医療従事者のProQOL、健康状態、仕事への関与、離職率の調査

医療・介護はプレッシャーのかかる職場環境です。 医療および介護のチャーターには、患者の問題の緊急性、予測できない患者数、および医療専門家の不足が含まれます。 この高レベルのプレッシャーの労働環境は、人の身体的および精神的健康に影響を与え、離職率を高めるだけでなく、間接的にケアの質を低下させ、患者の生命を脅かす可能性さえあります.

この研究の目的は、専門的な生活の質、健康状態、仕事への関与、および医療専門家に留まる意思と、留まる意思と離職行動の予測因子との間の相関関係を調査することです。

研究デザインは横断研究です。 目的のあるサンプリングは、台湾中部の 3 つの病院で実施されます。 参加者には、医師、看護師、看護師が含まれます。 550名の参加者を募集します。 測定値は、人口統計データ、職業生活の質 (ProQOL) 尺度、仕事への関与に関するアンケート (JIQ)、SF-36、滞在意向アンケートを含むアンケートです。