Ta strona została przetłumaczona automatycznie i dokładność tłumaczenia nie jest gwarantowana. Proszę odnieść się do angielska wersja za tekst źródłowy.

Komunikacja etyczna w grupach wśród pracowników służby zdrowia (badanie Ethics-com). (Ethics-com)

23 listopada 2021 zaktualizowane przez: Margareta Brännström, Umeå University
Cierpienie moralne zostało opisane jako stan frustracji, poczucia winy, gniewu i jako jeden z powodów rezygnacji pracowników służby zdrowia z zawodu. Wykazano, że komunikacja etyczna w grupach działa jako wsparcie dla pracowników służby zdrowia w sytuacjach trudnych etycznie i dalej działa jako narzędzie do poprawy klimatu etycznego i zapobiegania stresowi moralnemu. Nasza grupa badawcza opracowała „metodę od jednego do pięciu kroków” dla międzybranżowej komunikacji etycznej w grupach. Ogólnym celem tego projektu jest: wdrożenie i ocena metody zorganizowanej komunikacji międzyprofesjonalnej dotyczącej kwestii etycznych w opiece zdrowotnej.

Przegląd badań

Szczegółowy opis

Sytuacje trudne etycznie są częścią codziennej praktyki klinicznej pracowników służby zdrowia i dotyczą trudnych ocen, ustalania priorytetów i kluczowych decyzji. Niemożność lub uniemożliwienie działania zgodnie z moralnym przekonaniem o tym, co jest dobrą i właściwą opieką, może zwiększyć ryzyko moralnego cierpienia pracowników służby zdrowia. Cierpienie moralne zostało opisane jako stan frustracji, poczucia winy, gniewu i jako jeden z powodów rezygnacji pracowników służby zdrowia z zawodu. Wykazano, że komunikacja etyczna w grupach działa jako wsparcie dla pracowników służby zdrowia w sytuacjach trudnych etycznie i dalej działa jako narzędzie do poprawy klimatu etycznego i zapobiegania stresowi moralnemu. Nasza grupa badawcza opracowała „metodę od jednego do pięciu kroków” dla międzybranżowej komunikacji etycznej w grupach. Metoda jest stopniowym wsparciem ułatwiającym komunikację etyczną w praktyce klinicznej, gdy wystąpią takie sytuacje. Ogólnym celem tego projektu jest: wdrożenie i ocena metody zorganizowanej komunikacji międzyprofesjonalnej dotyczącej kwestii etycznych w opiece zdrowotnej.

Znaczenie: Badanie może wygenerować wiedzę na temat komunikacji etycznej w grupach zgodnie z „metodą od jednego do pięciu kroków”, zmniejszyć cierpienie moralne, stworzyć lepszy klimat etyczny dla pracowników służby zdrowia, a tym samym stworzyć warunki wstępne dla dobrej opieki.

Typ studiów

Interwencyjne

Zapisy (Oczekiwany)

100

Faza

  • Nie dotyczy

Kontakty i lokalizacje

Ta sekcja zawiera dane kontaktowe osób prowadzących badanie oraz informacje o tym, gdzie badanie jest przeprowadzane.

Kontakt w sprawie studiów

Lokalizacje studiów

    • Umeå Universitet
      • Skellefteå, Umeå Universitet, Szwecja, 93135
        • Rekrutacyjny
        • Margareta Brännström
        • Kontakt:
        • Pod-śledczy:
          • Catharina Fischer Grönlund, PhD
      • Umeå, Umeå Universitet, Szwecja, 93187

Kryteria uczestnictwa

Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.

Kryteria kwalifikacji

Wiek uprawniający do nauki

  • Dziecko
  • Dorosły
  • Starszy dorosły

Akceptuje zdrowych ochotników

Tak

Płeć kwalifikująca się do nauki

Wszystko

Opis

Kryteria przyjęcia:

  • pracownicy służby zdrowia pracujący na włączonych oddziałach

Kryteria wyłączenia:

-

Plan studiów

Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.

Jak projektuje się badanie?

Szczegóły projektu

  • Główny cel: Inny
  • Przydział: Randomizowane
  • Model interwencyjny: Zadanie dla jednej grupy
  • Maskowanie: Brak (otwarta etykieta)

Broń i interwencje

Grupa uczestników / Arm
Interwencja / Leczenie
Eksperymentalny: komunikacja etyczna w grupie, zgodnie z „metodą od jednego do pięciu kroków”

Pracownicy służby zdrowia pracujący jako „przedstawiciele ds. etyki” na obecnym oddziale (n=5) przeszli niedawno podstawowy program etyczny. Będą kontynuować program edukacyjny mający na celu ułatwienie komunikacji etycznej w grupie, zgodnie z „metodą od jednego do pięciu kroków”

  • Program kształcenia ma podejście teoretyczne i praktyczne, które obejmuje teoretyczne podstawy etycznej komunikacji w grupach oraz praktykę „metody jeden do pięciu”
  • Następnie każdy „przedstawiciel ds. etyki” będzie prowadził sesje międzyspecjalistyczne na oddziale klinicznym raz w miesiącu przez sześć miesięcy w swoim miejscu pracy. Dla „przedstawicieli ds. etyki” oferowane będą spotkania zbierające w celu uzyskania informacji zwrotnej raz w miesiącu.

Pracownicy służby zdrowia pracujący jako „przedstawiciele ds. etyki” na obecnym oddziale (n=5) przeszli niedawno podstawowy program etyczny. Będą kontynuować program edukacyjny mający na celu ułatwienie komunikacji etycznej w grupie, zgodnie z „metodą od jednego do pięciu kroków”

Program kształcenia ma podejście teoretyczne i praktyczne, które obejmuje teoretyczne podstawy komunikacji etycznej w grupach oraz praktykę „metody jeden do pięciu”. przez sześć miesięcy w swoim miejscu pracy. Dla „przedstawicieli ds. etyki” oferowane będą spotkania zbierające w celu uzyskania informacji zwrotnej raz w miesiącu.

Brak interwencji: Brak zorganizowanej komunikacji etycznej w grupie
Pracownicy służby zdrowia pracujący jako „przedstawiciele ds. etyki” na obecnym oddziale (n=5) przeszli niedawno podstawowy program etyczny. Nie kształci się ich „metodą od jednego do pięciu kroków, a na oddziałach nie planuje się zorganizowanych sesji międzyzawodowych.

Co mierzy badanie?

Podstawowe miary wyniku

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
cierpienie moralne mierzone za pomocą Miary Cierpienia Moralnego dla Pracowników Służby Zdrowia (MMD-HP) i Termometru Cierpienia Moralnego
Ramy czasowe: Zmiana w stosunku do wyjściowego cierpienia moralnego po 6 miesiącach
główny wynik
Zmiana w stosunku do wyjściowego cierpienia moralnego po 6 miesiącach

Miary wyników drugorzędnych

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
klimat etyczny mierzony szwedzkim kwestionariuszem klimatu etycznego (SwECQ)
Ramy czasowe: Zmiana klimatu etycznego w stosunku do stanu wyjściowego po 6 miesiącach
wynik wtórny
Zmiana klimatu etycznego w stosunku do stanu wyjściowego po 6 miesiącach
doświadczenie
Ramy czasowe: w wieku 6 miesięcy
wywiady grupy interwencyjnej
w wieku 6 miesięcy

Współpracownicy i badacze

Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.

Śledczy

  • Główny śledczy: Margareta Brännström, Umea university, department of nursing, Umeå, Sweden

Daty zapisu na studia

Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.

Główne daty studiów

Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)

1 listopada 2021

Zakończenie podstawowe (Oczekiwany)

15 maja 2022

Ukończenie studiów (Oczekiwany)

15 maja 2022

Daty rejestracji na studia

Pierwszy przesłany

5 listopada 2021

Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości

23 listopada 2021

Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)

6 grudnia 2021

Aktualizacje rekordów badań

Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)

6 grudnia 2021

Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości

23 listopada 2021

Ostatnia weryfikacja

1 listopada 2021

Więcej informacji

Terminy związane z tym badaniem

Inne numery identyfikacyjne badania

  • Ethics-com001

Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze

Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .

Subskrybuj