Deze pagina is automatisch vertaald en de nauwkeurigheid van de vertaling kan niet worden gegarandeerd. Raadpleeg de Engelse versie voor een brontekst.

Structured Leadership Intervention for Nurses in Saudi Arabia.

1 juli 2026 bijgewerkt door: Mohamed Ali Abdelsattar Zoromba, Port Said University

Effects of a Structured Leadership Intervention on Nursing Work Environment, Job Satisfaction, and Turnover Intentions: A Randomized Controlled Trial.

This study is a randomized controlled trial designed to evaluate the effectiveness of a structured transformational leadership educational program on nurses' work environment, job satisfaction, and turnover intentions in acute care hospitals in Saudi Arabia.

Studie Overzicht

Toestand

Nog niet aan het werven

Conditie

Interventie / Behandeling

Gedetailleerde beschrijving

Healthcare systems in Saudi Arabia are facing persistent challenges related to nurse retention, suboptimal work environments, and declining job satisfaction. This study addresses a critical methodological gap by employing a randomized controlled trial design to provide high-level evidence on the effectiveness of leadership interventions in improving workforce outcomes. The intervention focuses on transformational leadership, which has been associated with improved staff engagement, empowerment, and satisfaction.

Studietype

Ingrijpend

Inschrijving (Geschat)

40

Fase

  • Niet toepasbaar

Contacten en locaties

In dit gedeelte vindt u de contactgegevens van degenen die het onderzoek uitvoeren en informatie over waar dit onderzoek wordt uitgevoerd.

Studiecontact

Deelname Criteria

Onderzoekers zoeken naar mensen die aan een bepaalde beschrijving voldoen, de zogenaamde geschiktheidscriteria. Enkele voorbeelden van deze criteria zijn iemands algemene gezondheidstoestand of eerdere behandelingen.

Geschiktheidscriteria

Leeftijden die in aanmerking komen voor studie

  • Volwassen
  • Oudere volwassene

Accepteert gezonde vrijwilligers

Ja

Beschrijving

Inclusion Criteria:

  • Registered nurses with 6 or more months of clinical experience.
  • Full-time employment in inpatient units.

Exclusion Criteria:

  • Nurse managers and administrative staff.
  • Nurses enrolled in concurrent leadership training programs.
  • Nurses on extended leave during the study period.

Studie plan

Dit gedeelte bevat details van het studieplan, inclusief hoe de studie is opgezet en wat de studie meet.

Hoe is de studie opgezet?

Ontwerpdetails

  • Primair doel: Onderzoek naar gezondheidsdiensten
  • Toewijzing: Gerandomiseerd
  • Interventioneel model: Parallelle opdracht
  • Masker: Geen (open label)

Wapens en interventies

Deelnemersgroep / Arm
Interventie / Behandeling
Experimenteel: Arm 1 (Experimental): Intervention Group
A structured program grounded in transformational leadership theory. The program includes 8 sessions over 6-8 weeks, with each session lasting 2-3 hours. Content covers leadership styles, communication and feedback, conflict management, team engagement, decision-making, and recognition strategies. Teaching strategies include interactive lectures, case-based discussions, role-playing, simulation, and reflective exercises.
Gedragsmatig: Structured Leadership Educational Program.
A structured program grounded in transformational leadership theory. The program includes 8 sessions over 6-8 weeks, with each session lasting 2-3 hours. Content covers leadership styles, communication and feedback, conflict management, team engagement, decision-making, and recognition strategies. Teaching strategies include interactive lectures, case-based discussions, role-playing, simulation, and reflective exercises.
Geen tussenkomst: Arm 2 (No Intervention): Control Group
The control group will receive routine organizational practices without additional training.

Wat meet het onderzoek?

Primaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
Nursing Work Environment
Tijdsspanne: Baseline (T0), immediately post-intervention (T1), and 3 months post-intervention (T2).
Will be measured using the Practice Environment Scale of the Nursing Work Index (PES-NWI). The scale uses 31 items on a 4-point Likert scale to measure the supportiveness of the nursing work environment. Higher scores indicate a better work environment.
Baseline (T0), immediately post-intervention (T1), and 3 months post-intervention (T2).

Secundaire uitkomstmaten

Uitkomstmaat
Maatregel Beschrijving
Tijdsspanne
Turnover Intentions
Tijdsspanne: Baseline (T0), immediately post-intervention (T1), and 3 months post-intervention (T2).
Measured using the Anticipated Turnover Scale (ATS). This uses 12 items on a 7-point Likert scale to assess staff perception of the possibility of voluntarily quitting. Scores range from 1 (low turnover intention) to 7 (high turnover intention).
Baseline (T0), immediately post-intervention (T1), and 3 months post-intervention (T2).

Medewerkers en onderzoekers

Hier vindt u mensen en organisaties die betrokken zijn bij dit onderzoek.

Sponsor

Port Said University

Publicaties en nuttige links

De persoon die verantwoordelijk is voor het invoeren van informatie over het onderzoek stelt deze publicaties vrijwillig ter beschikking. Dit kan gaan over alles wat met het onderzoek te maken heeft.

Algemene publicaties

Studie record data

Deze datums volgen de voortgang van het onderzoeksdossier en de samenvatting van de ingediende resultaten bij ClinicalTrials.gov. Studieverslagen en gerapporteerde resultaten worden beoordeeld door de National Library of Medicine (NLM) om er zeker van te zijn dat ze voldoen aan specifieke kwaliteitscontrolenormen voordat ze op de openbare website worden geplaatst.

Bestudeer belangrijke data

Studie start (Geschat)

10 juli 2026

Primaire voltooiing (Geschat)

10 oktober 2026

Studie voltooiing (Geschat)

1 november 2026

Studieregistratiedata

Eerst ingediend

1 juli 2026

Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria

1 juli 2026

Eerst geplaatst (Werkelijk)

8 juli 2026

Updates van studierecords

Laatste update geplaatst (Werkelijk)

8 juli 2026

Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria

1 juli 2026

Laatst geverifieerd

1 juli 2026

Meer informatie

Termen gerelateerd aan deze studie

Andere studie-ID-nummers

  • SCBR-723/2026

Plan Individuele Deelnemersgegevens (IPD)

Bent u van plan om gegevens van individuele deelnemers (IPD) te delen?

NEE

Informatie over medicijnen en apparaten, studiedocumenten

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd geneesmiddel

Nee

Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd apparaatproduct

Nee

Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .

Abonneren