사회 불안 장애가 있는 실업자를 위한 시스템 수준 개입

제안된 연구의 목표는 사회 불안 장애와 실업 간의 연관성에 대해 유태인 직업 서비스 소비자 및 직원으로부터 정보를 수집하는 것입니다. 최근 전국적으로 대표되는 역학 연구에 따르면 DSM-IV SocAD의 평생 유병률은 12.1%입니다(Kessler et al., 2005). 사회 불안 장애는 사회적 기능의 현저한 손상과 관련이 있습니다(Kessler, 2003; Stein and Kean, 2000). 사회 불안 장애가 있는 대다수의 사람들은 직업 기능에 심각한 장애가 있다고 보고합니다(Stein, et al., 2000; Turner et al., 1986). 특정 장애에는 구직 제안 및 승진 거절(Stein, Torgrud, & Walker, 2000), 생산성 및 업무 성과 감소(Wittchen, et al., 2000), 교육 수준 저하 및 조기 학교 중퇴(Stein & Kean, 2000), 실업 증가(Heimberg et al., 1990a), 재정적 의존성(Scheier et al, 1992), 소득 감소(Magee et al., 1996). 사회 불안 장애는 구직 면접 회피, 구직 면접 중 과도한 불안 각성, 구인 정보를 제공하는 제한된 소셜 네트워크로 인해 구직 달성을 방해할 가능성이 높습니다. 복지 혜택을 받는 어머니에 대한 우리의 종적 연구는 사회 불안 장애의 진단이 시간이 지남에 따라 지원을 위해 복지에 의존하는 가장 강력한 정신과적 예측 인자라는 것을 발견했습니다. 우리는 또한 사회불안장애를 국제적으로 검증된 모범 사례 직업 서비스 개입 프로그램에 참여한 개인들 사이에서 직업을 얻는 데 상당한 방해가 되는 유일한 정신 장애로 식별하는 연구를 완료했습니다. 우리는 미시간주 디트로이트에 있는 유태인 직업 서비스(Jewish Vocational Service)에서 사회적 불안이 있는지 개인을 선별하기 시작했습니다. 이 곳의 주요 고객은 경제적으로 불우한 구직 중인 아프리카계 미국인입니다. 우리의 선별 노력은 의심되는 사회 불안 장애와 이 인구의 실업 사이의 연관성을 확인합니다. 이 프로젝트는 이러한 결과를 바탕으로 JVS 소비자와 직원을 인터뷰하여 사회 불안 장애와 실업 사이의 관계에 대한 더 많은 통찰력과 지식을 얻을 것입니다. 또한 사회적 불안 장애의 존재로 인해 직업 달성 노력이 훼손된 실업자, 경제적으로 불우한 도시 거주자를 위한 문화적으로 적절하고 직업에 초점을 맞춘 지속 가능한 인지 행동 개입의 설계 및 개발에 대한 향후 연구에 정보를 제공할 것입니다.