Intervence na systémové úrovni pro nezaměstnané osoby se sociální úzkostnou poruchou

Cílem navrhovaného výzkumu je získat informace od spotřebitelů a zaměstnanců židovských odborných služeb o souvislosti mezi sociální úzkostnou poruchou a nezaměstnaností. Nedávná celonárodně reprezentativní epidemiologická studie uvádí celoživotní prevalenci DSM-IV SocAD na 12,1 % (Kessler et al., 2005). Sociální úzkostná porucha je spojena s významnými poruchami sociálního fungování (Kessler, 2003; Stein a Kean, 2000). Velká většina lidí se sociální úzkostnou poruchou uvádí významné zhoršení pracovního fungování (Stein a kol., 2000; Turner a kol., 1986). Mezi specifické poruchy patří odmítání pracovních nabídek a povýšení (Stein, Torgrud, & Walker, 2000), snížená produktivita a pracovní výkon (Wittchen, et al., 2000), nižší dosažené vzdělání a předčasné předčasné ukončování školní docházky (Stein & Kean, 2000), zvýšená nezaměstnanost (Heimberg a kol., 1990a), finanční závislost (Scheier a kol., 1992) a snížený příjem (Magee a kol., 1996). Sociální úzkostná porucha pravděpodobně narušuje dosažení zaměstnání kvůli vyhýbání se pracovnímu pohovoru, nadměrnému úzkostnému vzrušení během pracovních pohovorů a omezeným sociálním sítím, které poskytují vodítka. Naše longitudinální studie matek přijímajících sociální péči zjistila, že diagnóza sociální úzkostné poruchy byla nejsilnějším psychiatrickým prediktorem spoléhání se na sociální péči v průběhu času. Dokončili jsme také studii, která identifikuje sociální úzkostnou poruchu jako jedinou psychiatrickou poruchu, která významně narušuje dosažení práce u jedinců, kteří se zúčastnili mezinárodně testovaného intervenčního programu odborných služeb osvědčených postupů. Začali jsme prověřovat jednotlivce na přítomnost sociální úzkosti v židovské odborné službě v Detroitu v Michiganu, kde jsou hlavní klientelou ekonomicky znevýhodnění, Afroameričané, kteří hledají práci. Naše screeningové úsilí potvrzuje souvislost mezi podezřením na sociální úzkostnou poruchu a nezaměstnaností v této populaci. Tento projekt bude stavět na těchto zjištěních a povede rozhovory se spotřebiteli a zaměstnanci společnosti JVS, aby získali více informací a znalostí o vztahu mezi sociální úzkostnou poruchou a nezaměstnaností. Bude také informovat budoucí výzkum o návrhu a vývoji kulturně vhodné, profesně zaměřené, udržitelné, kognitivně-behaviorální intervence pro nezaměstnané, ekonomicky znevýhodněné osoby žijící ve městech, jejichž úsilí o dosažení zaměstnání bylo podkopáno přítomností sociální úzkostné poruchy.