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健康信念模型,增强工人的依从性,个人保护设备 (HBM PPE)

2025年4月10日 更新者:Nedaa Qahtan Touma、University of Baghdad

健康信念模型的功效 - 基于干预措施增强工人对迪亚拉州立公司佩戴个人保护设备的遵守:

个人保护设备旨在保护工人免受与化学,放射学,物理,电气,机械或其他工作场所危害接触而导致的严重工作场所伤害或疾病。 它可能包括手套,安全眼镜和鞋子,耳塞或遮挡,硬帽,呼吸器和全身西服等物品。

在本研究中,采用了随机对照试验方法进行真正的实验设计,以确定在Diyala State Company在2月1日1 2024年1月1日至2025年1月1日,应用与个人保护设备磨损相关的工人的健康行为的功效。

该研究的样本是一个概率,简单的随机样本,它由(100)个工作人员组成,他们是Diyala State Company的工厂工作。样本是随机选择的,并分配给(50)个工人的研究和对照组,每个工人都分配了每个工厂。

研究小组的干预措施涉及有关基于HBM的职业危害和个人保护设备的健康干预讲座。 使用SPSS,版本23分析了使用描述性统计数据,以及推论统计数据和方差的混合设计分析(ANOVA)。

这项研究的结果表明,使用PPE与预防职业危害相关的所有HBM概念之间存在统计学上的显着差异。

这项研究得出的结论是,应用HBM表明使用PPE在预防工作场所的职业危害或事故中的重要性,并对工人的行为产生积极影响。

研究概览

详细说明

迪亚拉州立公司工人中的职业铅,镍和铜的接触,这项研究的目的是评估迪亚拉州立公司工人的PB,NI和CU金属的职业接触。 收集了82种血液样本(来自Diyala州立公司工作的工人的58个血液样本和与工业排放无关的员工的对照样本中的24个样本)。 五毫升。每个样本都取出静脉血。 通过使用较少的原子吸收光谱仪(FLAA)来确定血液样本中Pb,Ni和Cu的浓度,这取决于公司工作人员的多年工作,高水平的Pb,Ni和Cu,而不是具有显着差异的对照(P <0.05)。 该研究注意到,随着职业周期的进展,PB,Ni和Cu的水平增加,在21-34个职业期间,PB,Ni和Cu的水平得分最高,而平均值最低,在<1职业期间的平均值。 根据职业地点,研究注意到铁心脏工人的PB水平最高,NI水平在绘画工作者中最高,而CU水平在电线工人中最高,所有金属中最少的是对照。 根据年龄阶段的不同,研究表明,PB,Ni和Cu的水平随着年龄的阶段的进展而增加,在此发现PB,Ni和Cu的水平在> 50年龄阶段内得分最高,而PB的平均值最小,而CU的最低含量为3-40岁,平均年龄阶段最小,Ni的平均值最低,Ni的值为<30岁。 最后,我们注意到金属和工人年龄之间存在正相关。

研究类型

介入性

注册 (实际的)

100

阶段

  • 不适用

联系人和位置

本节提供了进行研究的人员的详细联系信息,以及有关进行该研究的地点的信息。

学习地点

      • Baghdad、伊拉克
        • Iraqi/ Diyala state company
      • Baquba、伊拉克
        • Diyala state company

参与标准

研究人员寻找符合特定描述的人,称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。

资格标准

适合学习的年龄

  • 成人

接受健康志愿者

是的

描述

纳入标准:

  • 工人在高职业危害和早晨工作人员工作的工厂工作。

排除标准:

官员,行政部门的雇员,不同意参加的员工以及在晚上工作的员工。

学习计划

本节提供研究计划的详细信息,包括研究的设计方式和研究的衡量标准。

研究是如何设计的?

设计细节

  • 主要用途:预防
  • 分配:不适用
  • 介入模型:单组作业
  • 屏蔽:无(打开标签)

武器和干预

参与者组/臂
干预/治疗
实验性的:个人保护设备

感知敏感性的概念:工人对培养职业危害或意外的可能性的信念。

  1. 解释职业疾病或危害的概念。
  2. 目前关于职业危害或疾病的统计研究。
  3. 职业危害类型

第二讲包括:

感知严重性的概念:工人对职业危害或事故严重性的信念包括解释这些风险对工人和基础设施健康的影响。

A.身体危害效应。 B.心理危害效应。 C.化学危害效应。 D.机械危害效应。 E.电危害效应F.生物危害效应。 感知障碍的概念:工人对阻止他阻止职业危害的影响的信念,例如工人使用个人保护设备的禁忌症。

已经制定了一项干预计划,该计划在研究开始之前,研究人员进行了现场访问,并观察到工作环境以及工人缺乏实施职业健康和安全计划的承诺,尽管该计划中存在该计划。 基于健康信念模型的干预计划改善了通过穿PPE与占领危害相关的依从性。 在实施干预计划之前,要进行有效性和预测试。 该计划由五个主讲座组成,每个讲座的设计和安排至少为(45)分钟,涉及改变工人对预防占用危害的健康信念的改变。所有讲座均在公司的会议厅举行。健康干预计划的实施是在2024年6月20日至6月25日至2024年6月20日,2024年6月20日,2024年。 每个讲座的设计和安排大约(45)

研究衡量的是什么?

主要结果指标

结果测量
措施说明
大体时间
通过使用统计软件包(SPSS)(版本26.0)分析和解释数据。
大体时间:在管理应用HBM干预措施(2024年7月25日)后四个星期,研究人员对所有研究参与者进行了测试后I。然后,八周后(25 Septamber,2024年)研究人员进行了测试后II。
使用社会科学统计软件包(SPSS),版本26.0分析了数据。 计算数据的描述性统计数据,包括平均值和标准偏差。 为了探索有关穿着个人保护设备以防止或减少职业危害的群体差异,采取了反复的措施ANOVA。 长矛人的相关性用于检查变量之间的关系,而点 - 隔离相关性用于找到二进制变量和连续变量之间的关联。 使用Kolmogorov-Smirnov测试对数据的正态性进行了测试。
在管理应用HBM干预措施(2024年7月25日)后四个星期,研究人员对所有研究参与者进行了测试后I。然后,八周后(25 Septamber,2024年)研究人员进行了测试后II。

合作者和调查者

在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。

出版物和有用的链接

负责输入研究信息的人员自愿提供这些出版物。这些可能与研究有关。

有用的网址

研究记录日期

这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查,以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。

研究主要日期

学习开始 (实际的)

2024年6月6日

初级完成 (实际的)

2024年6月17日

研究完成 (实际的)

2024年9月25日

研究注册日期

首次提交

2025年4月3日

首先提交符合 QC 标准的

2025年4月10日

首次发布 (实际的)

2025年4月18日

研究记录更新

最后更新发布 (实际的)

2025年4月18日

上次提交的符合 QC 标准的更新

2025年4月10日

最后验证

2025年4月1日

更多信息

与本研究相关的术语

其他研究编号

  • 1/3/1/8/3812 on 27 May 2024

药物和器械信息、研究文件

研究美国 FDA 监管的药品

不

研究美国 FDA 监管的设备产品

不

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