Esplorando ProQOL, stato di salute, coinvolgimento lavorativo e turnover nei professionisti medici
Esplorare la correlazione tra ProQOL, stato di salute, coinvolgimento lavorativo, intenzione di restare e comportamento di turnover nei professionisti medici
Panoramica dello studio
Stato
Intervento / Trattamento
Descrizione dettagliata
L'assistenza medica e infermieristica è un ambiente di lavoro ad alta pressione. Il noleggiatore di cure mediche e infermieristiche include l'urgenza dei problemi dei pazienti, un numero imprevedibile di pazienti e la mancanza di professionisti medici. Questo ambiente di lavoro ad alto livello di pressione non solo influisce sulla salute fisica e mentale delle persone, aumenta il tasso di turnover, ma potrebbe anche indirettamente ridurre la qualità dell'assistenza, persino minacciare la vita dei pazienti.
Lo scopo di questo studio è quello di esplorare la correlazione tra la qualità professionale della vita, lo stato di salute, il coinvolgimento lavorativo e l'intenzione di rimanere nei professionisti medici e i fattori predittivi dell'intenzione di rimanere e del comportamento di turnover.
Il disegno dello studio è uno studio trasversale. Il campionamento mirato sarà condotto in tre ospedali nel centro di Taiwan. I partecipanti includeranno medici, infermieri e infermieri. Verrà reclutato il numero di 550 partecipanti. Le misurazioni sono questionari che includono dati demografici, scala della qualità della vita professionale (ProQOL), questionario sul coinvolgimento lavorativo (JIQ), SF-36 e questionario sull'intenzione di restare.
Tipo di studio
Iscrizione (Anticipato)
Contatti e Sedi
Criteri di partecipazione
Criteri di ammissibilità
Età idonea allo studio
Accetta volontari sani
Sessi ammissibili allo studio
Metodo di campionamento
Popolazione di studio
Descrizione
Criterio di inclusione:
- Età superiore ai 20 anni
- Attualmente in servizio come fornitore di cure ospedaliere
- Titolo di lavoro come medico curante, residente, infermieri, infermiere
- Esercitazione diretta nella cura dei pazienti
Criteri di esclusione:
- Direttore medico
- Ricercatore clinico
Piano di studio
Come è strutturato lo studio?
Dettagli di progettazione
Coorti e interventi
Gruppo / Coorte |
Intervento / Trattamento |
|---|---|
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Professionisti medici
nessun intervento, solo questionario
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indagine sui questionari
Altri nomi:
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Cosa sta misurando lo studio?
Misure di risultato primarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
|---|---|---|
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scala professionale della qualità della vita
Lasso di tempo: negli ultimi 30 giorni
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La scala della qualità della vita professionale è costituita dalla soddisfazione della compassione (CS), dal burnout (BO) e dallo stress traumatico secondario (affaticamento da compassione, CF)
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negli ultimi 30 giorni
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Questionario sul coinvolgimento lavorativo (JIQ)
Lasso di tempo: negli ultimi 30 giorni
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Il Job Involvement Questionnaire (JIQ) comprende 4 item
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negli ultimi 30 giorni
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SF-36
Lasso di tempo: negli ultimi 30 giorni
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36 articoli
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negli ultimi 30 giorni
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questionario sull'intenzione di rimanere
Lasso di tempo: negli ultimi 30 giorni
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6 elementi
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negli ultimi 30 giorni
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Collaboratori e investigatori
Investigatori
- Cattedra di studio: Li-Chi Huang, Associate Professor, Nursing school, China Medical Univerisity, Taiwan.
Pubblicazioni e link utili
Pubblicazioni generali
- Mason VM, Leslie G, Clark K, Lyons P, Walke E, Butler C, Griffin M. Compassion fatigue, moral distress, and work engagement in surgical intensive care unit trauma nurses: a pilot study. Dimens Crit Care Nurs. 2014 Jul-Aug;33(4):215-25. doi: 10.1097/DCC.0000000000000056.
- Neville K, Cole DA. The relationships among health promotion behaviors, compassion fatigue, burnout, and compassion satisfaction in nurses practicing in a community medical center. J Nurs Adm. 2013 Jun;43(6):348-54. doi: 10.1097/NNA.0b013e3182942c23.
- Bellolio MF, Cabrera D, Sadosty AT, Hess EP, Campbell RL, Lohse CM, Sunga KL. Compassion fatigue is similar in emergency medicine residents compared to other medical and surgical specialties. West J Emerg Med. 2014 Sep;15(6):629-35. doi: 10.5811/westjem.2014.5.21624.
- Hinderer KA, VonRueden KT, Friedmann E, McQuillan KA, Gilmore R, Kramer B, Murray M. Burnout, compassion fatigue, compassion satisfaction, and secondary traumatic stress in trauma nurses. J Trauma Nurs. 2014 Jul-Aug;21(4):160-9. doi: 10.1097/JTN.0000000000000055.
- Hunsaker S, Chen HC, Maughan D, Heaston S. Factors that influence the development of compassion fatigue, burnout, and compassion satisfaction in emergency department nurses. J Nurs Scholarsh. 2015 Mar;47(2):186-94. doi: 10.1111/jnu.12122. Epub 2015 Jan 20.
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Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC
Ultimo verificato
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Termini relativi a questo studio
Parole chiave
Altri numeri di identificazione dello studio
- CRREC-106-085
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