거주형 노인 케어를 위한 사람 중심의 번성하는 촉진 케어 모델
2018년 10월 10일 업데이트: David Edvardsson, Umeå University
이 연구의 전반적인 목적은 호주, 노르웨이 및 스웨덴의 주거형 노인 간호를 위한 사람 중심의 번성 촉진 모델의 효과, 의미 및 중요성을 평가하는 것입니다. 보다 구체적으로 다음과 같은 연구 문제를 탐구합니다.
- 사람 중심의 번영 촉진 돌봄 모델이 주민들의 번창을 증가시키고 돌봄 환경에 대한 주민들의 인식에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니까?
- 사람 중심적이고 번창하는 돌봄 모델이 돌봄에 대한 친척의 만족도를 높이고 친척 방문 경험과 돌봄 환경에 대한 인식에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니까?
- 사람 중심의 번창하는 돌봄 모델이 직원의 직업 만족도를 높이고 양심의 스트레스를 줄이며 돌봄 환경과 사람 중심 돌봄에 대한 인식에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니까?
- 친척과 직원은 개입에 어떤 의미와 중요성을 부여합니까? 이 연구는 빅토리아(호주), 오슬로(노르웨이) 및 Västerbotten(스웨덴)에 있는 참여 사이트와 함께 다중 센터 통제 그룹 비포-애프터 디자인으로 설계되었습니다. 각 장소에 있는 2개의 거주형 노인 케어 시설은 개입 또는 통제에 할당되며, 총 3개의 개입 및 3개의 통제 시설이 3개 장소에 걸쳐 분할됩니다.
개입 시설의 케어 스태프는 사람 중심, 번창 및 배려 환경의 측면을 일상적인 케어 실습에 통합하는 방법에 대한 12개월 교육에 참여하게 됩니다. 참여 직원은 동료 및 연구 그룹 구성원과 협력하여 직원 구성원의 임상 경험과 기술을 구축 및 개발하고 이론 및 연구 기반 지식과 결합하는 성찰적이고 창의적인 학습 환경을 조성합니다.
제어 시설에서 케어 스태프는 인간 중심, 번영 및 배려 환경의 이론적 및 철학적 토대에 대한 2시간 강의에 참여한 후 연구팀의 추가 개입 없이 실습을 계속합니다.
평가 데이터는 교육 시작 전, 교육 직후 및 6개월 후속 조치에서 연구 특정 설문지로 수집됩니다. 또한 개입 시설의 직원 및 친척을 선별하여 포커스 그룹 인터뷰 및 개별 인터뷰를 실시하여 개입의 의미와 중요성을 탐구합니다.
연구 개요
연구 유형
중재적
등록 (실제)
865
단계
- 해당 없음
연락처 및 위치
이 섹션에서는 연구를 수행하는 사람들의 연락처 정보와 이 연구가 수행되는 장소에 대한 정보를 제공합니다.
연구 장소
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Umeå, 스웨덴, SE-90187
- Umeå University
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참여기준
연구원은 적격성 기준이라는 특정 설명에 맞는 사람을 찾습니다. 이러한 기준의 몇 가지 예는 개인의 일반적인 건강 상태 또는 이전 치료입니다.
자격 기준
공부할 수 있는 나이
18년 이상 (성인, 고령자)
건강한 자원 봉사자를 받아들입니다
아니
연구 대상 성별
모두
설명
포함 기준:
- 만 18세 이상
- 데이터 수집 시점 기준 1개월 이상 시설에 거주
- 거주 노인 케어 시설을 정기적으로 방문(>1/월)
- 거주 노인 케어 시설에서 임시 및/또는 영구적으로 근무(>1개월 계약)
- 데이터 수집 시점까지 주거용 노인 케어 시설에서 1개월 넘게 일했습니다.
제외 기준:
- 새로 입주한 시설
- 한 달에 한 번 이상 드물게 시설을 방문
- 단기 계약으로 일하는
공부 계획
이 섹션에서는 연구 설계 방법과 연구가 측정하는 내용을 포함하여 연구 계획에 대한 세부 정보를 제공합니다.
연구는 어떻게 설계됩니까?
디자인 세부사항
- 주 목적: 건강 서비스 연구
- 할당: 무작위화되지 않음
- 중재 모델: 병렬 할당
- 마스킹: 없음(오픈 라벨)
무기와 개입
참가자 그룹 / 팔 |
개입 / 치료 |
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다른: 간섭
사람 중심 케어
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사람 중심의 번창하는 돌봄
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간섭 없음: 제어
기존 치료
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연구는 무엇을 측정합니까?
주요 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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기준선과 후속 조치 사이의 The Thriving of Older People 평가 척도의 변화
기간: 기준선에서 12개월 및 18개월에 번창하는 변화
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데이터는 기준선과 12개월 및 18개월 후속 조치에서 자체 평가 또는 대리 평가 설문조사를 통해 개입 및 통제 시설 모두에서 거주자로부터 수집됩니다.
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기준선에서 12개월 및 18개월에 번창하는 변화
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피라미드 설문지로 측정한 돌봄에 대한 친척의 만족도 변화
기간: 12개월과 18개월에 기준선 만족도에서 변화
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데이터는 기준선과 12개월 및 18개월 후속 조치에서 자가 평가 설문조사를 통해 개입 및 통제 시설 모두에 있는 친척들로부터 수집됩니다.
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12개월과 18개월에 기준선 만족도에서 변화
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The Job Satisfaction 설문지로 측정한 직원의 직무 만족도 변화
기간: 12개월과 18개월에 기준 직업 만족도에서 변화
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데이터는 기준선과 12개월 및 18개월 후속 조치에서 자체 평가 설문 조사를 통해 개입 및 제어 시설의 직원으로부터 수집됩니다.
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12개월과 18개월에 기준 직업 만족도에서 변화
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2차 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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The Person-centred Climate Questionnaire로 측정한 돌봄 환경에 대한 참여자의 경험 변화
기간: 12개월 및 18개월에 기준선 경험에서 변경
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데이터는 기준선과 12개월 및 18개월 후속 조치에서 자체 평가 또는 대리 평가 설문조사를 통해 중재 및 통제 시설 모두에서 거주자, 친척 및 직원으로부터 수집됩니다.
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12개월 및 18개월에 기준선 경험에서 변경
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0(전적으로 동의하지 않음)에서 10(전적으로 동의함) 범위의 참가자 12개 진술에 대한 시각적 아날로그 척도에 의해 측정된 양로원 방문에 대한 친척의 경험 만족도 및 그 친척의 변화.
기간: 12개월과 18개월에 기준선 만족도에서 변화
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데이터는 기준선과 12개월 및 18개월 후속 조치에서 자가 평가 설문조사를 통해 개입 및 통제 시설 모두에 있는 친척들로부터 수집됩니다.
그룹 수준 데이터는 참가자 등급의 평균값을 사용하여 집계됩니다.
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12개월과 18개월에 기준선 만족도에서 변화
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양심의 스트레스 설문지로 측정한 직원의 양심의 스트레스 변화
기간: 12개월 및 18개월에 기준선 양심 스트레스로부터의 변화
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데이터는 기준선과 12개월 및 18개월 후속 조치에서 자체 평가 설문 조사를 통해 개입 및 제어 시설의 직원으로부터 수집됩니다.
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12개월 및 18개월에 기준선 양심 스트레스로부터의 변화
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개인 중심 진료 평가 도구로 측정한 진료의 개인 중심성에 대한 직원의 인식 변화
기간: 12개월과 18개월에 기준 인식에서 변화
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데이터는 기준선과 12개월 및 18개월 후속 조치에서 자체 평가 설문 조사를 통해 개입 및 제어 시설의 직원으로부터 수집됩니다.
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12개월과 18개월에 기준 인식에서 변화
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공동 작업자 및 조사자
여기에서 이 연구와 관련된 사람과 조직을 찾을 수 있습니다.
간행물 및 유용한 링크
연구에 대한 정보 입력을 담당하는 사람이 자발적으로 이러한 간행물을 제공합니다. 이것은 연구와 관련된 모든 것에 관한 것일 수 있습니다.
일반 간행물
- Sjögren K, Bergland Å, Kirkevold M, Lindkvist M, Lood Q, Sandman PO, Vassbø TK, Edvardsson D. Effects of a person-centred and thriving-promoting intervention on nursing home residents' experiences of thriving and person-centredness of the environment. Nurs Open. 2022 Jul;9(4):2117-2129. doi: 10.1002/nop2.1222. Epub 2022 Apr 29.
- Vassbo TK, Bergland A, Kirkevold M, Lindkvist M, Lood Q, Sandman PO, Sjogren K, Edvardsson D. Effects of a person-centred and thriving-promoting intervention on nursing home staff job satisfaction: A multi-centre, non-equivalent controlled before-after study. Nurs Open. 2020 Jul 23;7(6):1787-1797. doi: 10.1002/nop2.565. eCollection 2020 Nov.
- Lood Q, Sjogren K, Bergland A, Lindkvist M, Kirkevold M, Sandman PO, Edvardsson D. Effects of a staff education programme about person-centred care and promotion of thriving on relatives' satisfaction with quality of care in nursing homes: a multi-centre, non-equivalent controlled before-after trial. BMC Geriatr. 2020 Aug 1;20(1):268. doi: 10.1186/s12877-020-01677-7.
- Edvardsson D, Sjogren K, Lood Q, Bergland A, Kirkevold M, Sandman PO. A person-centred and thriving-promoting intervention in nursing homes - study protocol for the U-Age nursing home multi-centre, non-equivalent controlled group before-after trial. BMC Geriatr. 2017 Jan 17;17(1):22. doi: 10.1186/s12877-016-0404-1.
연구 기록 날짜
이 날짜는 ClinicalTrials.gov에 대한 연구 기록 및 요약 결과 제출의 진행 상황을 추적합니다. 연구 기록 및 보고된 결과는 공개 웹사이트에 게시되기 전에 특정 품질 관리 기준을 충족하는지 확인하기 위해 국립 의학 도서관(NLM)에서 검토합니다.
연구 주요 날짜
연구 시작 (실제)
2016년 3월 1일
기본 완료 (실제)
2018년 4월 1일
연구 완료 (실제)
2018년 4월 1일
연구 등록 날짜
최초 제출
2016년 3월 7일
QC 기준을 충족하는 최초 제출
2016년 3월 15일
처음 게시됨 (추정)
2016년 3월 21일
연구 기록 업데이트
마지막 업데이트 게시됨 (실제)
2018년 10월 11일
QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출
2018년 10월 10일
마지막으로 확인됨
2018년 10월 1일
추가 정보
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