Exploración de ProQOL, estado de salud, participación laboral y rotación de profesionales médicos
Exploración de la correlación de ProQOL, estado de salud, participación laboral, intención de quedarse y comportamiento de rotación en profesionales médicos
Descripción general del estudio
Estado
Intervención / Tratamiento
Descripción detallada
La atención médica y de enfermería es un entorno de trabajo de alta presión. La carta de la atención médica y de enfermería incluye la urgencia de los problemas de los pacientes, un número impredecible de pacientes y la falta de profesionales médicos. Este entorno de trabajo de alto nivel de presión no solo afecta la salud física y mental de las personas, aumenta la tasa de rotación, sino que también puede reducir indirectamente la calidad de la atención e incluso amenazar la vida de los pacientes.
El propósito de este estudio es explorar la correlación entre la calidad de vida profesional, el estado de salud, la implicación laboral y la intención de permanencia en los profesionales médicos, y los factores predictivos de la intención de permanencia y el comportamiento de rotación.
El diseño del estudio es un estudio transversal. El muestreo intencional se llevará a cabo en tres hospitales en el centro de Taiwán. Los participantes incluirán médicos, enfermeras practicantes y enfermeras. Se reclutará el número de 550 participantes. Las medidas son cuestionarios que incluyen datos demográficos, escala de calidad de vida profesional (ProQOL), Cuestionario de Implicación Laboral (JIQ), SF-36 y cuestionario de intención de permanencia.
Tipo de estudio
Inscripción (Anticipado)
Contactos y Ubicaciones
Criterios de participación
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
Acepta Voluntarios Saludables
Géneros elegibles para el estudio
Método de muestreo
Población de estudio
Descripción
Criterios de inclusión:
- Mayores de 20 años
- Actualmente se desempeña como proveedor de atención hospitalaria.
- Título del trabajo como médico tratante, residente, enfermero practicante, enfermero
- Practicando directamente en el cuidado de los pacientes
Criterio de exclusión:
- Director médico
- Investigador Clínico
Plan de estudios
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
Cohortes e Intervenciones
Grupo / Cohorte |
Intervención / Tratamiento |
|---|---|
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Profesionales médicos
sin intervención, solo encuesta de cuestionario
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cuestionarios encuesta
Otros nombres:
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¿Qué mide el estudio?
Medidas de resultado primarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
|---|---|---|
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escala de calidad de vida profesional
Periodo de tiempo: dentro de los últimos 30 días
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La escala de calidad de vida profesional consta de satisfacción por compasión (CS), agotamiento (BO) y estrés traumático secundario (fatiga por compasión, CF)
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dentro de los últimos 30 días
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Cuestionario de participación laboral (JIQ)
Periodo de tiempo: dentro de los últimos 30 días
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El Cuestionario de Participación Laboral (JIQ) incluye 4 ítems
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dentro de los últimos 30 días
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SF-36
Periodo de tiempo: dentro de los últimos 30 días
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36 artículos
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dentro de los últimos 30 días
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Cuestionario de intención de quedarse.
Periodo de tiempo: dentro de los últimos 30 días
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6 artículos
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dentro de los últimos 30 días
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Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Investigadores
- Silla de estudio: Li-Chi Huang, Associate Professor, Nursing school, China Medical Univerisity, Taiwan.
Publicaciones y enlaces útiles
Publicaciones Generales
- Mason VM, Leslie G, Clark K, Lyons P, Walke E, Butler C, Griffin M. Compassion fatigue, moral distress, and work engagement in surgical intensive care unit trauma nurses: a pilot study. Dimens Crit Care Nurs. 2014 Jul-Aug;33(4):215-25. doi: 10.1097/DCC.0000000000000056.
- Neville K, Cole DA. The relationships among health promotion behaviors, compassion fatigue, burnout, and compassion satisfaction in nurses practicing in a community medical center. J Nurs Adm. 2013 Jun;43(6):348-54. doi: 10.1097/NNA.0b013e3182942c23.
- Bellolio MF, Cabrera D, Sadosty AT, Hess EP, Campbell RL, Lohse CM, Sunga KL. Compassion fatigue is similar in emergency medicine residents compared to other medical and surgical specialties. West J Emerg Med. 2014 Sep;15(6):629-35. doi: 10.5811/westjem.2014.5.21624.
- Hinderer KA, VonRueden KT, Friedmann E, McQuillan KA, Gilmore R, Kramer B, Murray M. Burnout, compassion fatigue, compassion satisfaction, and secondary traumatic stress in trauma nurses. J Trauma Nurs. 2014 Jul-Aug;21(4):160-9. doi: 10.1097/JTN.0000000000000055.
- Hunsaker S, Chen HC, Maughan D, Heaston S. Factors that influence the development of compassion fatigue, burnout, and compassion satisfaction in emergency department nurses. J Nurs Scholarsh. 2015 Mar;47(2):186-94. doi: 10.1111/jnu.12122. Epub 2015 Jan 20.
Fechas de registro del estudio
Fechas importantes del estudio
Inicio del estudio (Anticipado)
Finalización primaria (Anticipado)
Finalización del estudio (Anticipado)
Fechas de registro del estudio
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Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad
Publicado por primera vez (Actual)
Actualizaciones de registros de estudio
Última actualización publicada (Actual)
Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad
Última verificación
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Términos relacionados con este estudio
Palabras clave
Otros números de identificación del estudio
- CRREC-106-085
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Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.
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