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Comunicazione etica nei gruppi tra operatori sanitari (The Ethics-com Study). (Ethics-com)

23 novembre 2021 aggiornato da: Margareta Brännström, Umeå University
Il disagio morale è stato descritto come una condizione caratterizzata da frustrazione, senso di colpa, rabbia e come una delle ragioni per cui gli operatori sanitari hanno abbandonato la professione. È stato dimostrato che la comunicazione etica nei gruppi funziona come supporto per gli operatori sanitari in situazioni eticamente difficili e funziona ulteriormente come strumento per migliorare il clima etico e prevenire il disagio morale. Il nostro gruppo di ricerca ha sviluppato il "metodo da uno a cinque passi" per la comunicazione etica interprofessionale nei gruppi. L'obiettivo generale di questo progetto: è quello di implementare e valutare un metodo per la comunicazione interprofessionale organizzata sui problemi etici in sanità.

Panoramica dello studio

Descrizione dettagliata

Le situazioni eticamente difficili fanno parte della pratica clinica quotidiana per gli operatori sanitari e riguardano giudizi difficili, priorità e decisioni cruciali. Non essere in grado o impedito di agire secondo la propria convinzione morale per ciò che è un'assistenza buona e giusta può aumentare il rischio per gli operatori sanitari di provare disagio morale. Il disagio morale è stato descritto come una condizione caratterizzata da frustrazione, senso di colpa, rabbia e come una delle ragioni per cui gli operatori sanitari hanno abbandonato la professione. È stato dimostrato che la comunicazione etica nei gruppi funziona come supporto per gli operatori sanitari in situazioni eticamente difficili e funziona ulteriormente come strumento per migliorare il clima etico e prevenire il disagio morale. Il nostro gruppo di ricerca ha sviluppato il "metodo da uno a cinque passi" per la comunicazione etica interprofessionale nei gruppi. Il metodo è un supporto graduale per facilitare la comunicazione etica nella pratica clinica quando si verificano le situazioni. L'obiettivo generale di questo progetto: è quello di implementare e valutare un metodo per la comunicazione interprofessionale organizzata sui problemi etici in sanità.

Significato: lo studio può generare conoscenze sulla comunicazione etica nei gruppi in linea con il "metodo da uno a cinque passi", ridurre il disagio morale, creare un clima etico migliore per gli operatori sanitari e, a sua volta, aprire i prerequisiti per una buona assistenza.

Tipo di studio

Interventistico

Iscrizione (Anticipato)

100

Fase

  • Non applicabile

Contatti e Sedi

Questa sezione fornisce i recapiti di coloro che conducono lo studio e informazioni su dove viene condotto lo studio.

Contatto studio

Luoghi di studio

    • Umeå Universitet
      • Skellefteå, Umeå Universitet, Svezia, 93135
        • Reclutamento
        • Margareta Brännström
        • Contatto:
        • Sub-investigatore:
          • Catharina Fischer Grönlund, PhD
      • Umeå, Umeå Universitet, Svezia, 93187

Criteri di partecipazione

I ricercatori cercano persone che corrispondano a una certa descrizione, chiamata criteri di ammissibilità. Alcuni esempi di questi criteri sono le condizioni generali di salute di una persona o trattamenti precedenti.

Criteri di ammissibilità

Età idonea allo studio

  • Bambino
  • Adulto
  • Adulto più anziano

Accetta volontari sani

Sì

Sessi ammissibili allo studio

Tutto

Descrizione

Criterio di inclusione:

  • operatori sanitari che lavorano nei reparti inclusi

Criteri di esclusione:

-

Piano di studio

Questa sezione fornisce i dettagli del piano di studio, compreso il modo in cui lo studio è progettato e ciò che lo studio sta misurando.

Come è strutturato lo studio?

Dettagli di progettazione

  • Scopo principale: Altro
  • Assegnazione: Randomizzato
  • Modello interventistico: Assegnazione di gruppo singolo
  • Mascheramento: Nessuno (etichetta aperta)

Armi e interventi

Gruppo di partecipanti / Arm
Intervento / Trattamento
Sperimentale: comunicazione etica in gruppo, in linea con il "metodo da uno a cinque passi"

Gli operatori sanitari che lavorano come "rappresentanti etici" presso l'attuale reparto (n=5) hanno recentemente seguito un programma di etica di base. Continueranno seguendo un programma educativo per facilitare la comunicazione etica in gruppo, in linea con "il metodo da uno a cinque passi"

  • Il programma educativo ha un approccio teorico e pratico, che comprende le basi teoriche della comunicazione etica nei gruppi e la pratica del "metodo uno a cinque"
  • Successivamente, ciascun "rappresentante etico" faciliterà sessioni interprofessionali presso un reparto clinico, una volta al mese, per sei mesi presso il proprio posto di lavoro. Per i "rappresentanti etici" saranno offerti una volta al mese incontri di raccolta per il feedback.

Gli operatori sanitari che lavorano come "rappresentanti etici" presso l'attuale reparto (n=5) hanno recentemente seguito un programma di etica di base. Continueranno seguendo un programma educativo per facilitare la comunicazione etica in gruppo, in linea con "il metodo da uno a cinque passi"

Il programma formativo ha un approccio teorico e pratico, che include le basi teoriche della comunicazione etica in gruppo e la pratica del "metodo uno a cinque". Successivamente, ogni "rappresentante etico" faciliterà sessioni interprofessionali in un reparto clinico, una volta al mese, per sei mesi sul posto di lavoro. Per i "rappresentanti etici" saranno offerti una volta al mese incontri di raccolta per il feedback.

Nessun intervento: Nessuna comunicazione etica organizzata nel gruppo
Gli operatori sanitari che lavorano come "rappresentanti etici" presso l'attuale reparto (n=5) hanno recentemente seguito un programma di etica di base. Non sono stati istruiti nel "metodo da uno a cinque passaggi" e nei reparti non sono previste sessioni interprofessionali organizzate.

Cosa sta misurando lo studio?

Misure di risultato primarie

Misura del risultato
Misura Descrizione
Lasso di tempo
disagio morale misurato utilizzando la misura del disagio morale per gli operatori sanitari (MMD-HP) e il termometro del disagio morale
Lasso di tempo: Variazione dal disagio morale di base a 6 mesi
Il risultato principale
Variazione dal disagio morale di base a 6 mesi

Misure di risultato secondarie

Misura del risultato
Misura Descrizione
Lasso di tempo
clima etico misurato dal questionario svedese sul clima etico (SwECQ)
Lasso di tempo: Cambiamento rispetto al clima etico di riferimento a 6 mesi
esito secondario
Cambiamento rispetto al clima etico di riferimento a 6 mesi
esperienze
Lasso di tempo: a 6 mesi
interviste del gruppo di intervento
a 6 mesi

Collaboratori e investigatori

Qui è dove troverai le persone e le organizzazioni coinvolte in questo studio.

Investigatori

  • Investigatore principale: Margareta Brännström, Umea university, department of nursing, Umeå, Sweden

Studiare le date dei record

Queste date tengono traccia dell'avanzamento della registrazione dello studio e dell'invio dei risultati di sintesi a ClinicalTrials.gov. I record degli studi e i risultati riportati vengono esaminati dalla National Library of Medicine (NLM) per assicurarsi che soddisfino specifici standard di controllo della qualità prima di essere pubblicati sul sito Web pubblico.

Studia le date principali

Inizio studio (Effettivo)

1 novembre 2021

Completamento primario (Anticipato)

15 maggio 2022

Completamento dello studio (Anticipato)

15 maggio 2022

Date di iscrizione allo studio

Primo inviato

5 novembre 2021

Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità

23 novembre 2021

Primo Inserito (Effettivo)

6 dicembre 2021

Aggiornamenti dei record di studio

Ultimo aggiornamento pubblicato (Effettivo)

6 dicembre 2021

Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC

23 novembre 2021

Ultimo verificato

1 novembre 2021

Maggiori informazioni

Termini relativi a questo studio

Altri numeri di identificazione dello studio

  • Ethics-com001

Informazioni su farmaci e dispositivi, documenti di studio

Studia un prodotto farmaceutico regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti

No

Studia un dispositivo regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti

No

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