Rekruttering af sundhedsarbejdere på det internationale arbejdsmarked: En megastudy (MORE)
Offentlig sundhedsorganisationer i Danmark og de fleste organisationer for økonomisk samarbejde og udvikling (OECD) lande står over for en presserende efterspørgsel efter sygeplejepersonale. Imidlertid tilbyder eksisterende forskning endnu ikke en systematisk forståelse af, hvordan man tiltrækker talent til offentlige sundhedsorganisationer fra de internationale arbejdsmarkeder.
I denne undersøgelse vil forskerne samarbejde med et netværk af de danske udbydere af folkesundhedsvæsenet ledet af implementeringspartner Københavns kapacitet til at implementere en storskala megastudy (n = 110.000), der sigter mod at rekruttere sygeplejersker og sygeplejerske fra hele Den Europæiske Union til Danmark. Undersøgelsen tager en arbejdsgiverdrevet rekrutteringsmetode, co-design og implementering af en national rekrutteringskampagne, der bruger sociale medie-jobplatforme til at identificere og kontakte potentielle rekrutter med en direkte, personlig meddelelse fra et nationalt rekrutteringsbureau.
Undersøgelsen sigter mod at besvare tre forskningsspørgsmål:
Forskningsspørgsmål 1: Motiverer modtagelse af en adfærdsmæssig informeret rekrutteringsmeddelelse (i forhold til en meddelelse uden nogen arbejdsgiverværdiproposition) en potentiel medarbejder til at engagere sig? Forskningsspørgsmål 2: Motiverer modtagelse af nogen rekrutteringsmeddelelse (i forhold til at modtage ingen besked) en potentiel medarbejder til at engagere sig? Forskningsspørgsmål 3: Hvilke faktorer - der kunne fremhæves som arbejdsgiverværdi -forslag i en kort besked - ville motivere en potentiel medarbejder til at engagere sig?
Undersøgelsesdeltagere vil blive tildelt tilfældigt til en af 10 behandlingsbetingelser, hvor de vil modtage en rekrutteringsmeddelelse, der fremhæver forskellige arbejdsgiverværdipropositioner eller en forenklet meddelelse, der inkluderer ingen arbejdsgiverværdiproposition, eller til en kontrolgruppe, der ikke vil modtage nogen besked.
Forskere vil analysere forskelle på tværs af grupper med hensyn til engagement efter at have modtaget en rekrutteringsmeddelelse, som kan involvere at acceptere, afvise, svare på meddelelsen, klikke på et link inden for meddelelsen, og i denne link, der registrerer sig til en national database for at modtage regelmæssige nyhedsbreve, der indeholder med Jobannoncer.
Studieoversigt
Status
Betingelser
Undersøgelsestype
Tilmelding (Faktiske)
Fase
- Ikke anvendelig
Kontakter og lokationer
Studiesteder
-
-
-
Aarhus, Danmark, 8000
- Aarhus University
-
-
Deltagelseskriterier
Berettigelseskriterier
Aldre berettiget til at studere
- Voksen
- Ældre voksen
Tager imod sunde frivillige
Beskrivelse
Vi definerer inkludering/ekskluderingskriterier som følger:
- Deres nuværende/primære land/placering, der er anført på den offentlige profil, svarer til et af de 26 EU -lande (alle EU -medlemslande undtagen Danmark) samt Norge og Schweiz.
- De har færre end 10 års arbejdserfaring, hvis deres profil inkluderer jobposter med tilsvarende start- og slutdatoer. Profiler uden jobdatoer (forebyggelse af beregning af total erfaring) eller uden listet arbejdserfaring vil også blive inkluderet i prøven.
- Deres offentlige profil inkluderer nogen af følgende udtryk i deres jobtitler, enten som fulde udtryk eller delvise kampe, på engelsk eller ethvert lokalt sprog: "Nurse", "Nursing Assistant", "Registreret Nurse", "Intensive Care Nurse", " Emergency Room Nurse "," Surgical Nurse "," Travel Nurse "," Nurse Practitioner "eller" Nursing Student ", derudover viser deres uddannelsesafdeling nogen af disse udtryk, enten som fulde udtryk eller delvise kampe:" Nurse "," Sygeplejerske "," Registreret sygeplejerske/registreret sygeplejerske "eller" sygeplejevidenskab ". Vi udelukker jobtitler, der angiver roller uden for vores interesse. Eksempler inkluderer: "jordemoder", "Dental Nurse", "Veterinary Nurse", "Erhvervssundhed/virksomhedssygeplejerske", "Cosmetology Nurse", "Military/Fire Nurse", "Pensioneret sygeplejerske", "Nurse Consultant/Advisor", og "Sygeplejerske lærer/professor". Derudover slipper vi alle stillinger eller uddannelsesregistre, hvor job/grad -titlen vises 5 eller færre gange i prøven.
- Personer med fem eller flere forbindelser på deres LinkedIn -profil.
- Personer med en aktiv profil (dvs. en profil, der er blevet opdateret) i 2024.
Studieplan
Hvordan er undersøgelsen tilrettelagt?
Design detaljer
- Primært formål: Andet
- Tildeling: Randomiseret
- Interventionel model: Parallel tildeling
- Maskning: Enkelt
Våben og indgreb
Deltagergruppe / Arm |
Intervention / Behandling |
|---|---|
|
Eksperimentel: Forenklet direkte besked uden arbejdsgiverværdiproposition
Undersøgelsesdeltagere i denne tilstand vil modtage følgende rekrutteringsmeddelelse via LinkedIn Inmail: Arbejd i Danmark, fornavn! I Danmark er der mange åbne positioner for sygeplejersker i folkesundhedsfaciliteter. Som sygeplejerske vil du sikre, at patienter får den pleje, de har brug for. Du identificerer patienters behov og implementerer og overvåger deres tilsvarende medicinske plan og behandling. Hvis dette lyder som et job, du gerne vil, er dette stedet for dig. Læs mere og ansøg: [link] Rekrutterer Navn talentkonsulent En tilstand af Danmark |
Undersøgelsesdeltagere vil modtage en forenklet meddelelse, der ikke fremhæver nogen specifik arbejdsgiverværdiproposition.
|
|
Eksperimentel: Familiesupport under flytning
Undersøgelsesdeltagere i denne tilstand vil modtage følgende rekrutteringsmeddelelse via LinkedIn Inmail: Arbejd i Danmark, og vi hjælper din familie med overgangen, fornavn! Processen med at komme i gang som sygeplejerske i Danmark er let. Når du flytter, vil vi yde støtte til din partner til at få et job og af børn i topkvalitet og offentlig uddannelse til dine børn. Hvis du vil bo i et land, hvor hele din familie vil føle sig støttet, er dette stedet for dig. Læs mere og ansøg: [link] Rekrutterer Navn talentkonsulent En tilstand af Danmark |
Undersøgelsesdeltagere vil modtage en adfærdsmæssig informeret rekrutteringsmeddelelse, der fremhæver en arbejdsgiverværdiproposition.
|
|
Eksperimentel: Balance mellem arbejdsliv og liv
Undersøgelsesdeltagere i denne tilstand vil modtage følgende rekrutteringsmeddelelse via LinkedIn Inmail: Arbejd i Danmark og nyd balance mellem arbejde og liv, fornavn! I Danmark holder vi af de mennesker, der holder af patienter, og det er grunden til, at balance mellem arbejde og liv er en prioritet. Hvis du vil arbejde 37 timer om ugen, med seks ugers ferie og en planlagt tidsplan på forhånd, er dette stedet for dig. Læs mere og ansøg: [link] Rekrutterer Navn talentkonsulent En tilstand af Danmark |
Undersøgelsesdeltagere vil modtage en adfærdsmæssig informeret rekrutteringsmeddelelse, der fremhæver en arbejdsgiverværdiproposition.
|
|
Eksperimentel: Betale
Undersøgelsesdeltagere i denne tilstand vil modtage følgende rekrutteringsmeddelelse via LinkedIn Inmail: Arbejd i Danmark og nyd højere løn, fornavn! Danmark er blandt de højest betalende lande for sygeplejersker i Europa med en gennemsnitlig årsløn på 47.000 euro. Hvis du leder efter dit arbejde, der skal værdsættes med hensyn til en højere løn, er dette stedet for dig. Læs mere og ansøg: [link] Rekrutterer Navn talentkonsulent En tilstand af Danmark |
Undersøgelsesdeltagere vil modtage en adfærdsmæssig informeret rekrutteringsmeddelelse, der fremhæver en arbejdsgiverværdiproposition.
|
|
Eksperimentel: Jobfordele
Undersøgelsesdeltagere i denne tilstand vil modtage følgende rekrutteringsmeddelelse via LinkedIn Inmail: Arbejd i Danmark og nyd flere fordele på arbejdet, fornavn! Vi vil tilbyde dig flere fordele på arbejdet: seks ugers betalt ferie, fleksibel arbejdstid, der er planlagt på forhånd, gratis sundhedsydelser og pensionsydelser. Hvis du leder efter et job, der belønner dit engagement, er dette stedet for dig. Læs mere og ansøg: [link] Rekrutterer Navn talentkonsulent En tilstand af Danmark |
Undersøgelsesdeltagere vil modtage en adfærdsmæssig informeret rekrutteringsmeddelelse, der fremhæver en arbejdsgiverværdiproposition.
|
|
Eksperimentel: Livabilitet af Danmark
Undersøgelsesdeltagere i denne tilstand vil modtage følgende rekrutteringsmeddelelse via LinkedIn Inmail: Arbejd i Danmark og nyd et beboeligt land, fornavn! Danmark er top rangeret med hensyn til levedygtighed, fordi det overgår andre europæiske lande i faktorer som sikkerhed, tillid og livstilfredshed. Hvis du vil bo i et land, hvor livskvalitet er top, er dette stedet for dig. Læs mere og ansøg: [Link] Rekrutteringsnavn Talentkonsulent En tilstand af Danmark |
Undersøgelsesdeltagere vil modtage en adfærdsmæssig informeret rekrutteringsmeddelelse, der fremhæver en arbejdsgiverværdiproposition.
|
|
Eksperimentel: Karrierefremskridt
Undersøgelsesdeltagere i denne tilstand vil modtage følgende rekrutteringsmeddelelse via LinkedIn Inmail: Arbejd i Danmark og fremfør din karriere, fornavn! Vi vil tilbyde dig masser af muligheder for karriereudvikling gennem akademiske eksamensbeviser eller jobkampagner, der giver mulighed for mere ansvar. Hvis du vil fremme din sygeplejekarriere, er dette stedet for dig. Læs mere og ansøg: [link] Rekrutterer Navn talentkonsulent En tilstand af Danmark |
Undersøgelsesdeltagere vil modtage en adfærdsmæssig informeret rekrutteringsmeddelelse, der fremhæver en arbejdsgiverværdiproposition.
|
|
Eksperimentel: Generel støtte under flytning
Undersøgelsesdeltagere i denne tilstand vil modtage følgende rekrutteringsmeddelelse via LinkedIn Inmail: Arbejd i Danmark, og vi hjælper dig med overgangen, fornavn! Processen med at komme i gang som sygeplejerske i Danmark er let. Vi hjælper med at finde et hjem, lære sproget og blive bosat. Hvis du vil bo i et land, der hjælper dig med at flytte, er dette stedet for dig. Læs mere og ansøg: [link] Rekrutterer Navn talentkonsulent En tilstand af Danmark |
Undersøgelsesdeltagere vil modtage en adfærdsmæssig informeret rekrutteringsmeddelelse, der fremhæver en arbejdsgiverværdiproposition.
|
|
Eksperimentel: Kompetent sundhedsvæsen
Undersøgelsesdeltagere i denne tilstand vil modtage følgende rekrutteringsmeddelelse via LinkedIn Inmail: Arbejd i Danmark i et velfungerende system, fornavn! Det danske sundhedssystem er et af de højest rangerede i Europa på grund af et stort antal sygeplejersker og læger. Hvis du vil arbejde i et land med et kompetent og velfungerende sundhedssystem, er dette stedet for dig. Læs mere og ansøg: [link] Rekrutterer Navn talentkonsulent En tilstand af Danmark |
Undersøgelsesdeltagere vil modtage en adfærdsmæssig informeret rekrutteringsmeddelelse, der fremhæver en arbejdsgiverværdiproposition.
|
|
Eksperimentel: Social støtte på arbejdet
Undersøgelsesdeltagere i denne tilstand vil modtage følgende rekrutteringsmeddelelse via LinkedIn Inmail: Arbejd i Danmark og nyd et støttende team, fornavn! Vi vil tilbyde dig muligheder for at arbejde sammen med en sygeplejepartner, fordi det kan være stressende at arbejde i sundhedsydelser. Hvis du værdsætter understøttende arbejdsmiljøer, er dette stedet for dig. Læs mere og ansøg: [link] Rekrutterer Navn talentkonsulent En tilstand af Danmark |
Undersøgelsesdeltagere vil modtage en adfærdsmæssig informeret rekrutteringsmeddelelse, der fremhæver en arbejdsgiverværdiproposition.
|
|
Eksperimentel: Kontrolgruppe (ingen besked)
Modtager ikke en rekrutteringsmeddelelse
|
Undersøgelsesdeltagere vil ikke modtage en rekrutteringsmeddelelse.
|
Hvad måler undersøgelsen?
Primære resultatmål
Resultatmål |
Foranstaltningsbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Ethvert engagement med rekrutteringsmeddelelse
Tidsramme: Op til 4 uger efter modtagelse af rekrutteringsmeddelelse
|
En binær indikator defineret på individuelt niveau, hvor 1 viser, at individet op til 4 uger efter modtagelse af meddelelsen accepterede eller afviste rekrutteringsmeddelelsen og/eller skrev en tekstrespons til rekrutteringsmeddelelsen og/eller klikkede på link inden for meddelelsen.
|
Op til 4 uger efter modtagelse af rekrutteringsmeddelelse
|
Sekundære resultatmål
Resultatmål |
Foranstaltningsbeskrivelse |
Tidsramme |
|---|---|---|
|
Positivt engagement med rekrutteringsmeddelelse
Tidsramme: Op til 4 uger efter modtagelse af rekrutteringsmeddelelse
|
En binær indikator defineret på individuelt niveau, hvor 1 viser, at individet op til 4 uger efter modtagelse af meddelelsen accepterede rekrutteringsmeddelelsen og/eller skrev en tekstrespons til rekrutteringsmeddelelsen og/eller klikkede på linket indeni beskeden.
Ellers er variablen lig med 0.
|
Op til 4 uger efter modtagelse af rekrutteringsmeddelelse
|
|
Klik på destinationssiden
Tidsramme: Op til 4 uger efter modtagelse af rekrutteringsmeddelelse
|
En binær indikator på individuelt niveau, hvor 1 viser, at den enkelte klikkede på linket for at få adgang til rekrutteringslandingssiden op til 4 uger efter modtagelse af rekrutteringsmeddelelsen.
Ellers er variablen lig med 0.
|
Op til 4 uger efter modtagelse af rekrutteringsmeddelelse
|
|
Registrering til den nationale database
Tidsramme: Op til 12 uger efter efter at have modtaget rekrutteringsmeddelelsen (eller efter at have forventet at modtage rekrutteringsmeddelelsen, hvis de ikke havde fået tildelt kontrolgruppen)
|
En binær indikator på individuelt niveau, hvor 1 viser, at den enkelte indsendte deres e -mail -adresse for at tilmelde sig den nationale database op til 12 uger efter at have modtaget rekrutteringsmeddelelsen (eller efter at kontrolgruppen). I tilfælde af at en undersøgelsesdeltager registrerer sig til den nationale database, inden de har modtaget en rekrutteringsmeddelelse (eller for kontrolgruppen, før den dato, de ville have modtaget rekrutteringsmeddelelsen), og i alle andre tilfælde er variablen lig med nul. |
Op til 12 uger efter efter at have modtaget rekrutteringsmeddelelsen (eller efter at have forventet at modtage rekrutteringsmeddelelsen, hvis de ikke havde fået tildelt kontrolgruppen)
|
Samarbejdspartnere og efterforskere
Sponsor
Samarbejdspartnere
Datoer for undersøgelser
Studer store datoer
Studiestart (Faktiske)
Primær færdiggørelse (Faktiske)
Studieafslutning (Faktiske)
Datoer for studieregistrering
Først indsendt
Først indsendt, der opfyldte QC-kriterier
Først opslået (Faktiske)
Opdateringer af undersøgelsesjournaler
Sidste opdatering sendt (Faktiske)
Sidste opdatering indsendt, der opfyldte kvalitetskontrolkriterier
Sidst verificeret
Mere information
Begreber relateret til denne undersøgelse
Yderligere relevante MeSH-vilkår
Andre undersøgelses-id-numre
- BSS-2024-204-A
- CF23-1514 (Andet bevillings-/finansieringsnummer: Carlsberg Foundation)
Plan for individuelle deltagerdata (IPD)
Planlægger du at dele individuelle deltagerdata (IPD)?
IPD-planbeskrivelse
IPD-deling Understøttende informationstype
- STUDY_PROTOCOL
- SAP
- ANALYTIC_CODE
- CSR
Studiedata/dokumenter
Lægemiddel- og udstyrsoplysninger, undersøgelsesdokumenter
Studerer et amerikansk FDA-reguleret lægemiddelprodukt
Studerer et amerikansk FDA-reguleret enhedsprodukt
produkt fremstillet i og eksporteret fra U.S.A.
Disse oplysninger blev hentet direkte fra webstedet clinicaltrials.gov uden ændringer. Hvis du har nogen anmodninger om at ændre, fjerne eller opdatere dine undersøgelsesoplysninger, bedes du kontakte register@clinicaltrials.gov. Så snart en ændring er implementeret på clinicaltrials.gov, vil denne også blive opdateret automatisk på vores hjemmeside .