Structured Leadership Intervention for Nurses in Saudi Arabia.
1. juli 2026 oppdatert av: Mohamed Ali Abdelsattar Zoromba, Port Said University
Effects of a Structured Leadership Intervention on Nursing Work Environment, Job Satisfaction, and Turnover Intentions: A Randomized Controlled Trial.
This study is a randomized controlled trial designed to evaluate the effectiveness of a structured transformational leadership educational program on nurses' work environment, job satisfaction, and turnover intentions in acute care hospitals in Saudi Arabia.
Studieoversikt
Status
Har ikke rekruttert ennå
Forhold
Intervensjon / Behandling
Detaljert beskrivelse
Healthcare systems in Saudi Arabia are facing persistent challenges related to nurse retention, suboptimal work environments, and declining job satisfaction.
This study addresses a critical methodological gap by employing a randomized controlled trial design to provide high-level evidence on the effectiveness of leadership interventions in improving workforce outcomes.
The intervention focuses on transformational leadership, which has been associated with improved staff engagement, empowerment, and satisfaction.
Studietype
Intervensjonell
Registrering (Antatt)
40
Fase
- Ikke aktuelt
Kontakter og plasseringer
Denne delen inneholder kontaktinformasjon for de som utfører studien, og informasjon om hvor denne studien blir utført.
Studiekontakt
- Navn: Zoromba, PhD
- Telefonnummer: +201008388226
- E-post: zromba2010@mans.edu.eg
Deltakelseskriterier
Forskere ser etter personer som passer til en bestemt beskrivelse, kalt kvalifikasjonskriterier. Noen eksempler på disse kriteriene er en persons generelle helsetilstand eller tidligere behandlinger.
Kvalifikasjonskriterier
Alder som er kvalifisert for studier
- Voksen
- Eldre voksen
Tar imot friske frivillige
Ja
Beskrivelse
Inclusion Criteria:
- Registered nurses with 6 or more months of clinical experience.
- Full-time employment in inpatient units.
Exclusion Criteria:
- Nurse managers and administrative staff.
- Nurses enrolled in concurrent leadership training programs.
- Nurses on extended leave during the study period.
Studieplan
Denne delen gir detaljer om studieplanen, inkludert hvordan studien er utformet og hva studien måler.
Hvordan er studiet utformet?
Designdetaljer
- Primært formål: Helsetjenesteforskning
- Tildeling: Randomisert
- Intervensjonsmodell: Parallell tildeling
- Masking: Ingen (Open Label)
Våpen og intervensjoner
Deltakergruppe / Arm |
Intervensjon / Behandling |
|---|---|
|
Eksperimentell: Arm 1 (Experimental): Intervention Group
A structured program grounded in transformational leadership theory.
The program includes 8 sessions over 6-8 weeks, with each session lasting 2-3 hours.
Content covers leadership styles, communication and feedback, conflict management, team engagement, decision-making, and recognition strategies.
Teaching strategies include interactive lectures, case-based discussions, role-playing, simulation, and reflective exercises.
|
A structured program grounded in transformational leadership theory.
The program includes 8 sessions over 6-8 weeks, with each session lasting 2-3 hours.
Content covers leadership styles, communication and feedback, conflict management, team engagement, decision-making, and recognition strategies.
Teaching strategies include interactive lectures, case-based discussions, role-playing, simulation, and reflective exercises.
|
|
Ingen inngripen: Arm 2 (No Intervention): Control Group
The control group will receive routine organizational practices without additional training.
|
Hva måler studien?
Primære resultatmål
Resultatmål |
Tiltaksbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Nursing Work Environment
Tidsramme: Baseline (T0), immediately post-intervention (T1), and 3 months post-intervention (T2).
|
Will be measured using the Practice Environment Scale of the Nursing Work Index (PES-NWI).
The scale uses 31 items on a 4-point Likert scale to measure the supportiveness of the nursing work environment.
Higher scores indicate a better work environment.
|
Baseline (T0), immediately post-intervention (T1), and 3 months post-intervention (T2).
|
Sekundære resultatmål
Resultatmål |
Tiltaksbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Turnover Intentions
Tidsramme: Baseline (T0), immediately post-intervention (T1), and 3 months post-intervention (T2).
|
Measured using the Anticipated Turnover Scale (ATS).
This uses 12 items on a 7-point Likert scale to assess staff perception of the possibility of voluntarily quitting.
Scores range from 1 (low turnover intention) to 7 (high turnover intention).
|
Baseline (T0), immediately post-intervention (T1), and 3 months post-intervention (T2).
|
Samarbeidspartnere og etterforskere
Det er her du vil finne personer og organisasjoner som er involvert i denne studien.
Sponsor
Publikasjoner og nyttige lenker
Den som er ansvarlig for å legge inn informasjon om studien leverer frivillig disse publikasjonene. Disse kan handle om alt relatert til studiet.
Studierekorddatoer
Disse datoene sporer fremdriften for innsending av studieposter og sammendragsresultater til ClinicalTrials.gov. Studieposter og rapporterte resultater gjennomgås av National Library of Medicine (NLM) for å sikre at de oppfyller spesifikke kvalitetskontrollstandarder før de legges ut på det offentlige nettstedet.
Studer hoveddatoer
Studiestart (Antatt)
10. juli 2026
Primær fullføring (Antatt)
10. oktober 2026
Studiet fullført (Antatt)
1. november 2026
Datoer for studieregistrering
Først innsendt
1. juli 2026
Først innsendt som oppfylte QC-kriteriene
1. juli 2026
Først lagt ut (Faktiske)
8. juli 2026
Oppdateringer av studieposter
Sist oppdatering lagt ut (Faktiske)
8. juli 2026
Siste oppdatering sendt inn som oppfylte QC-kriteriene
1. juli 2026
Sist bekreftet
1. juli 2026
Mer informasjon
Begreper knyttet til denne studien
Andre studie-ID-numre
- SCBR-723/2026
Plan for individuelle deltakerdata (IPD)
Planlegger du å dele individuelle deltakerdata (IPD)?
NEI
Legemiddel- og utstyrsinformasjon, studiedokumenter
Studerer et amerikansk FDA-regulert medikamentprodukt
Nei
Studerer et amerikansk FDA-regulert enhetsprodukt
Nei
Denne informasjonen ble hentet direkte fra nettstedet clinicaltrials.gov uten noen endringer. Hvis du har noen forespørsler om å endre, fjerne eller oppdatere studiedetaljene dine, vennligst kontakt register@clinicaltrials.gov. Så snart en endring er implementert på clinicaltrials.gov, vil denne også bli oppdatert automatisk på nettstedet vårt. .