Ezt az oldalt automatikusan lefordították, és a fordítás pontossága nem garantált. Kérjük, olvassa el a angol verzió forrásszöveghez.

The Impact of Employee Wellness Programs

2021. szeptember 7. frissítette: Zirui Song, Harvard School of Public Health (HSPH)
There is great public and private interest in the use of workplace wellness programs to reduce health care spending, improve health outcomes, and enhance productivity for employees. However, there is little rigorous evidence on the effects of wellness programs. This study partners with a large multi-state U.S. employer (BJ's Wholesale Club) and an experienced wellness vendor (Wellness Workdays) to evaluate a multi-prong workplace wellness program, including components such as nutrition counseling, fitness challenges, and stress management workshops. The wellness program will be delivered by a team of experts including Registered Dieticians, and will include financial rewards for participation. The program will be available to employees in initially 20 of BJ's 200 worksites, and later expanded to 25 worksites. These worksites have been randomly selected, allowing a randomized controlled trial evaluation of the effects of the wellness program. Data will be collected on a wide array of outcomes from multiple sources, including on-site biometric screenings and surveys, employment records, and health insurance claims for employees at both treatment and control worksites.

A tanulmány áttekintése

Állapot

Befejezve

Körülmények

Beavatkozás / kezelés

Tanulmány típusa

Beavatkozó

Beiratkozás (Tényleges)

48664

Fázis

  • Nem alkalmazható

Részvételi kritériumok

A kutatók olyan embereket keresnek, akik megfelelnek egy bizonyos leírásnak, az úgynevezett jogosultsági kritériumoknak. Néhány példa ezekre a kritériumokra a személy általános egészségi állapota vagy a korábbi kezelések.

Jogosultsági kritériumok

Tanulmányozható életkorok

18 év és régebbi (Felnőtt, Idősebb felnőtt)

Egészséges önkénteseket fogad

Nem

Tanulmányozható nemek

Összes

Leírás

Inclusion Criteria:

  • Employed in one of BJ's clubs during the period of the intervention

Exclusion Criteria:

  • Not employed in one of BJ's clubs during the period of the intervention

Tanulási terv

Ez a rész a vizsgálati terv részleteit tartalmazza, beleértve a vizsgálat megtervezését és a vizsgálat mérését.

Hogyan készül a tanulmány?

Tervezési részletek

  • Elsődleges cél: Egyéb
  • Kiosztás: Véletlenszerűsített
  • Beavatkozó modell: Párhuzamos hozzárendelés
  • Maszkolás: Nincs (Open Label)

Fegyverek és beavatkozások

Résztvevő csoport / kar
Beavatkozás / kezelés
Kísérleti: Treatment
Employees at treatment worksites will be given access to workplace wellness programming. Participation by employees will be voluntary, but all employees at treatment sites will be considered as part of the treatment group. Employees will also be invited to complete on-site biometric assessments and questionnaires. Data from secondary data sources (including employment records and health insurance claims) will be collected for employees at all BJ's worksites.
Viselkedési: Workplace wellness program
Multi-prong workplace wellness program, with components such as nutrition counseling, fitness challenges, and stress management workshops, including supports and incentives.
Nincs beavatkozás: Primary Control
Employees at primary control worksites will be invited to complete on-site biometric assessments and questionnaires, but will not have access to the workplace wellness programming. Data from secondary data sources (including employment records and health insurance claims) will be collected for employees at all BJ's worksites.
Nincs beavatkozás: Secondary Control
Employees at secondary control worksites will not participate in in-person screenings or questionnaires, and will not have access to workplace wellness programming. Data from secondary data sources (including employment records and health insurance claims) will be collected for employees at all BJ's worksites.

Mit mér a tanulmány?

Elsődleges eredményintézkedések

Eredménymérő
Intézkedés leírása
Időkeret
Physical activity
Időkeret: Primary data collected at 18 months and 30 months after initiation of intervention
Regular exercise, number of hours sitting per day, and actively managing weight, as indicated in responses to survey questions
Primary data collected at 18 months and 30 months after initiation of intervention
Obesity
Időkeret: Primary data collected at 18 months and 30 months after initiation of intervention
Body Mass Index>=30, calculated from measured height and weight
Primary data collected at 18 months and 30 months after initiation of intervention
Absenteeism
Időkeret: Administrative records from 3 years spanning intervention
Number of sick or personal days as a share of total days employed, from employment records
Administrative records from 3 years spanning intervention
Health care spending
Időkeret: Administrative records from 3 years spanning intervention
Dollars spent on health care for employees covered by employer-sponsored insurance, from claims records
Administrative records from 3 years spanning intervention

Egyéb eredményintézkedések

Eredménymérő
Intézkedés leírása
Időkeret
Blood pressure
Időkeret: Primary data collected at 18 months and 30 months after initiation of intervention
Systolic blood pressure, measured
Primary data collected at 18 months and 30 months after initiation of intervention
Depression
Időkeret: Primary data collected at 18 months and 30 months after initiation of intervention
Unmanaged depression, as indicated in responses to survey questions
Primary data collected at 18 months and 30 months after initiation of intervention
Tenure
Időkeret: Administrative records from 3 years spanning intervention
Duration of employment in days, from employment records
Administrative records from 3 years spanning intervention
Job performance
Időkeret: Administrative records from 3 years spanning intervention
Numerical performance rating from annual review, from employment records
Administrative records from 3 years spanning intervention
Health care spending (i.e. dollars spent)
Időkeret: Administrative records from 3 years spanning intervention
Dollars spent on health care and prescription drugs for employees covered by employer-sponsored insurance, decomposed into spending on inpatient, outpatient, emergency department, and prescription drugs, from claims records
Administrative records from 3 years spanning intervention
Health care utilization (i.e. number of doctor visits, hospitalizations, or medications)
Időkeret: Administrative records from 3 years spanning intervention
Health care encounters and prescription drugs for employees covered by employer-sponsored insurance, decomposed into inpatient, outpatient, emergency department, and prescription drugs, from claims records
Administrative records from 3 years spanning intervention
Nutrition management
Időkeret: Primary data collected at 18 months and 30 months after initiation of intervention
Affirmative engagement in active efforts to improve nutrition, as indicated in responses to survey questions
Primary data collected at 18 months and 30 months after initiation of intervention
Stress management
Időkeret: Primary data collected at 18 months and 30 months after initiation of intervention
Unmanaged stress and stress at work, as indicated in responses to survey questions
Primary data collected at 18 months and 30 months after initiation of intervention
Screenings and exams
Időkeret: Primary data collected at 18 months and 30 months after initiation of intervention
Percent of recommended tests received, as indicated in responses to survey questions
Primary data collected at 18 months and 30 months after initiation of intervention
Tobacco use
Időkeret: Primary data collected at 18 months and 30 months after initiation of intervention
Smoking, as indicated in responses to survey questions
Primary data collected at 18 months and 30 months after initiation of intervention
Health and wellbeing
Időkeret: Primary data collected at 18 months and 30 months after initiation of intervention
Short form 8 (SF-8) physical and mental summary scores, as indicated in responses to survey questions. Each question of the SF-8 uses a 5- or 6-point Likert scale. Its standardized scoring system combines responses into a score that can be interpreted as a continuous variable (analogous to a 0-100 scale), with higher scores denoting better self-reported health.
Primary data collected at 18 months and 30 months after initiation of intervention
Blood glucose
Időkeret: Primary data collected at 18 months and 30 months after initiation of intervention
Blood glucose, measured
Primary data collected at 18 months and 30 months after initiation of intervention
Cholesterol
Időkeret: Primary data collected at 18 months and 30 months after initiation of intervention
Total cholesterol and high-density lipoprotein (HDL), measured
Primary data collected at 18 months and 30 months after initiation of intervention

Együttműködők és nyomozók

Itt találhatja meg a tanulmányban érintett személyeket és szervezeteket.

Szponzor

Harvard School of Public Health (HSPH)

Együttműködők

University of Chicago
National Institute on Aging (NIA)
Abdul Latif Jameel Poverty Action Lab
Robert Wood Johnson Foundation

Nyomozók

  • Kutatásvezető: Zirui Song, MD, PhD, Harvard Medical School (HMS and HSDM)

Publikációk és hasznos linkek

A vizsgálattal kapcsolatos információk beviteléért felelős személy önkéntesen bocsátja rendelkezésre ezeket a kiadványokat. Ezek bármiről szólhatnak, ami a tanulmányhoz kapcsolódik.

Általános kiadványok

Tanulmányi rekorddátumok

Ezek a dátumok nyomon követik a ClinicalTrials.gov webhelyre benyújtott vizsgálati rekordok és összefoglaló eredmények benyújtásának folyamatát. A vizsgálati feljegyzéseket és a jelentett eredményeket a Nemzeti Orvostudományi Könyvtár (NLM) felülvizsgálja, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megfelelnek-e az adott minőség-ellenőrzési szabványoknak, mielőtt közzéteszik őket a nyilvános weboldalon.

Tanulmány főbb dátumok

Tanulmány kezdete (Tényleges)

2015. január 1.

Elsődleges befejezés (Tényleges)

2018. október 1.

A tanulmány befejezése (Tényleges)

2021. június 1.

Tanulmányi regisztráció dátumai

Először benyújtva

2017. május 23.

Először nyújtották be, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak

2017. május 24.

Első közzététel (Tényleges)

2017. május 30.

Tanulmányi rekordok frissítései

Utolsó frissítés közzétéve (Tényleges)

2021. szeptember 9.

Az utolsó frissítés elküldve, amely megfelel a minőségbiztosítási kritériumoknak

2021. szeptember 7.

Utolsó ellenőrzés

2021. szeptember 1.

Több információ

A tanulmányhoz kapcsolódó kifejezések

Kulcsszavak

További vonatkozó MeSH feltételek

Egyéb vizsgálati azonosító számok

  • Wellness 14-3141
  • R01AG050329 (Az Egyesült Államok NIH támogatása/szerződése)
  • P30AG012810 (Az Egyesült Államok NIH támogatása/szerződése)
  • 72611 (Egyéb támogatási/finanszírozási szám: Robert Wood Johnson Foundation)
  • AEARCTR-0000586 (Registry Identifier: American Economic Association Trial Registry)

Terv az egyéni résztvevői adatokhoz (IPD)

Tervezi megosztani az egyéni résztvevői adatokat (IPD)?

NEM

Gyógyszer- és eszközinformációk, tanulmányi dokumentumok

Egy amerikai FDA által szabályozott gyógyszerkészítményt tanulmányoz

Nem

Egy amerikai FDA által szabályozott eszközterméket tanulmányoz

Nem

Ezt az információt közvetlenül a clinicaltrials.gov webhelyről szereztük be, változtatás nélkül. Ha bármilyen kérése van vizsgálati adatainak módosítására, eltávolítására vagy frissítésére, kérjük, írjon a következő címre: register@clinicaltrials.gov. Amint a változás bevezetésre kerül a clinicaltrials.gov oldalon, ez a webhelyünkön is automatikusan frissül. .

Klinikai vizsgálatok a Egészségügyi Viselkedés

Klinikai vizsgálatok a Workplace wellness program

Keressen hasonló próbaverziókban

Szponzorok és közreműködők

Egészségi állapot

Kábítószer-beavatkozások

CROs by country

CROs in Bahrain

Körülmények

Ritka betegségek

Kábítószer-beavatkozások

Táplálék-kiegészítők

Szponzor / közreműködők

Helyek

Iratkozz fel