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医療専門家の間のグループにおける倫理コミュニケーション (The Ethics-com Study)。 (Ethics-com)

2021年11月23日 更新者:Margareta Brännström、Umeå University
モラル・ディストレスは、フラストレーション、罪悪感、怒りを伴う状態であり、医療従事者が専門職を辞める理由の 1 つとして説明されています。 グループでの倫理コミュニケーションは、倫理的に困難な状況にある医療専門家のサポートとして機能し、さらに倫理的な雰囲気を改善し、道徳的苦痛を防ぐためのツールとして機能することが示されています. 私たちの研究グループは、グループ内の専門職間の倫理的コミュニケーションのための「1から5ステップの方法」を開発しました。 このプロジェクトの全体的な目的は、医療における倫理的問題についての組織的な専門職間コミュニケーションの方法を実装し、評価することです。

調査の概要

詳細な説明

倫理的に困難な状況は、医療専門家の日常の臨床業務の一部であり、困難な判断、優先順位付け、および重要な決定に関係しています。 善良なケアとは何かという道徳的信念に従って行動することができない、または妨げられると、医療専門家が道徳的苦痛を経験するリスクが高まる可能性があります。 モラル・ディストレスは、フラストレーション、罪悪感、怒りを伴う状態であり、医療従事者が専門職を辞める理由の 1 つとして説明されています。 グループでの倫理コミュニケーションは、倫理的に困難な状況にある医療専門家のサポートとして機能し、さらに倫理的な雰囲気を改善し、道徳的苦痛を防ぐためのツールとして機能することが示されています. 私たちの研究グループは、グループ内の専門職間の倫理的コミュニケーションのための「1から5ステップの方法」を開発しました。 この方法は、状況が発生した場合に、臨床現場での倫理コミュニケーションを促進するための段階的なサポートです。 このプロジェクトの全体的な目的は、医療における倫理的問題についての組織的な専門職間コミュニケーションの方法を実装し、評価することです。

重要性: この研究は、「1 から 5 ステップの方法」に沿ったグループでの倫理コミュニケーションに関する知識を生み出し、道徳的苦痛を軽減し、医療専門家の倫理環境を改善し、ひいては優れたケアの前提条件を開くことができます。

研究の種類

介入

入学 (予想される)

100

段階

  • 適用できない

連絡先と場所

このセクションには、調査を実施する担当者の連絡先の詳細と、この調査が実施されている場所に関する情報が記載されています。

研究連絡先

研究場所

    • Umeå Universitet
      • Skellefteå、Umeå Universitet、スウェーデン、93135
        • 募集
        • Margareta Brännström
        • コンタクト:
        • 副調査官:
          • Catharina Fischer Grönlund, PhD
      • Umeå、Umeå Universitet、スウェーデン、93187

参加基準

研究者は、適格基準と呼ばれる特定の説明に適合する人を探します。これらの基準のいくつかの例は、人の一般的な健康状態または以前の治療です。

適格基準

就学可能な年齢

  • 子
  • 大人
  • 高齢者

健康ボランティアの受け入れ

はい

受講資格のある性別

全て

説明

包含基準:

  • 含まれる病棟で働く医療専門家

除外基準:

-

研究計画

このセクションでは、研究がどのように設計され、研究が何を測定しているかなど、研究計画の詳細を提供します。

研究はどのように設計されていますか?

デザインの詳細

  • 主な目的:他の
  • 割り当て:ランダム化
  • 介入モデル:単一グループの割り当て
  • マスキング:なし(オープンラベル)

武器と介入

参加者グループ / アーム
介入・治療
実験的:「1から5段階の方法」に沿ったグループでの倫理コミュニケーション

現在の病棟 (n=5) で「倫理担当者」として働く医療専門家は、最近、基本的な倫理プログラムを受けました。 彼らは、「1から5段階の方法」に沿って、グループでの倫理コミュニケーションを促進するための教育プログラムを経て継続します。

  • 教育プログラムは、グループでの倫理的コミュニケーションの理論的基礎と「1対5の方法」の実践を含む、理論的および実践的なアプローチを備えています。
  • その後、各「倫理的代表者」は、職場で 6 か月間、月に 1 回、臨床病棟で専門職間のセッションを促進します。 「倫理的代表者」には、月に 1 回、意見を集めるためのミーティングが提供されます。

現在の病棟 (n=5) で「倫理担当者」として働く医療専門家は、最近、基本的な倫理プログラムを受けました。 彼らは、「1から5段階の方法」に沿って、グループでの倫理コミュニケーションを促進するための教育プログラムを経て継続します。

教育プログラムには、グループでの倫理的コミュニケーションの理論的基礎と「1対5の方法」の実践を含む、理論的および実践的なアプローチがあります。職場で6か月。 「倫理的代表者」には、月に 1 回、意見を集めるためのミーティングが提供されます。

介入なし:グループ内に組織化された倫理的コミュニケーションがない
現在の病棟 (n=5) で「倫理担当者」として働く医療専門家は、最近、基本的な倫理プログラムを受けました。 彼らは「1から5ステップの方法」で教育を受けておらず、組織化された専門職間のセッションは病棟で計画されていません.

この研究は何を測定していますか?

主要な結果の測定

結果測定
メジャーの説明
時間枠
医療専門家のための道徳的苦痛の測定 (MMD-HP) および道徳的苦痛温度計を使用して測定された道徳的苦痛
時間枠:6か月でのベースラインのモラルディストレスからの変化
一次結果
6か月でのベースラインのモラルディストレスからの変化

二次結果の測定

結果測定
メジャーの説明
時間枠
スウェーデンの倫理的気候アンケート (SwECQ) によって測定された倫理的気候
時間枠:6 か月でのベースラインの倫理環境からの変化
二次転帰
6 か月でのベースラインの倫理環境からの変化
経験
時間枠:6ヶ月で
介入群のインタビュー
6ヶ月で

協力者と研究者

ここでは、この調査に関係する人々や組織を見つけることができます。

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捜査官

  • 主任研究者:Margareta Brännström、Umea university, department of nursing, Umeå, Sweden

研究記録日

これらの日付は、ClinicalTrials.gov への研究記録と要約結果の提出の進捗状況を追跡します。研究記録と報告された結果は、国立医学図書館 (NLM) によって審査され、公開 Web サイトに掲載される前に、特定の品質管理基準を満たしていることが確認されます。

主要日程の研究

研究開始 (実際)

2021年11月1日

一次修了 (予想される)

2022年5月15日

研究の完了 (予想される)

2022年5月15日

試験登録日

最初に提出

2021年11月5日

QC基準を満たした最初の提出物

2021年11月23日

最初の投稿 (実際)

2021年12月6日

学習記録の更新

投稿された最後の更新 (実際)

2021年12月6日

QC基準を満たした最後の更新が送信されました

2021年11月23日

最終確認日

2021年11月1日

詳しくは

本研究に関する用語

その他の研究ID番号

  • Ethics-com001

医薬品およびデバイス情報、研究文書

米国FDA規制医薬品の研究

いいえ

米国FDA規制機器製品の研究

いいえ

この情報は、Web サイト clinicaltrials.gov から変更なしで直接取得したものです。研究の詳細を変更、削除、または更新するリクエストがある場合は、register@clinicaltrials.gov。 までご連絡ください。 clinicaltrials.gov に変更が加えられるとすぐに、ウェブサイトでも自動的に更新されます。

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