基于团队的戒烟财务激励 (StPaulKorea)

大约 70% 的吸烟者表示他们想戒烟，但每年有 2% 到 3% 的吸烟者成功戒烟。 戒烟计划和药物疗法已被证明可有效帮助吸烟者戒烟，但只有少数吸烟者参加了这些计划。

经济激励可能通过以下途径促进工人戒烟：(1) 增加参与戒烟工作的烟草使用者人数； (2) 增加开始尝试戒烟的烟草使用者人数； (3) 增加坚持成功戒烟努力的烟草使用者的数量。 此外，在工作场所提供戒烟支持有许多优势，包括目标人群的可及性、职业健康支持的可用性以及同伴压力和同伴支持的可能性。 此外，基于团队的戒烟方法可能会利用工作场所提供的新的或现有的戒烟支持资源。

本研究是一项基于团队的经济激励戒烟临床试验，样本为 60 名吸烟者，这些吸烟者是韩国圣保罗医院的医护人员。 吸烟者将获得常规护理（咨询、教育和处方药覆盖）以及针对自我报告和经生化验证的戒烟（尿液或唾液可替宁）的一揽子经济奖励。 所有奖励将在退出日期后 6 个月提供给每个团队。