Teambaserte økonomiske insentiver for røykeslutt (StPaulKorea)

Omtrent 70 % av røykerne rapporterer at de ønsker å slutte, men årlig lykkes 2 til 3 % av røykerne. Røykesluttprogrammer og farmakologiske terapier har vist seg å være effektive for å hjelpe røykere å slutte, men bare noen få røykere er registrert i disse programmene.

Økonomiske insentiver kan bidra til å forsterke røykeslutt blant arbeidere gjennom følgende veier: (1) øke antall tobakksbrukere som deltar i sluttarbeid; (2) øke antallet tobakksbrukere som starter et forsøk på å slutte; og (3) å øke antallet tobakksbrukere som opprettholder en vellykket sluttinnsats. Dessuten er det en rekke fordeler ved å tilby røykesluttstøtte på arbeidsplassen, inkludert tilgjengelighet for målgruppen, tilgjengeligheten av bedriftshelsestøtte og potensialet for gruppepress og gruppestøtte. I tillegg vil en teambasert tilnærming for røykeslutt sannsynligvis kunne gjøre bruk av nye eller eksisterende støtteressurser for å slutte å slutte på arbeidsplassen.

Denne studien er en klinisk utprøving av teambaserte økonomiske insentiver for røykeslutt blant et utvalg på 60 røykere, som er helsepersonell fra St. Paul's Hospital i Korea. Røykere vil bli gitt en vanlig omsorg (rådgivning, utdanning og dekning av reseptbelagte legemidler) pluss en pakke med økonomiske insentiver for selvrapportert og biokjemisk validert røykeslutt (urin eller spyttkotinin). Alle insentiver vil bli gitt til hvert lag 6 måneder etter avsluttet dato.