- ICH GCP
- US Clinical Trials Registry
- Klinisk utprøving NCT01172834
Den mulige innflytelsen av helsefremmende coaching på helserelaterte og organisatoriske resultater blant sykepleiere
Sterke bevis viser at fysisk aktivitet (PA) har gunstige psykologiske og helserelaterte utfall. Imidlertid utfører de fleste ansatte ikke nok PA til å oppnå helse- og velværefordeler. Arbeidsstedintervensjoner rettet mot å forbedre PA gir ofte beskjedne effektstørrelser, og deres teoretiske grunnlag er ikke dyptgående. The Health Action Process Approach (HAPA), er en ny og omfattende teoretisk modell for endring av helseatferd, som ikke har blitt studert som helhet i en intervensjonsstudie på arbeidsplassen.
Målene for den foreslåtte studien er:
- Å utvikle en coachingbasert gruppeintervensjon som både vil være teoribasert (HAPA) og anvendelig.
- For å evaluere muligheten for å gjennomføre denne intervensjonen blant ansatte sykehussykepleiere, ved bruk av et randomisert kontrollert design, intervjuer og andre evalueringsprosedyrer.
Den foreslåtte studien vil tilby den mest omfattende empiriske testen til dags dato av hele HAPA-modellen.
Studieoversikt
Studietype
Registrering (Forventet)
Fase
- Ikke aktuelt
Kontakter og plasseringer
Studiesteder
-
-
-
Tel-Aviv, Israel
- Tel Aviv Sourasky Medical Center
-
-
Deltakelseskriterier
Kvalifikasjonskriterier
Alder som er kvalifisert for studier
Tar imot friske frivillige
Kjønn som er kvalifisert for studier
Beskrivelse
Inklusjonskriterier:
- Sykepleiere som jobber på heltid ved Tel-Aviv Sourasky Medical Center.
Ekskluderingskriterier:
- Ingen sykepleiere eller sykepleiere som jobber deltid ved Tel-Aviv Sourasky Medical Center.
- Sykepleiere som ikke jobber ved Tel-Aviv Sourasky Medical Center.
Studieplan
Hvordan er studiet utformet?
Designdetaljer
- Primært formål: Støttende omsorg
- Tildeling: Randomisert
- Intervensjonsmodell: Crossover-oppdrag
- Masking: Enkelt
Våpen og intervensjoner
Deltakergruppe / Arm |
Intervensjon / Behandling |
|---|---|
|
Eksperimentell: Livsstilsrådgivning
|
En manuell drevet gruppe Health Coaching intervensjon.
En gang i uken i 3 måneder.
|
Hva måler studien?
Primære resultatmål
Resultatmål |
Tiltaksbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Metabolske syndromvurderinger
Tidsramme: Tid 0
|
(Blodtrykk, sukkernivåer, HDL, triglyserider, vekt)
|
Tid 0
|
|
Metabolske syndromvurderinger
Tidsramme: Tid 1 - 3 måneder Oppfølging
|
(Blodtrykk, sukkernivåer, HDL, triglyserider, vekt)
|
Tid 1 - 3 måneder Oppfølging
|
|
Metabolske syndromvurderinger
Tidsramme: Tid 2 - 6 måneder Oppfølging
|
(Blodtrykk, sukkernivåer, HDL, triglyserider, vekt)
|
Tid 2 - 6 måneder Oppfølging
|
|
Metabolske syndromvurderinger
Tidsramme: Tid 3 - 9 måneder Oppfølging
|
(Blodtrykk, sukkernivåer, HDL, triglyserider, vekt)
|
Tid 3 - 9 måneder Oppfølging
|
Sekundære resultatmål
Resultatmål |
Tiltaksbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Organisasjonsatferdsvurderinger
Tidsramme: Tid 0
|
Fravær, Opplevd organisasjonsstøtte, Organisatorisk kynisme, Vigor, utmattelse, Peer Support, Sosiale nettverk
|
Tid 0
|
|
Psykologiske vurderinger
Tidsramme: Tid 0
|
Subjektivt velvære, psykologisk velvære, positiv og negativ påvirkning, selveffektivitet, HAPA-stadiet
|
Tid 0
|
|
Demografiske rangeringer
Tidsramme: Tid 0
|
Alder, kjønn, ansiennitet, sivilstatus, antall barn
|
Tid 0
|
|
Coaching prosessvurderinger
Tidsramme: Tid 0
|
Måloppnåelse
|
Tid 0
|
|
Organisasjonsatferdsvurderinger
Tidsramme: Tid 1 - 3 måneder oppfølging
|
Fravær, Opplevd organisasjonsstøtte, Organisatorisk kynisme, Vigor, utmattelse, Peer Support, Sosiale nettverk
|
Tid 1 - 3 måneder oppfølging
|
|
Organisasjonsatferdsvurderinger
Tidsramme: Tid 2 - 6 måneder Oppfølging
|
Fravær, Opplevd organisasjonsstøtte, Organisatorisk kynisme, Vigor, utmattelse, Peer Support, Sosiale nettverk
|
Tid 2 - 6 måneder Oppfølging
|
|
Psykologiske vurderinger
Tidsramme: Tid 1 - 3 måneder oppfølging
|
Subjektivt velvære, psykologisk velvære, positiv og negativ påvirkning, selveffektivitet, HAPA-stadiet
|
Tid 1 - 3 måneder oppfølging
|
|
Psykologiske vurderinger
Tidsramme: Tid 2 - 6 måneder Oppfølging
|
Subjektivt velvære, psykologisk velvære, positiv og negativ påvirkning, selveffektivitet, HAPA-stadiet
|
Tid 2 - 6 måneder Oppfølging
|
|
Coaching prosessvurderinger
Tidsramme: Tid 1 - 3 måneder oppfølging
|
Måloppnåelse
|
Tid 1 - 3 måneder oppfølging
|
|
Coaching prosessvurderinger
Tidsramme: Tid 2 - 6 måneder Oppfølging
|
Måloppnåelse
|
Tid 2 - 6 måneder Oppfølging
|
|
Organisasjonsatferdsvurderinger
Tidsramme: Tid 3 - 9 måneder Oppfølging
|
Fravær, Opplevd organisasjonsstøtte, Organisatorisk kynisme, Vigor, utmattelse, Peer Support, Sosiale nettverk
|
Tid 3 - 9 måneder Oppfølging
|
|
Psykologiske vurderinger
Tidsramme: Tid 3 - 9 måneder Oppfølging
|
Subjektivt velvære, psykologisk velvære, positiv og negativ påvirkning, selveffektivitet, HAPA-stadiet
|
Tid 3 - 9 måneder Oppfølging
|
|
Coaching prosessvurderinger
Tidsramme: Tid 3 - 9 måneder Oppfølging
|
Måloppnåelse
|
Tid 3 - 9 måneder Oppfølging
|
Samarbeidspartnere og etterforskere
Sponsor
Samarbeidspartnere
Etterforskere
- Hovedetterforsker: Izthak Shapira, MD, Tel-Aviv Sourasky Medical Center
Studierekorddatoer
Studer hoveddatoer
Studiestart
Primær fullføring (Forventet)
Studiet fullført (Forventet)
Datoer for studieregistrering
Først innsendt
Først innsendt som oppfylte QC-kriteriene
Først lagt ut (Anslag)
Oppdateringer av studieposter
Sist oppdatering lagt ut (Anslag)
Siste oppdatering sendt inn som oppfylte QC-kriteriene
Sist bekreftet
Mer informasjon
Begreper knyttet til denne studien
Nøkkelord
Andre studie-ID-numre
- TASMC-09-IS-0258-09-TLV-CTIL
Denne informasjonen ble hentet direkte fra nettstedet clinicaltrials.gov uten noen endringer. Hvis du har noen forespørsler om å endre, fjerne eller oppdatere studiedetaljene dine, vennligst kontakt register@clinicaltrials.gov. Så snart en endring er implementert på clinicaltrials.gov, vil denne også bli oppdatert automatisk på nettstedet vårt. .