Rekrutacja pracowników opieki zdrowotnej na międzynarodowym rynku pracy: Megastudy (MORE)
Organizacje zdrowia publicznego w Danii i większości krajów organizacji współpracy gospodarczej i rozwoju (OECD) stają w obliczu pilnego popytu na personel pielęgniarski. Jednak istniejące badania nie oferują jeszcze systematycznego zrozumienia, jak przyciągnąć talent do publicznych organizacji opieki zdrowotnej z międzynarodowych rynków pracy.
W tym badaniu naukowcy będą współpracować z siecią duńskich dostawców usług opieki zdrowotnej publicznej, kierowanej przez partnera wdrażającego Kopenhagę do wdrożenia dużej skali megastudy (N = 110 000), mającej na celu rekrutację pielęgniarek i asystentów pielęgniarstwa z całej Unii Europejskiej do Unii Europejskiej do Unii Europejskiej do Unii Europejskiej Dania. W badaniu podjęto podejście do rekrutacji oparte na pracodawcy, współpracy i wdrażanie krajowej kampanii rekrutacyjnej, która wykorzystuje platformy pracy w mediach społecznościowych do identyfikacji i kontaktu z potencjalnymi rekrutami z bezpośrednim, osobistym przesłaniem pochodzącym z krajowej agencji rekrutacyjnej.
Badanie ma na celu odpowiedź na trzy pytania badawcze:
Pytanie badawcze 1: Czy otrzymanie świadomej behawioralnie komunikatu rekrutacyjnego (w odniesieniu do wiadomości bez propozycji wartości pracodawcy) motywuje potencjalnego pracownika do zaangażowania? Pytanie badawcze 2: Czy otrzymanie jakiegokolwiek komunikatu rekrutacyjnego (w odniesieniu do nie otrzymania wiadomości) motywuje potencjalnego pracownika do zaangażowania się? Pytanie badawcze 3: Jakie czynniki - można to podkreślić jako propozycje wartości pracodawcy w krótkim przesłaniu - motywuje potencjalnego pracownika do zaangażowania się?
Uczestnicy badania zostaną losowo przydzieleni do jednego z 10 warunków leczenia, w których otrzymają wiadomość rekrutacyjną podkreślającą różne propozycje wartości pracodawcy lub uproszczony komunikat, w tym brak propozycji wartości pracodawcy lub do grupy kontrolnej, która nie otrzyma wiadomości.
Naukowcy przeanalizują różnice między grupami pod względem zaangażowania po otrzymaniu wiadomości rekrutacyjnej, która może obejmować akceptację, odmowę, odpowiedź na wiadomość, kliknięcie linku w wiadomości, a w tym linku rejestrując się w krajowej bazie danych, aby otrzymać regularne biuletyny z udziałem biuleletter Reklamy pracy.
Przegląd badań
Status
Warunki
Typ studiów
Zapisy (Rzeczywisty)
Faza
- Nie dotyczy
Kontakty i lokalizacje
Lokalizacje studiów
-
-
-
Aarhus, Dania, 8000
- Aarhus University
-
-
Kryteria uczestnictwa
Kryteria kwalifikacji
Wiek uprawniający do nauki
- Dorosły
- Starszy dorosły
Akceptuje zdrowych ochotników
Opis
Definiujemy kryteria włączenia/wykluczenia w następujący sposób:
- Ich obecny/podstawowy kraj/lokalizacja wymieniona w profilu publicznym odpowiada dowolnym z 26 krajów Unii Europejskiej (wszystkie państwa członkowskie Unii Europejskiej z wyjątkiem Danii), a także Norwegii i Szwajcarii.
- Mają mniej niż 10 lat doświadczenia zawodowego, jeśli ich profil zawiera wpisy do pracy z odpowiednimi datami rozpoczęcia i końca. Profile bez dat pracy (zapobieganie obliczaniu całkowitego doświadczenia) lub bez wymienionych doświadczeń zawodowych zostaną również uwzględnione w próbie.
- Ich profil publiczny zawiera dowolny z poniższych terminów w tytułach pracy, jako pełne warunki lub częściowe mecze, w języku angielskim lub w dowolnym języku: „Pielęgniarka”, „Asystent pielęgniarstwa”, „zarejestrowana pielęgniarka”, „pielęgniarka intensywnej opieki”, ” Pielęgniarka pogotowia ratunkowego ”,„ Pielęgniarka chirurgiczna ”,„ Pielęgniarka podróżnicza ”,„ pielęgniarka ”lub„ student pielęgniarstwa ”Dodatkowo, ich sekcja edukacji wymienia dowolną z niniejszych warunków, jako pełne warunki lub częściowe mecze:„ Pielęgniarka ”,„ Pielęgniarstwo „,„ Zarejestrowana pielęgniarka/pielęgniarka zarejestrowana ”lub„ Nauka pielęgniarska ”. Wykluczamy tytuły pracy, które wskazują role poza zakresem naszego zainteresowania. Przykłady obejmują: „Położna”, „pielęgniarka dentystyczna”, „pielęgniarka weterynaryjna”, „Prace Pracy Health/Firma Pielęgniarka”, „Kosmetology Nurse”, „Wojska/pielęgniarka strażacka”, „Emerytowana pielęgniarka”, „Konsultant/doradca pielęgniarki”, i „Nauczyciel/profesor pielęgniarki”. Ponadto upuszczamy dowolne stanowiska lub rejestry edukacyjne, w których tytuł pracy/stopnia pojawia się 5 lub mniej razy w próbie.
- Osoby z pięcioma lub więcej połączeniami w profilu LinkedIn.
- Osoby z aktywnym profilem (tj. Profil, który został zaktualizowany) w 2024 r.
Plan studiów
Jak projektuje się badanie?
Szczegóły projektu
- Główny cel: Inny
- Przydział: Randomizowane
- Model interwencyjny: Przydział równoległy
- Maskowanie: Pojedynczy
Broń i interwencje
Grupa uczestników / Arm |
Interwencja / Leczenie |
|---|---|
|
Eksperymentalny: Uproszczona bezpośrednia wiadomość bez propozycji wartości pracodawcy
Uczestnicy badania w tym stanie otrzymają następującą wiadomość rekrutacyjną za pośrednictwem LinkedIn Inmail: Pracuj w Danii, imię! W Danii istnieje wiele otwartych pozycji dla pielęgniarek w publicznej opiece zdrowotnej. Jako pielęgniarka zapewnisz pacjentom potrzebną opiekę. Zidentyfikujesz potrzeby pacjentów oraz wdrożyć i monitorujesz odpowiedni plan medyczny i leczenie. Jeśli to brzmi jak praca, którą chcesz, to jest miejsce dla Ciebie. Przeczytaj więcej i zastosuj: [link] Konsultant ds. Talentów rekrutera stan Danii |
Uczestnicy badania otrzymają uproszczoną wiadomość, która nie podkreśla żadnej konkretnej propozycji wartości pracodawcy.
|
|
Eksperymentalny: Wsparcie rodzinne podczas relokacji
Uczestnicy badania w tym stanie otrzymają następującą wiadomość rekrutacyjną za pośrednictwem LinkedIn Inmail: Pracuj w Danii, a my pomożemy Twojej rodzinie w przejściu, imieniu! Proces rozpoczęcia pracy jako pielęgniarka w Danii jest łatwy. Kiedy się przeprowadzisz, zapewnimy wsparcie dla twojego partnera w znalezieniu pracy i najwyższej jakości opieki nad dziećmi i edukacji publicznej dla swoich dzieci. Jeśli chcesz mieszkać w kraju, w którym cała twoja rodzina poczuje się wspierana, jest to miejsce dla Ciebie. Przeczytaj więcej i zastosuj: [link] Konsultant ds. Talentów rekrutera stan Danii |
Uczestnicy badania otrzymają świadomość behawioralnie informację o rekrutacji, która podkreśla propozycję wartości pracodawcy.
|
|
Eksperymentalny: Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
Uczestnicy badania w tym stanie otrzymają następującą wiadomość rekrutacyjną za pośrednictwem LinkedIn Inmail: Pracuj w Danii i ciesz się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym, imieniem! W Danii dbamy o osoby, które opiekują się pacjentami, dlatego równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest priorytetem. Jeśli chcesz pracować 37 godzin tygodniowo, z sześcioma tygodniami wakacji i harmonogramem zaplanowanym z wyprzedzeniem, jest to miejsce dla Ciebie. Przeczytaj więcej i zastosuj: [link] Konsultant ds. Talentów rekrutera stan Danii |
Uczestnicy badania otrzymają świadomość behawioralnie informację o rekrutacji, która podkreśla propozycję wartości pracodawcy.
|
|
Eksperymentalny: Płacić
Uczestnicy badania w tym stanie otrzymają następującą wiadomość rekrutacyjną za pośrednictwem LinkedIn Inmail: Pracuj w Danii i ciesz się wyższym wynagrodzeniem, imieniem! Dania jest jednym z najlepiej płaconych krajów dla pielęgniarek w Europie, ze średnią roczną pensją 47 000 euro. Jeśli szukasz swojej pracy, która ma być wyceniona pod względem wyższej wynagrodzenia, jest to miejsce dla Ciebie. Przeczytaj więcej i zastosuj: [link] Konsultant ds. Talentów rekrutera stan Danii |
Uczestnicy badania otrzymają świadomość behawioralnie informację o rekrutacji, która podkreśla propozycję wartości pracodawcy.
|
|
Eksperymentalny: Korzyści z pracy
Uczestnicy badania w tym stanie otrzymają następującą wiadomość rekrutacyjną za pośrednictwem LinkedIn Inmail: Pracuj w Danii i ciesz się więcej korzyści w pracy, imię! Zaoferujemy kilka świadczeń w pracy: sześć tygodni płatnych wakacji, elastyczne godziny pracy zaplanowane z góry, bezpłatne świadczenia opieki zdrowotne i emerytury. Jeśli szukasz pracy, która nagradza twoje zaangażowanie, jest to miejsce dla Ciebie. Przeczytaj więcej i zastosuj: [link] Konsultant ds. Talentów rekrutera stan Danii |
Uczestnicy badania otrzymają świadomość behawioralnie informację o rekrutacji, która podkreśla propozycję wartości pracodawcy.
|
|
Eksperymentalny: Ożywienie Danii
Uczestnicy badania w tym stanie otrzymają następującą wiadomość rekrutacyjną za pośrednictwem LinkedIn Inmail: Pracuj w Danii i ciesz się znanym krajem, imieniem! Dania jest najwyżej oceniana pod względem życia, ponieważ przewyższa inne kraje europejskie pod względem takich czynników, jak bezpieczeństwo, zaufanie i satysfakcja z życia. Jeśli chcesz mieszkać w kraju, w którym jest najwyższa jakość życia, jest to miejsce dla Ciebie. Przeczytaj więcej i zastosuj: [link] Rekrutera Nazwa Talent Consultant Stan Danii |
Uczestnicy badania otrzymają świadomość behawioralnie informację o rekrutacji, która podkreśla propozycję wartości pracodawcy.
|
|
Eksperymentalny: Rozwój kariery
Uczestnicy badania w tym stanie otrzymają następującą wiadomość rekrutacyjną za pośrednictwem LinkedIn Inmail: Pracuj w Danii i rozwijaj swoją karierę, imię! Zaoferujemy wiele możliwości rozwoju kariery poprzez dyplomy akademickie lub promocje pracy, które pozwalają na większą odpowiedzialność. Jeśli chcesz rozwinąć swoją karierę pielęgniarską, jest to miejsce dla Ciebie. Przeczytaj więcej i zastosuj: [link] Konsultant ds. Talentów rekrutera stan Danii |
Uczestnicy badania otrzymają świadomość behawioralnie informację o rekrutacji, która podkreśla propozycję wartości pracodawcy.
|
|
Eksperymentalny: Ogólne wsparcie podczas relokacji
Uczestnicy badania w tym stanie otrzymają następującą wiadomość rekrutacyjną za pośrednictwem LinkedIn Inmail: Pracuj w Danii, a my pomożemy Ci w przejściu, imieniu! Proces rozpoczęcia pracy jako pielęgniarka w Danii jest łatwy. Pomożemy w znalezieniu domu, nauce języka i osiedleniu się. Jeśli chcesz mieszkać w kraju, który pomoże Ci się przeprowadzić, to jest miejsce dla Ciebie. Przeczytaj więcej i zastosuj: [link] Konsultant ds. Talentów rekrutera stan Danii |
Uczestnicy badania otrzymają świadomość behawioralnie informację o rekrutacji, która podkreśla propozycję wartości pracodawcy.
|
|
Eksperymentalny: Kompetentny system opieki zdrowotnej
Uczestnicy badania w tym stanie otrzymają następującą wiadomość rekrutacyjną za pośrednictwem LinkedIn Inmail: Pracuj w Danii w dobrze funkcjonującym systemie, imię! Duński system opieki zdrowotnej jest jednym z najwyższych pozycji w Europie z powodu dużej liczby pielęgniarek i lekarzy. Jeśli chcesz pracować w kraju z kompetentnym i dobrze funkcjonującym systemem opieki zdrowotnej, jest to miejsce dla Ciebie. Przeczytaj więcej i zastosuj: [link] Konsultant ds. Talentów rekrutera stan Danii |
Uczestnicy badania otrzymają świadomość behawioralnie informację o rekrutacji, która podkreśla propozycję wartości pracodawcy.
|
|
Eksperymentalny: Wsparcie społeczne w pracy
Uczestnicy badania w tym stanie otrzymają następującą wiadomość rekrutacyjną za pośrednictwem LinkedIn Inmail: Pracuj w Danii i ciesz się wspierającym zespołem, imię! Zaoferujemy Ci możliwość współpracy z pielęgniarką, ponieważ praca w opiece zdrowotnej może być stresująca. Jeśli cenisz wspierające środowiska pracy, jest to miejsce dla Ciebie. Przeczytaj więcej i zastosuj: [link] Konsultant ds. Talentów rekrutera stan Danii |
Uczestnicy badania otrzymają świadomość behawioralnie informację o rekrutacji, która podkreśla propozycję wartości pracodawcy.
|
|
Eksperymentalny: Grupa kontrolna (bez wiadomości)
Nie otrzymuje wiadomości rekrutacyjnej
|
Uczestnicy badania nie otrzymają wiadomości rekrutacyjnej.
|
Co mierzy badanie?
Podstawowe miary wyniku
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Wszelkie zaangażowanie w wiadomość o rekrutacji
Ramy czasowe: Do 4 tygodni po odbiorze wiadomości rekrutacyjnej
|
Wskaźnik binarny zdefiniowany na poziomie indywidualnym, gdzie 1 wskazuje, że osoba, do 4 tygodni po otrzymaniu wiadomości, zaakceptowała lub odrzuciła wiadomość rekrutacyjną i/lub napisała odpowiedź tekstową na wiadomość rekrutacyjną i/lub kliknęła link w wiadomości.
|
Do 4 tygodni po odbiorze wiadomości rekrutacyjnej
|
Miary wyników drugorzędnych
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Pozytywne zaangażowanie w wiadomość rekrutacyjną
Ramy czasowe: Do 4 tygodni po odbiorze wiadomości rekrutacyjnej
|
Wskaźnik binarny zdefiniowany na poziomie indywidualnym, gdzie 1 wskazuje, że osoba, do 4 tygodni po otrzymaniu wiadomości, zaakceptowała wiadomość rekrutacyjną i/lub napisał odpowiedź tekstową na wiadomość rekrutacyjną i/lub kliknęła link wewnątrz wiadomość.
W przeciwnym razie zmienna jest równa 0.
|
Do 4 tygodni po odbiorze wiadomości rekrutacyjnej
|
|
Kliknij stronę docelową
Ramy czasowe: Do 4 tygodni po odbiorze wiadomości rekrutacyjnej
|
Wskaźnik binarny na poziomie indywidualnym, gdzie 1 wskazuje, że osoba kliknęła link, aby uzyskać dostęp do strony docelowej rekrutacji do 4 tygodni po otrzymaniu wiadomości rekrutacyjnej.
W przeciwnym razie zmienna jest równa 0.
|
Do 4 tygodni po odbiorze wiadomości rekrutacyjnej
|
|
Rejestracja do krajowej bazy danych
Ramy czasowe: Do 12 tygodni po otrzymaniu wiadomości rekrutacyjnej (lub oczekiwano, że otrzymają wiadomość rekrutacyjną, gdyby nie zostały przypisane do grupy kontrolnej)
|
Wskaźnik binarny na poziomie indywidualnym, gdzie 1 wskazuje, że osoba przesłała swój adres e -mail, aby zarejestrować się do krajowej bazy danych do 12 tygodni po otrzymaniu wiadomości rekrutacyjnej (lub oczekiwano, że otrzyma wiadomość rekrutacyjną, gdyby nie została przypisana grupa kontrolna). W przypadku, gdy uczestnik badania rejestruje krajową bazę danych przed otrzymaniem wiadomości rekrutacyjnej (lub dla grupy kontrolnej, przed datą otrzymania wiadomości rekrutacyjnej), a we wszystkich innych przypadkach zmienna jest równa zero. |
Do 12 tygodni po otrzymaniu wiadomości rekrutacyjnej (lub oczekiwano, że otrzymają wiadomość rekrutacyjną, gdyby nie zostały przypisane do grupy kontrolnej)
|
Współpracownicy i badacze
Sponsor
Współpracownicy
Daty zapisu na studia
Główne daty studiów
Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)
Zakończenie podstawowe (Rzeczywisty)
Ukończenie studiów (Rzeczywisty)
Daty rejestracji na studia
Pierwszy przesłany
Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości
Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)
Aktualizacje rekordów badań
Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)
Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości
Ostatnia weryfikacja
Więcej informacji
Terminy związane z tym badaniem
Słowa kluczowe
Dodatkowe istotne warunki MeSH
Inne numery identyfikacyjne badania
- BSS-2024-204-A
- CF23-1514 (Inny numer grantu/finansowania: Carlsberg Foundation)
Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)
Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?
Opis planu IPD
Typ informacji pomocniczych dotyczących udostępniania IPD
- PROTOKÓŁ BADANIA
- SOK ROŚLINNY
- ANALITYCZNY_KOD
- CSR
Badanie danych/dokumentów
Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze
Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA
Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA
produkt wyprodukowany i wyeksportowany z USA
Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .