实习护生成长心态的干预
2024年7月19日 更新者：Hailu Wu、Huzhou University
为期 12 周的实习护生成长心态干预
这是针对护生临床轮转实习期间进行的为期12周的成长心态干预。
旨在提升他们的核心自我评价和职业自我效能感。
研究概览
详细说明
本研究招募了来自中国某医院的 64 名实习护生，并随机分为干预组和对照组。
研究类型
介入性
注册 (实际的)
64
阶段
- 不适用
联系人和位置
本节提供了进行研究的人员的详细联系信息，以及有关进行该研究的地点的信息。
学习地点
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Hangzhou、中国
- Hangzhou Normal University
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参与标准
研究人员寻找符合特定描述的人，称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。
资格标准
适合学习的年龄
- 孩子
- 成人
- 年长者
接受健康志愿者
不
描述
纳入标准：
- 1）全日制实习护生，包括专科生和本科生；2）要求临床护理实习时间至少8个月；3）了解学习目的并自愿参加研究。
排除标准：
- 1）近期经历过重大应激事件，如意外伤害、护理事故等； 2）接受其他可能影响本次干预的培训。
学习计划
本节提供研究计划的详细信息，包括研究的设计方式和研究的衡量标准。
研究是如何设计的？
设计细节
- 主要用途：治疗
- 分配：随机化
- 介入模型：并行分配
- 屏蔽：单身的
武器和干预
参与者组/臂 |
干预/治疗 |
|---|---|
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实验性的：成长心态干预小组
实习护理生接受了为期 12 周的成长心态干预。
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这是针对护生临床轮转实习期间进行的为期12周的成长心态干预。
旨在提升他们的核心自我评价和职业自我效能感。
干预有12个主题，每个干预持续15至20分钟。
干预将通过线上和线下相结合的方式进行。
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其他：医院教学团队
对照组接受正规医院教学。
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对照组将接受医院的指导。
包括压力的自我调节、临床实践中的自我保护等
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研究衡量的是什么？
主要结果指标
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
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成长心态
大体时间：我们将在培训前、培训6周和培训12周测量成长心态的得分。
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以成长心态量表衡量最近一周的成长心态，范围为6-36，分数越高，代表成长心态水平越高。
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我们将在培训前、培训6周和培训12周测量成长心态的得分。
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核心自我评价
大体时间：我们会在训练前、训练6周、训练12周测量核心自我评价的得分。
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最近一周的核心自我评价通过核心自我评价量表测得，范围为10-50，分数越高反映核心自我评价水平越高。
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我们会在训练前、训练6周、训练12周测量核心自我评价的得分。
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职业自我效能感
大体时间：我们将在培训前、培训6周和培训12周测量职业自我效能感得分。
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通过护生职业自我效能感问卷测得近一周的职业自我效能感，范围为27-135，得分越高反映职业自我效能感水平越高。
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我们将在培训前、培训6周和培训12周测量职业自我效能感得分。
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合作者和调查者
在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。
调查人员
- 研究主任：MeiJuan Cao, Dr.、Huzhou University
研究记录日期
这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查，以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。
研究主要日期
学习开始 (实际的)
2022年9月5日
初级完成 (实际的)
2022年11月27日
研究完成 (实际的)
2022年11月27日
研究注册日期
首次提交
2024年7月13日
首先提交符合 QC 标准的
2024年7月13日
首次发布 (实际的)
2024年7月18日
研究记录更新
最后更新发布 (实际的)
2024年7月22日
上次提交的符合 QC 标准的更新
2024年7月19日
最后验证
2024年7月1日
更多信息
与本研究相关的术语
其他研究编号
- 2022032
计划个人参与者数据 (IPD)
计划共享个人参与者数据 (IPD)？
不
IPD 计划说明
参与者不愿意分享数据。
药物和器械信息、研究文件
研究美国 FDA 监管的药品
不
研究美国 FDA 监管的设备产品
不
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