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역할 성과 강화 프로그램이 간호사의 적응 성능 및 역량에 미치는 영향

2025년 3월 1일 업데이트: Belkıs Simsek, Akdeniz University

Roy 적응 모델을 기반으로하는 역할 성과 강화 프로그램의 효과는 전염병 단위에서 일하는 간호사의 적응 성능 및 역량에 대한 효과

Roy 적응 모델을 기반으로 한 "역할 성능 체력 프로그램"은 전염병 단위에서 일하는 간호사의 역량 및 적응 성능 수준을 높이고 간호사의 역할 성능을 향상시키기 위해 구성되었습니다. 프로그램이 완료된 후 측정에서 간호사의 역량 및 규정 준수 성능 수준이 증가한 것으로 판단되었습니다. Roy 적응 모델은 코로나 바이러스 전염병으로 인한 문제에 대한 대처와 관련하여 간호사 샘플에서 연구에 사용하기에 적합한 것으로 밝혀졌습니다. 역할 성과 강화 프로그램이 기관 교육 프로그램에 포함되는 것이 좋습니다.

연구 개요

상태

완전한

정황

개입 / 치료

상세 설명

전염병 과정에서 경험 한 어려움에 취약한 간호사의 정신 건강과 탄력성을 지원하는 것이 매우 중요하다는 것이 이해되었습니다. 이러한 맥락에서, 지원 정신 간호 관행이 필요하다는 것이 밝혀졌다. 정신과 간호사는 동료들이 전염병과 같은 어려운 과정에서 어려움에 대처하도록 도와야합니다. 이러한 요구에 근거하여,이 박사 과정에서 간호사를 지원하고 강화하기 위해이 박사 논문에 심리 교육 프로그램이 작성되었습니다. "역할 성능 강화 프로그램"이라고하는이 프로그램은인지 행동 접근 요소의 틀 내에서 형성되며 Roy 적응 모델을 기반으로합니다. 간호사의 역량과 적응 성능 수준은이 구조화 된 심리 교육 프로그램을 통해 증가 할 것이라고 생각됩니다. 따라서, 간호사의 역량과 적응 성능 수준은 전염병과 같은 어려운 과정에서 유지되고 심지어 증가 할 것입니다.

연구 유형

중재적

등록 (실제)

10

단계

  • 해당 없음

연락처 및 위치

이 섹션에서는 연구를 수행하는 사람들의 연락처 정보와 이 연구가 수행되는 장소에 대한 정보를 제공합니다.

연구 장소

  • 칠면조
    • Konyaalti
      • Antalya, Konyaalti, 칠면조, 07070
        • Akdeniz University Hospital

참여기준

연구원은 적격성 기준이라는 특정 설명에 맞는 사람을 찾습니다. 이러한 기준의 몇 가지 예는 개인의 일반적인 건강 상태 또는 이전 치료입니다.

자격 기준

공부할 수 있는 나이

  • 어린이
  • 성인
  • 고령자

건강한 자원 봉사자를 받아들입니다

예

설명

포함 기준 :

  • 유행성 클리닉, 유행성 집중 치료실 또는 응급실의 오렌지 지역에서 간호사로 일하면서,
  • 간호 역량 척도로 측정 한 결과로 역량 점수가 평균 26 미만인 경우
  • 서면 및 구두로 연구에 참여하는 것을 받아들이고
  • 역할 성과 강화 프로그램의 모든 세션에 참여하는 것을 수락합니다. -

제외 기준 :

• 그 사람은 전염병 중에 일하기 때문에 경험하는 문제에 대처하기 위해 치료 프로그램을 계속하고 있다고 판단되었습니다. -

공부 계획

이 섹션에서는 연구 설계 방법과 연구가 측정하는 내용을 포함하여 연구 계획에 대한 세부 정보를 제공합니다.

연구는 어떻게 설계됩니까?

디자인 세부사항

  • 주 목적: 다른
  • 할당: 해당 없음
  • 중재 모델: 단일 그룹 할당
  • 마스킹: 없음(오픈 라벨)

무기와 개입

참가자 그룹 / 팔
개입 / 치료
실험적: "RPSP (Role Performance Strenghthengening Program)"를 구현 한 간호사
박사 학위 논문 연구의 범위 내에서,인지 행동 접근 요소의 틀 내에서 생성 된 개별 정신 교육 프로그램 인 "역할 성능 향상 프로그램 (RPGP)은 Roy 적응 모델을 기반으로 10 명의 간호사에게 적용되었습니다. 각 간호사는 개별적으로 함께 일했습니다. 세션은 일주일에 한 번 간호사가 선호하는 시간과 장소에서 온라인 또는 대면으로 수행되었습니다. 이 프로그램은 6 개의 세션으로 구성되었습니다. 각 세션은 평균 45-90 분 동안 지속되었습니다. 그러나 각 세션의 지속 시간은 간호사의 요구에 따라 연장 될 수 있습니다. 적용 후, 일주일 후에 조치 후 측정을 수행하고 4 주 후에 후속 측정이 이루어졌다.
다른: 역할 성능 강화 프로그램
이 개입은 박사 학위 논문의 범위 내에서 연구원에 의해 개발되었습니다. 개입은 개별 심리 교육 프로그램입니다. Roy 적응 모델을 기반으로인지 행동 요법의 틀 내에서 작성되고 구조화되었습니다. 중재는 전염병 단위로 일하는 간호사에게 권한을 부여한다는 아이디어에 따라 구성되었습니다.

연구는 무엇을 측정합니까?

주요 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
"간호사 역량 척도"에서 26 미만의 점수
기간: 연구의 첫 번째 단계의 모든 정량적 및 질적 데이터는 약 8 주 안에 수집되었습니다.

정량적 데이터 수집 양식은 먼저 연구원이 54 명의 간호사에게 제공되어 수집되었습니다. 이 양식에서 얻은 점수를 수집하고 평균화 한 후, 간호사 역량 척도에서 26 점 미만을받은 42 명의 간호사가 선정되었습니다. 간호사 역량 척도에서 25 점 미만을 얻는 것은 낮은 수준의 역량을 나타내는 지표입니다.

간호사의 역량 수준은 0 ~ 100 점 범위의 시각적 아날로그 척도 (VAS)로 측정되었습니다. 25 미만의 점수는 "낮은 역량"을 나타냅니다. 25에서 49 사이의 점수는 "약간 좋은 역량"을 나타냅니다. 50에서 75 사이의 점수는 "좋은 역량"을 나타냅니다. 그리고 75 이상의 점수는 "매우 좋은 역량"을 나타냅니다.
연구의 첫 번째 단계의 모든 정량적 및 질적 데이터는 약 8 주 안에 수집되었습니다.

공동 작업자 및 조사자

여기에서 이 연구와 관련된 사람과 조직을 찾을 수 있습니다.

스폰서

Akdeniz University

협력자

Akdeniz University Hospital

수사관

  • 연구 책임자: İlhan Günbayı, Prof. Dr., Akdeniz University Faculty of Education, Department of Educational Sciences

간행물 및 유용한 링크

연구에 대한 정보 입력을 담당하는 사람이 자발적으로 이러한 간행물을 제공합니다. 이것은 연구와 관련된 모든 것에 관한 것일 수 있습니다.

일반 간행물

유용한 링크

연구 기록 날짜

이 날짜는 ClinicalTrials.gov에 대한 연구 기록 및 요약 결과 제출의 진행 상황을 추적합니다. 연구 기록 및 보고된 결과는 공개 웹사이트에 게시되기 전에 특정 품질 관리 기준을 충족하는지 확인하기 위해 국립 의학 도서관(NLM)에서 검토합니다.

연구 주요 날짜

연구 시작 (실제)

2022년 2월 28일

기본 완료 (실제)

2022년 4월 17일

연구 완료 (실제)

2023년 8월 20일

연구 등록 날짜

최초 제출

2025년 2월 11일

QC 기준을 충족하는 최초 제출

2025년 2월 23일

처음 게시됨 (실제)

2025년 3월 25일

연구 기록 업데이트

마지막 업데이트 게시됨 (실제)

2025년 3월 25일

QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출

2025년 3월 1일

마지막으로 확인됨

2025년 2월 1일

추가 정보

이 연구와 관련된 용어

키워드

기타 연구 ID 번호

  • KAEK-751

개별 참가자 데이터(IPD) 계획

개별 참가자 데이터(IPD)를 공유할 계획입니까?

아니요

약물 및 장치 정보, 연구 문서

미국 FDA 규제 의약품 연구

아니

미국 FDA 규제 기기 제품 연구

아니

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