- ICH GCP
- Rejestr badań klinicznych w USA
- Badanie kliniczne NCT06849141
Wpływ programu wzmacniania wydajności ról na wydajność adaptacyjną i kompetencje pielęgniarek
Wpływ programu wzmacniania wydajności roli oparty na modelu adaptacji Roya na adaptacyjne wydajność i kompetencje pielęgniarek pracujących w jednostkach pandemii
Przegląd badań
Status
Warunki
Interwencja / Leczenie
Szczegółowy opis
Typ studiów
Zapisy (Rzeczywisty)
Faza
- Nie dotyczy
Kontakty i lokalizacje
Lokalizacje studiów
-
-
Konyaalti
-
Antalya, Konyaalti, Indyk, 07070
- Akdeniz University Hospital
-
-
Kryteria uczestnictwa
Kryteria kwalifikacji
Wiek uprawniający do nauki
- Dziecko
- Dorosły
- Starszy dorosły
Akceptuje zdrowych ochotników
Opis
Kryteria włączenia:
- Praca jako pielęgniarka w klinikach pandemii, oddziałach intensywnej terapii pandemii lub pomarańczowej części pogotowia,
- Mając średnią ocenę kompetencji poniżej 26 w wyniku pomiarów wykonanych w skali kompetencji pielęgniarskiej,
- Przyjmowanie uczestnictwa w badaniach na piśmie i ustnie,
- Akceptując udział we wszystkich sesjach programu wytwarzania wydajności ról. -
Kryteria wykluczenia:
• Ustalono, że osoba kontynuuje program terapeutyczny, aby poradzić sobie z problemami, które doświadcza z powodu pracy podczas pandemii. -
Plan studiów
Jak projektuje się badanie?
Szczegóły projektu
- Główny cel: Inny
- Przydział: Nie dotyczy
- Model interwencyjny: Zadanie dla jednej grupy
- Maskowanie: Brak (otwarta etykieta)
Broń i interwencje
Grupa uczestników / Arm |
Interwencja / Leczenie |
|---|---|
|
Eksperymentalny: Pielęgniarki, które zostały wdrożone „Program uderzenia ról (RPSP)”
W zakresie badania doktoranckiego „Program wzmacniający wydajność ról (RPGP), indywidualny program psychoedukacyjny opracowany w ramach elementów podejścia behawioralnego poznawczego i opartego na modelu adaptacyjnym Roya, zastosowano do 10 pielęgniarek.
Każda pielęgniarka pracowała indywidualnie.
Sesje były przeprowadzane online lub osobiście, w tym czasie i miejscu preferowane przez pielęgniarki, raz w tygodniu.
Program składał się z 6 sesji.
Każda sesja trwała średnio 45-90 minut.
Jednak czas trwania każdej sesji można rozszerzyć zgodnie z potrzebami pielęgniarek.
Po zastosowaniu pomiary po działaniu zostały wykonane tydzień później i pomiary kontrolne wykonano cztery tygodnie później.
|
Interwencja ta została opracowana przez badacza w zakresie jej rozprawy doktorskiej.
Interwencja jest indywidualnym programem psychoedukacji; Został napisany i ustrukturyzowany w ramach poznawczej terapii behawioralnej, w oparciu o model adaptacji Roya.
Interwencja opracowała ideę wzmocnienia pozycji pielęgniarek pracujących w jednostkach pandemicznych.
|
Co mierzy badanie?
Podstawowe miary wyniku
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Zdobywając poniżej 26 w „skali kompetencji pielęgniarki”
Ramy czasowe: Wszystkie dane ilościowe i jakościowe z pierwszej fazy badań zostały zebrane w ciągu około 8 tygodni.
|
Ilościowe formularze gromadzenia danych zostały najpierw podane 54 pielęgniarkom przez badacza i zebrano. Po zebraniu i uśrednieniu wyników uzyskanych z tych form wybrano 42 pielęgniarki, które otrzymały mniej niż 26 punktów ze skali kompetencji pielęgniarki. Zdobycie mniej niż 25 punktów ze skali kompetencji pielęgniarki jest wskaźnikiem niskiego poziomu kompetencji. Poziomy kompetencji pielęgniarek mierzono wizualną skalą analogową (VAS) w zakresie od 0 do 100 punktów. Wyniki poniżej 25 wskazują na „niskie kompetencje”; Wyniki od 25 do 49 wskazują na „nieco dobre kompetencje”; Wyniki od 50 do 75 wskazują „dobre kompetencje”; A wyniki powyżej 75 wskazują na „bardzo dobre kompetencje”. |
Wszystkie dane ilościowe i jakościowe z pierwszej fazy badań zostały zebrane w ciągu około 8 tygodni.
|
Współpracownicy i badacze
Sponsor
Współpracownicy
Śledczy
- Dyrektor Studium: İlhan Günbayı, Prof. Dr., Akdeniz University Faculty of Education, Department of Educational Sciences
Publikacje i pomocne linki
Publikacje ogólne
- MacKay MM, Powers K, Jordan K. The COVid-19 pandemic through the eyes of pediatric nurses: A qualitative study. J Pediatr Nurs. 2023 Jan-Feb;68:52-59. doi: 10.1016/j.pedn.2022.09.015. Epub 2022 Nov 7.
- Yilmaz A, Seren Intepeler S. Opinions of emergency nurses in Turkey on their work environment during the COVID-19 pandemic and its relationship with their health: A qualitative study. Heliyon. 2023 Nov 25;9(12):e22716. doi: 10.1016/j.heliyon.2023.e22716. eCollection 2023 Dec.
- Yiğitol B, Büyükmumcu S. Covid-19 Korkusu, Kişilik Özellikleri, İş Performansı ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki Yordayıcı İlişkilerin İncelenmesi. OPUS International Journal of Society Researches, 2021; 17(Pandemi Özel Sayısı): 3414-3447.
- Senesac P, Roy C. Callista Roy's Adaptation Model. In: Smith, MC, Gullett, DL. eds. Nursing Theories & Nursing Practice. 5thed. Philadelphia: FA Davis Company; 2019, Chapter 10, p: 149-164.
- Savsar A, Damar HT, Aktaş FÖ. Operating Room Nurses' Metaphorical Perceptions of Coronavirus Disease 2019, Quarantine, and Mask Concepts: A Qualitative Study. J Nursology, 2023; 26(3), 167-174.
- Roy SC. The Roy Adaptation Model (3rd Ed.) New Jersey: Pearson Education & Upper Saddle River; 2009(b).
- Roy SC. Elements of the Roy Adaptation Model. In: Roy SC, ed. The Roy Adaptation Model. 3rd ed. New Jersey: Pearson Education; 2009(a).
- Roy C. Spiritualty based on the Roy adaptation model for use in practice, teaching and research. Aquichan, 2018; 18(4): 393-394.
- Roy C. Research based on the Roy adaptation model: last 25 years. Nurs Sci Q. 2011 Oct;24(4):312-20. doi: 10.1177/0894318411419218.
- Roy C. Extending the Roy adaptation model to meet changing global needs. Nurs Sci Q. 2011 Oct;24(4):345-51. doi: 10.1177/0894318411419210.
- Roy C. A theorist envisions the future and speaks to nursing administrators. Nurs Adm Q. 2000 Winter;24(2):1-12. doi: 10.1097/00006216-200001000-00004.
- Roy C, Zhan L. Sister Callista Roy's Adaptation Model and Its Applications. (Chapter 17). Nursing Theories and Nursing Practice. 2. Edition. F.A. Davis Company; 2006.
- Pulakos ED, Schmitt N, Dorsey DW, Arad S, Borman WC, Hedge JW. Predicting adaptive performance: Further tests of a model of adaptability. Hum perform, 2002; 15(4): 299-323.
- Pulakos ED, Dorsey DW, White SS. Adaptability in the workplace: Selecting an adaptive workforce. In Understanding adaptability: A prerequisite for effective performance within complex environments. Emerald Group Publishing Limited; 2006.
- Mensinger JL, Brom H, Havens DS, Costello A, D'Annunzio C, Durning JD, Bradley PK, Copel L, Maldonado L, Smeltzer S, Yost J, Kaufmann P. Psychological responses of hospital-based nurses working during the COVID-19 pandemic in the United States: A cross-sectional study. Appl Nurs Res. 2022 Feb;63:151517. doi: 10.1016/j.apnr.2021.151517. Epub 2021 Oct 27.
- Menard AD, Soucie K, Ralph J, Chang YY, Morassutti O, Foulon A, Jones M, Desjardins L, Freeman L. One-year follow-up of hospital nurses' work experiences during the COVID-19 pandemic: A qualitative study. J Adv Nurs. 2023 Jul;79(7):2502-2513. doi: 10.1111/jan.15599. Epub 2023 Feb 24.
- Masters K. Roy Adaptation Model: Sister Callista Roy. In: Nursing Theories: A Framework for Professional Practice. 2nd ed. Burlington: Jones & Barlett Learning; 2015.
- Hannon-Engel SL. Knowledge development: the roy adaptation model and bulimia nervosa. Nurs Sci Q. 2008 Apr;21(2):126-32. doi: 10.1177/0894318408315015.
- Gunbayi I. Rigor in qualitative research. JAQMER, 2024; 3(2), 1-7.
- Gunbayi I. Knowledge-constitutive interests and social paradigms in guiding mixed methods research (MMR). JOMES, 2020(b); (1), 44-56.
- Gunbayi I. Action Research as a Mixed Methods Research: Definition, Philosophy, Types, Process, Political and Ethical Issues and Pros and Cons. JOMES, 2020(a); 2: 16-25.
- Guba EG. Criteria for assessing the trustworthiness of naturalistic inquiries. Educational Communication and Technology Journal 1981; 29(2), 75-91.
- Fawcett J. Using the Roy adaptation model to guide research and/or practice: construction of Conceptual-Theoretical-Empirical systems of knowledge. Aquichan, 2009; 9(3), 297-306.
- Tsukuda M, Kayano T, Ito Y. Experiences of COVID-19-Related Stigma: A Qualitative Study on Nurses Caring for Patients With COVID-19. J Nurs Res. 2022 Dec 1;30(6):e241. doi: 10.1097/jnr.0000000000000528.
- Takase M, Yamamoto M, Sato Y. The factors related to self-other agreement/disagreement in nursing competence assessment: Comparative and correlational study. Int J Nurs Stud. 2018 Apr;80:147-154. doi: 10.1016/j.ijnurstu.2018.01.011. Epub 2018 Feb 2.
- Takase M, Teraoka S. Development of the Holistic Nursing Competence Scale. Nurs Health Sci. 2011 Dec;13(4):396-403. doi: 10.1111/j.1442-2018.2011.00631.x. Epub 2011 Aug 31.
- Roy C. Adversity and theory: the broad picture. Nurs Sci Q. 2008 Apr;21(2):138-9. doi: 10.1177/0894318408316407. No abstract available.
- Pulakos ED, Arad S, Donovan MA, Plamondon KE. Adaptability in the workplace: development of a taxonomy of adaptive performance. J Appl Psychol. 2000 Aug;85(4):612-24. doi: 10.1037/0021-9010.85.4.612.
- Littzen-Brown C, Dolan H, Norton A, Bethel C, May J, Rainbow J. Unbearable suffering while working as a nurse during the COVID-19 pandemic: A qualitative descriptive study. Int J Nurs Stud Adv. 2023 Dec;5:100127. doi: 10.1016/j.ijnsa.2023.100127. Epub 2023 Apr 12.
- Fukada M. Nursing Competency: Definition, Structure and Development. Yonago Acta Med. 2018 Mar 28;61(1):1-7. doi: 10.33160/yam.2018.03.001. eCollection 2018 Mar.
- Fawcett J. Thoughts About the Metaparadigm of Nursing: Contemporary Status and Recommendations for Evolution. Nurs Sci Q. 2023 Jul;36(3):303-305. doi: 10.1177/08943184231169770.
- Fawcett J. The metaparadigm of nursing: present status and future refinements. Image J Nurs Sch. 1984 Summer;16(3):84-9. doi: 10.1111/j.1547-5069.1984.tb01393.x. No abstract available.
- Fawcett J. More Thoughts About the Evolution of the Metaparadigm of Nursing: Addition of Culture as Another Metaparadigm Concept and Definitions of All the Concepts. Nurs Sci Q. 2024 Apr;37(2):183-184. doi: 10.1177/08943184231224409.
- Fawcett J. Contemporary nursing knowledge analysis and evaluation of nursing models and theories. Fa Davis comp. USA; 2006.
- Fawcett J, Desanto-Madeya S. Contemporary nursing knowledge: Analysis and evaluation of nursing models and theories. FA Davis; 2012.
Daty zapisu na studia
Główne daty studiów
Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)
Zakończenie podstawowe (Rzeczywisty)
Ukończenie studiów (Rzeczywisty)
Daty rejestracji na studia
Pierwszy przesłany
Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości
Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)
Aktualizacje rekordów badań
Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)
Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości
Ostatnia weryfikacja
Więcej informacji
Terminy związane z tym badaniem
Słowa kluczowe
Inne numery identyfikacyjne badania
- KAEK-751
Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)
Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?
Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze
Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA
Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA
Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .