腫瘍学看護師のコミュニケーションスキルと関連要因
調査の概要
詳細な説明
背景:最前線でがん患者をケアする看護師は、がん患者の心理ケア、苦痛評価、および管理において重要な役割を果たします。 これらのがん患者のほとんどは、看護スタッフに懸念を直接表明しません。 看護スタッフは、看護期間中に言語的および非言語的メッセージを通じて心理的ニーズを評価および特定し、看護対策における効果的な情報、一般的な心理的サポート、および豊富な心理的サポートを提供できる必要があります。 共感的にコミュニケーションを取り、患者に苦痛を与える可能性のある心理的ニーズを無視しないようにする能力。 したがって、患者とやり取りする第一線の腫瘍看護師、および患者とのコミュニケーションに影響を与える関連要因 (仕事量、疲労、自信など) を深く理解することは、がんの心理的問題を検出するための重要な要素です。忍耐。 がん患者さんの体や心に直接影響を与えるものであり、その関連要因を探ることはもちろん重要なテーマです。
目的: 現在の臨床腫瘍学看護師、仕事量、情緒状態、自信、快適性、共感とコミュニケーション能力に関連する要因を理解し、看護師を通じて看護スタッフのコミュニケーション能力、共感と満足度の患者の測定を追加します。看護師は現在の臨床状況により近くなっています。
方法: この研究は、1 年間の定量的方法研究です。 これは、構造化されたアンケートを使用して、腫瘍学の看護師とがん患者によって収集されるデータを収集する、横断的な記述的相関研究です。
研究の種類
入学 (推定)
連絡先と場所
研究連絡先
- 名前:Yun-Hsiang Lee, PhD
- 電話番号:0978082338
- メール:yhlee338@ntu.edu.tw
研究場所
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Taipei、台湾
- 募集
- National Taiwan University Hospital
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コンタクト:
- Yun Hsiang Lee, Phd
- 電話番号:88424 886 2 23123456
- メール:yhlee338@ntu.edu.tw
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参加基準
適格基準
就学可能な年齢
健康ボランティアの受け入れ
サンプリング方法
調査対象母集団
説明
看護婦
包含基準:
- 20歳以上(含む)。
- 現在、がん関連の職に就いており、患者との臨床的接触やケアを行っている看護スタッフ。
除外基準:
- 退職した看護師。
忍耐強い
包含基準:
- 20歳以上(含む)。
- 医師からがん患者と診断されました。
- 病状が分かっている患者。
- 現在、がん病棟に入院中の患者。
除外基準:
- 精神疾患のある人。
- 意識がなく、本研究の面接を言語や会話で完了することができない方。
- 取材や研究調査への参加をご希望されない方。
研究計画
研究はどのように設計されていますか?
デザインの詳細
この研究は何を測定していますか?
主要な結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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コミュニケーションスキル
時間枠:1 時点: 患者に近づいた日から、最初に進行が記録された日または何らかの原因による死亡日までのいずれか早い方で、最大 100 か月まで評価されます。
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腫瘍学看護師のコミュニケーション スキルは、6 Liker スケール (1-6) である看護師のアンケートで、ヘルス プロフェッショナルのコミュニケーション スキル (CSS-HP) によって測定されました。
また、コミュニケーション スキルは、5 Liker スケール (1-5) である患者のアンケートで Communication Assessment Tool (CAT) によって測定されました。
どちらの尺度もスコアが高く、コミュニケーション スキルが高いことを表しています。
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1 時点: 患者に近づいた日から、最初に進行が記録された日または何らかの原因による死亡日までのいずれか早い方で、最大 100 か月まで評価されます。
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二次結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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身体的および心理的状態のスケール
時間枠:1 時点: 患者に近づいた日から、最初に進行が記録された日または何らかの原因による死亡日までのいずれか早い方で、最大 100 か月まで評価されます。
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腫瘍科看護師の身体的および心理的状態は、NRS(0-10)によって測定されます。
項目には、仕事の負荷、燃え尽き感、苦痛の度合いが含まれます。スコアが高いほど、仕事の負荷、燃え尽き感、または苦痛の度合いが高いことを示します。
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1 時点: 患者に近づいた日から、最初に進行が記録された日または何らかの原因による死亡日までのいずれか早い方で、最大 100 か月まで評価されます。
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仕事のプレッシャー源
時間枠:1 時点: 患者に近づいた日から、最初に進行が記録された日または何らかの原因による死亡日までのいずれか早い方で、最大 100 か月まで評価されます。
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腫瘍学看護師の圧力源は、5 点リッカート スケール (1-5) である腫瘍学看護師の作業ストレス インベントリ (WSINO) によって測定されます。
スコアが高いほど、質問が頻繁に発生します。
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1 時点: 患者に近づいた日から、最初に進行が記録された日または何らかの原因による死亡日までのいずれか早い方で、最大 100 か月まで評価されます。
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自己効力感尺度 (GSES)
時間枠:1 時点: 患者に近づいた日から、最初に進行が記録された日または何らかの原因による死亡日までのいずれか早い方で、最大 100 か月まで評価されます。
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腫瘍学看護師の自己効力感は、自己効力感尺度によって測定されました。
これは 4 ポイント (1-4) で、スコアが高いほど自信があることを意味します。
スコアが高いほど、患者のケアに自信を持っていることを意味する 11 ポイント (0-10) スケールもあります。
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1 時点: 患者に近づいた日から、最初に進行が記録された日または何らかの原因による死亡日までのいずれか早い方で、最大 100 か月まで評価されます。
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慢性疾患治療の機能評価 - スピリチュアル ウェルビーイング (FACIT-Sp)
時間枠:1 時点: 患者に近づいた日から、最初に進行が記録された日または何らかの原因による死亡日までのいずれか早い方で、最大 100 か月まで評価されます。
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腫瘍科看護師の精神的幸福度は FACIT-Sp によって測定されました。これは 5 ライカー スケール (0-4) であり、スコアが高いほど幸福度が高いことを表します。
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1 時点: 患者に近づいた日から、最初に進行が記録された日または何らかの原因による死亡日までのいずれか早い方で、最大 100 か月まで評価されます。
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エファーソン共感尺度
時間枠:1 時点: 患者に近づいた日から、最初に進行が記録された日または何らかの原因による死亡日までのいずれか早い方で、最大 100 か月まで評価されます。
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腫瘍学看護師の共感は、看護師のアンケートでエファーソン共感尺度によって測定されます。
これは 7 Liker スケール (1-7) であり、スコアが高いほど、患者をケアすることに共感を持っていることを意味します。 、スコアが高いほど、患者はより共感を感じていることを意味します。
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1 時点: 患者に近づいた日から、最初に進行が記録された日または何らかの原因による死亡日までのいずれか早い方で、最大 100 か月まで評価されます。
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Newcastle 満足度看護評価尺度 (NSNS)
時間枠:1 時点: 患者に近づいた日から、最初に進行が記録された日または何らかの原因による死亡日までのいずれか早い方で、最大 100 か月まで評価されます。
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看護ケアに対する患者の満足度は、NSNS によって測定されます。これは 5 Liker スケール (1-5) であり、スコアが高いほど、患者はより満足していることを意味します。
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1 時点: 患者に近づいた日から、最初に進行が記録された日または何らかの原因による死亡日までのいずれか早い方で、最大 100 か月まで評価されます。
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協力者と研究者
研究記録日
主要日程の研究
研究開始 (実際)
一次修了 (推定)
研究の完了 (推定)
試験登録日
最初に提出
QC基準を満たした最初の提出物
最初の投稿 (実際)
学習記録の更新
投稿された最後の更新 (実際)
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
最終確認日
詳しくは
本研究に関する用語
医薬品およびデバイス情報、研究文書
米国FDA規制医薬品の研究
米国FDA規制機器製品の研究
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