoromba, PhD
- Número de teléfono: +201008388226
- Correo electrónico: zromba2010@mans.edu.eg
Criterios de participación
Los investigadores buscan personas que se ajusten a una determinada descripción, denominada criterio de elegibilidad. Algunos ejemplos de estos criterios son el estado de salud general de una persona o tratamientos previos.
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
- Adulto
- Adulto Mayor
Acepta Voluntarios Saludables
Sí
Descripción
Inclusion Criteria:
- Registered nurses with 6 or more months of clinical experience.
- Full-time employment in inpatient units.
Exclusion Criteria:
- Nurse managers and administrative staff.
- Nurses enrolled in concurrent leadership training programs.
- Nurses on extended leave during the study period.
Plan de estudios
Esta sección proporciona detalles del plan de estudio, incluido cómo está diseñado el estudio y qué mide el estudio.
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
- Propósito principal: Investigación de servicios de salud
- Asignación: Aleatorizado
- Modelo Intervencionista: Asignación paralela
- Enmascaramiento: Ninguno (etiqueta abierta)
Armas e Intervenciones
Grupo de participantes/brazo |
Intervención / Tratamiento |
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Experimental: Arm 1 (Experimental): Intervention Group
A structured program grounded in transformational leadership theory.
The program includes 8 sessions over 6-8 weeks, with each session lasting 2-3 hours.
Content covers leadership styles, communication and feedback, conflict management, team engagement, decision-making, and recognition strategies.
Teaching strategies include interactive lectures, case-based discussions, role-playing, simulation, and reflective exercises.
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A structured program grounded in transformational leadership theory.
The program includes 8 sessions over 6-8 weeks, with each session lasting 2-3 hours.
Content covers leadership styles, communication and feedback, conflict management, team engagement, decision-making, and recognition strategies.
Teaching strategies include interactive lectures, case-based discussions, role-playing, simulation, and reflective exercises.
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Sin intervención: Arm 2 (No Intervention): Control Group
The control group will receive routine organizational practices without additional training.
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¿Qué mide el estudio?
Medidas de resultado primarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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Nursing Work Environment
Periodo de tiempo: Baseline (T0), immediately post-intervention (T1), and 3 months post-intervention (T2).
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Will be measured using the Practice Environment Scale of the Nursing Work Index (PES-NWI).
The scale uses 31 items on a 4-point Likert scale to measure the supportiveness of the nursing work environment.
Higher scores indicate a better work environment.
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Baseline (T0), immediately post-intervention (T1), and 3 months post-intervention (T2).
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Medidas de resultado secundarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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Turnover Intentions
Periodo de tiempo: Baseline (T0), immediately post-intervention (T1), and 3 months post-intervention (T2).
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Measured using the Anticipated Turnover Scale (ATS).
This uses 12 items on a 7-point Likert scale to assess staff perception of the possibility of voluntarily quitting.
Scores range from 1 (low turnover intention) to 7 (high turnover intention).
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Baseline (T0), immediately post-intervention (T1), and 3 months post-intervention (T2).
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Colaboradores e Investigadores
Aquí es donde encontrará personas y organizaciones involucradas en este estudio.
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Publicaciones y enlaces útiles
La persona responsable de ingresar información sobre el estudio proporciona voluntariamente estas publicaciones. Estos pueden ser sobre cualquier cosa relacionada con el estudio.
Fechas de registro del estudio
Estas fechas rastrean el progreso del registro del estudio y los envíos de resultados resumidos a ClinicalTrials.gov. Los registros del estudio y los resultados informados son revisados por la Biblioteca Nacional de Medicina (NLM) para asegurarse de que cumplan con los estándares de control de calidad específicos antes de publicarlos en el sitio web público.
Fechas importantes del estudio
Inicio del estudio (Estimado)
10 de julio de 2026
Finalización primaria (Estimado)
10 de octubre de 2026
Finalización del estudio (Estimado)
1 de noviembre de 2026
Fechas de registro del estudio
Enviado por primera vez
1 de julio de 2026
Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad
1 de julio de 2026
Publicado por primera vez (Actual)
8 de julio de 2026
Actualizaciones de registros de estudio
Última actualización publicada (Actual)
8 de julio de 2026
Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad
1 de julio de 2026
Última verificación
1 de julio de 2026
Más información
Términos relacionados con este estudio
Otros números de identificación del estudio
- SCBR-723/2026
Plan de datos de participantes individuales (IPD)
¿Planea compartir datos de participantes individuales (IPD)?
NO
Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio
Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.
No
Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.
No
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