笑いヨガ、ストレスレベル、燃え尽き症候群レベル

私生活とビジネス生活の間の積極的な相互作用は、医療従事者の健康と医療機関の成功につながります。

自分の労働環境に満足している人は、より効率的に仕事をすることができます。 新生児、妊婦、産後母親だけでなく、新生児、妊婦、産後母親が質の高いケアを受けられるようにする助産師の仕事満足度が高ければ、提供するサービスの質も高くなります。

燃え尽き症候群は、個人の仕事生活における危機の結果として発生し、疲労、エネルギー不足、専門的役割における不十分さの感覚、自信の欠如として現れます。 医療従事者にこのような状況が発生すると、医療従事者の意思決定プロセスの後退や医療ミスの増加を引き起こすため、患者ケアの質に悪影響を及ぼします。 ストレスの多い状況やプロセスに耐えるのに役立つ笑いは、憂鬱を軽減し洞察力を高めることにより、問題解決能力を向上させます。 このため、笑いは人が環境のネガティブな合図にさらされることを減らし、自制心を助けます。 ポジティブな感情である笑いは、ストレスに対処するための有益かつ健康的な方法であるようです。 人は笑いを通してポジティブな気分を獲得し、ネガティブな気分、思考、性格もポジティブな方法で変えることができます (4)。 笑い療法は心理社会的行動を高めるために使用され、一般的な生活の質にプラスの影響を与えます。

実施される研究の目的は、助産師のストレスと燃え尽き症候群のレベルに対する笑いヨガの効果を評価することです。