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在国际劳动力市场上招募医护人员: (MORE)

2026年4月29日 更新者:University of Aarhus

丹麦的公共卫生组织和大多数经济合作与发展组织(OECD)国家面临着对护理人员的迫切需求。 但是,现有研究尚未对如何吸引国际劳动力市场的公共医疗保健组织的人才有系统的了解。

在这项研究中,研究人员将与以实施合作伙伴哥本哈根领导的丹麦公共医疗服务提供商网络合作,以实施大规模的大规模巨型(n = 110,000),旨在招募来自欧盟各地的护士和护理人员丹麦。 该研究采用雇主驱动的招聘方法,共同设计和实施全国招聘运动,该运动使用社交媒体工作平台来识别和联系潜在的新兵,并通过来自国家招聘机构的直接,个人信息。

该研究旨在回答三个研究问题:

研究问题1:收到行为知情的招聘信息(相对于没有雇主价值主张的消息)是否会激发潜在的雇员参与? 研究问题2:收到任何招聘信息(相对于未接收消息)是否激励潜在员工参与? 研究问题3:在简短信息中可以强调的是哪些因素 - 可以激发潜在雇员参与?

研究参与者将被随机分配到10个治疗条件之一,其中他们将收到招聘消息,突出显示不同的雇主价值主张或简化的消息,包括没有雇主价值主张,或将不会接收任何消息的对照组。

研究人员将在收到招聘消息后分析各组的差异,这可能涉及接受,下降,响应消息,单击消息中的链接以及在此链接中注册到国家数据库中以接收常规新闻通讯招聘广告。

研究概览

研究类型

介入性

注册 (实际的)

110000

阶段

  • 不适用

联系人和位置

本节提供了进行研究的人员的详细联系信息,以及有关进行该研究的地点的信息。

学习地点

      • Aarhus、丹麦、8000
        • Aarhus University

参与标准

研究人员寻找符合特定描述的人,称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。

资格标准

适合学习的年龄

  • 成人
  • 年长者

接受健康志愿者

是的

描述

我们定义包含/排除标准如下:

  • 他们当前/主要的国家/主要国家/位置在公共资料上列出,对应于26个欧盟国家(丹麦以外的所有欧盟成员国)以及挪威和瑞士。
  • 如果他们的个人资料包括具有相应起点和结束日期的工作条目,他们的工作经验不到10年。 样本中还将包括没有工作日期(防止总经验计算)或没有列出的工作经验的配置文件。
  • 他们的公开个人资料包括其工作头衔中的以下任何术语,无论是全部或部分匹配的英语或任何本地语言:“护士”,“护理助理”,“注册护士”,“重症监护护士”,“急诊室护士,“外科护士”,“旅行护士”,“护士从业者”或“护理专业的学生”,其教育部门列出了这些条款中的任何一个,无论是完整的条款还是部分匹配:“护士”,“护理” “,”注册护理/注册护士或“护理科学”。 我们排除了表明在我们感兴趣范围之外的角色的职称。 示例包括:“助产士”,“牙科护士”,“兽医护士”,“职业健康/公司护士”,“美容护士”,“军事/消防护士”,“退休护士”,“护士/顾问/顾问”和“护士老师/教授”。 此外,我们放弃了在样本中出现5次或更少的职位/学位标题的任何职位或教育记录。
  • 在其LinkedIn个人资料上具有五个或更多连接的个人。
  • 2024年具有主动配置文件的个人(即已更新的配置文件)。

学习计划

本节提供研究计划的详细信息,包括研究的设计方式和研究的衡量标准。

研究是如何设计的?

设计细节

  • 主要用途:其他
  • 分配:随机化
  • 介入模型:并行分配
  • 屏蔽:单身的

武器和干预

参与者组/臂
干预/治疗
实验性的:没有雇主价值主张的简化直接消息

处于这种情况的研究参与者将通过LinkedIn Inmail收到以下招聘消息:

在丹麦工作,名字!

在丹麦,在公共医疗机构中,护士有许多空缺职位。 作为护士,您将确保患者得到他们需要的护理。 您将确定患者的需求,并实施和监视其相应的医疗计划和治疗。 如果这听起来像是您想要的工作,那么这就是您的理想选择。

阅读更多并应用:[链接]

招聘人员名称人才顾问丹麦州

研究参与者将收到一条简化的信息,不会突出显示任何特定的雇主价值主张。
实验性的:搬迁期间的家庭支持

处于这种情况的研究参与者将通过LinkedIn Inmail收到以下招聘消息:

在丹麦工作,我们将帮助您的家人过渡,名字!

丹麦的护士入门的过程很容易。 当您搬家时,我们将为您的伴侣提供支持,以便为您的孩子获得工作和高质量的育儿和公共教育。 如果您想住在一个整个家庭都会受到支持的国家,那么这就是您的理想之选。

阅读更多并应用:[链接]

招聘人员名称人才顾问丹麦州

研究参与者将收到一条有行为知情的招聘信息,突出显示雇主价值主张。
实验性的:工作与生活的平衡

处于这种情况的研究参与者将通过LinkedIn Inmail收到以下招聘消息:

在丹麦工作,享受工作与生活的平衡,名字!

在丹麦,我们关心关心患者的人,这就是为什么工作与生活平衡是优先事项的原因。 如果您想每周工作37小时,假期六个星期,并提前计划了时间表,那么这就是您的理想选择。

阅读更多并应用:[链接]

招聘人员名称人才顾问丹麦州

研究参与者将收到一条有行为知情的招聘信息,突出显示雇主价值主张。
实验性的:支付

处于这种情况的研究参与者将通过LinkedIn Inmail收到以下招聘消息:

在丹麦工作,享受更高的工资,名字!

丹麦是欧洲护士薪水最高的国家之一,平均年薪为47,000欧元。 如果您正在寻找以较高薪水来重视自己的工作,那么这是您的地方。

阅读更多并应用:[链接]

招聘人员名称人才顾问丹麦州

研究参与者将收到一条有行为知情的招聘信息,突出显示雇主价值主张。
实验性的:工作益处

处于这种情况的研究参与者将通过LinkedIn Inmail收到以下招聘消息:

在丹麦工作,并在工作中享受更多好处,名字!

我们将为您提供一些工作的好处:六周的带薪假期,提前计划的灵活工作时间,免费医疗保健和退休福利。 如果您正在寻找奖励您承诺的工作,那么这就是您的理想之选。

阅读更多并应用:[链接]

招聘人员名称人才顾问丹麦州

研究参与者将收到一条有行为知情的招聘信息,突出显示雇主价值主张。
实验性的:丹麦的宜居性

处于这种情况的研究参与者将通过LinkedIn Inmail收到以下招聘消息:

在丹麦工作,享受一个宜居国家,名字!

丹麦在宜居性方面排名最高,因为它在安全,信任和生活满意度等因素方面优于其他欧洲国家。 如果您想生活在一个生活质量最高的国家,那么这就是您的理想之选。

阅读更多并申请:[链接]招聘人员人才顾问丹麦州的状态

研究参与者将收到一条有行为知情的招聘信息,突出显示雇主价值主张。
实验性的:职业发展

处于这种情况的研究参与者将通过LinkedIn Inmail收到以下招聘消息:

在丹麦工作并推进您的职业生涯,名字!

我们将通过学术文凭或工作晋升为您提供大量职业发展的机会,以实现更多的责任。 如果您想发展护理职业,那么这就是您的理想之选。

阅读更多并应用:[链接]

招聘人员名称人才顾问丹麦州

研究参与者将收到一条有行为知情的招聘信息,突出显示雇主价值主张。
实验性的:搬迁期间的一般支持

处于这种情况的研究参与者将通过LinkedIn Inmail收到以下招聘消息:

在丹麦工作,我们将帮助您进行过渡,名字!

丹麦的护士入门的过程很容易。 我们将帮助找到房屋,学习语言并解决。 如果您想住在一个可以帮助您搬迁的国家,那么这就是您的理想选择。

阅读更多并应用:[链接]

招聘人员名称人才顾问丹麦州

研究参与者将收到一条有行为知情的招聘信息,突出显示雇主价值主张。
实验性的:合格的医疗系统

处于这种情况的研究参与者将通过LinkedIn Inmail收到以下招聘消息:

在功能良好的系统中在丹麦工作,名字!

由于护士和医生数量很高,丹麦医疗保健系统是欧洲排名最高的系统之一。 如果您想在一个拥有能力且运转良好的医疗保健系统的国家工作,那么这就是您的理想选择。

阅读更多并应用:[链接]

招聘人员名称人才顾问丹麦州

研究参与者将收到一条有行为知情的招聘信息,突出显示雇主价值主张。
实验性的:社会支持

处于这种情况的研究参与者将通过LinkedIn Inmail收到以下招聘消息:

在丹麦工作,享受一个支持团队,名字!

我们将为您提供与护士合作伙伴一起工作的机会,因为在医疗保健工作可能会感到压力很大。 如果您重视支持性工作环境,那么这就是您的理想选择。

阅读更多并应用:[链接]

招聘人员名称人才顾问丹麦州

研究参与者将收到一条有行为知情的招聘信息,突出显示雇主价值主张。
实验性的:对照组(没有消息)
没有收到招聘消息
学习参与者将不会收到招聘信息。

研究衡量的是什么?

主要结果指标

结果测量
措施说明
大体时间
与招聘消息的任何参与
大体时间:接收招聘消息后长达4周
在单个级别定义的二进制指标,其中1指示个人在收到消息后长达4周,接受或拒绝了招聘消息和/或对招聘消息写了文本响应,并且/或单击消息中的链接。
接收招聘消息后长达4周

次要结果测量

结果测量
措施说明
大体时间
积极参与招聘信息
大体时间:接收招聘消息后长达4周
在单个级别定义的二进制指标,其中1指示个人在收到消息后长达4周,接受招聘消息和/或对招聘消息写了文本响应,和/或单击链接中的链接消息。 否则,变量等于0。
接收招聘消息后长达4周
点击着陆页
大体时间:接收招聘消息后长达4周
单个级别的二进制指标,其中1表示个人单击链接以在收到招聘消息后最多4周访问招聘登陆页面。 否则,变量等于0。
接收招聘消息后长达4周
注册到国家数据库
大体时间:收到招聘消息后长达12周(如果未分配给对照组,则预计将收到招聘消息)

单个级别的二进制指标,其中1表示个人在收到招聘消息后的12周内提交电子邮件地址以注册到国家数据库(或者预计未分配给招聘消息,他们将收到招聘消息对照组)。

如果研究参与者在收到招聘消息之前(或对照组,在他们收到招聘消息的日期之前)注册到国家数据库,则在所有其他情况下,变量等于零。

收到招聘消息后长达12周(如果未分配给对照组,则预计将收到招聘消息)

合作者和调查者

在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。

研究记录日期

这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查,以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。

研究主要日期

学习开始 (实际的)

2025年1月27日

初级完成 (实际的)

2025年7月31日

研究完成 (实际的)

2025年12月31日

研究注册日期

首次提交

2025年1月20日

首先提交符合 QC 标准的

2025年1月20日

首次发布 (实际的)

2025年1月27日

研究记录更新

最后更新发布 (实际的)

2026年4月30日

上次提交的符合 QC 标准的更新

2026年4月29日

最后验证

2026年4月1日

更多信息

与本研究相关的术语

其他相关的 MeSH 术语

其他研究编号

  • BSS-2024-204-A
  • CF23-1514 (其他赠款/资助编号:Carlsberg Foundation)

计划个人参与者数据 (IPD)

计划共享个人参与者数据 (IPD)?

是的

IPD 计划说明

为了避免无意间披露参与者的敏感个人信息,我们不能公开提供完整的Megastudy数据。 但是,我们将提供一个减少的数据集,其中包括试用组分配,结果变量,协变量和代表每个人的匿名ID。 我们限制了精确的地理信息(例如,用更广泛的区域描述代替邮政编码),以确保任何变量的组合都无法识别小于五个人的组。 这种方法使研究人员能够重现我们的主要结果,而不会冒着参与者潜在的匿名化的风险。 取消识别的数据和材料将在开放科学框架(OSF)上公开提供。

IPD 共享支持信息类型

  • 研究方案
  • 树液
  • 分析代码
  • 企业社会责任

研究数据/文件

药物和器械信息、研究文件

研究美国 FDA 监管的药品

不

研究美国 FDA 监管的设备产品

不

在美国制造并从美国出口的产品

不

此信息直接从 clinicaltrials.gov 网站检索,没有任何更改。如果您有任何更改、删除或更新研究详细信息的请求,请联系 register@clinicaltrials.gov. clinicaltrials.gov 上实施更改,我们的网站上也会自动更新.

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