Ta strona została przetłumaczona automatycznie i dokładność tłumaczenia nie jest gwarantowana. Proszę odnieść się do angielska wersja za tekst źródłowy.

Model przekonań zdrowotnych, zwiększenie przyczepności pracowników, osobisty sprzęt ochronny (HBM PPE)

10 kwietnia 2025 zaktualizowane przez: Nedaa Qahtan Touma, University of Baghdad

Skuteczność modelu opartego na przekonaniach zdrowotnych interwencji opartej na zwiększaniu przestrzegania pracowników do noszenia osobistego sprzętu ochronnego w Diyala State Company:

Osobiste wyposażenie ochronne zostało zaprojektowane w celu ochrony pracowników przed poważnymi obrażeniami lub chorobami w miejscu pracy wynikającym z kontaktu z chemicznymi, radiologicznymi, fizycznymi, elektrycznymi, mechanicznymi lub innymi zagrożeniami w miejscu pracy. Może to obejmować takie przedmioty, jak rękawiczki, okulary bezpieczeństwa i buty, zatyczki do uszu lub mufki, twarde czapki, respiratory i garnitury całego ciała.

Prawdziwy projekt eksperymentalny, przy użyciu randomizowanego kontrolowanego podejścia próbnego, jest przenoszony w całym niniejszym badaniu w celu ustalenia skuteczności stosowania modelu przekonań zdrowotnych w zwiększaniu zachowań zdrowotnych pracowników związanych z noszeniem osobistego sprzętu ochronnego w firmie Diyala State w okresie od 1 lutego 2024 r. Do 1 stycznia 2025 r.

Próbka badania jest prawdopodobną, prostą próbką losową i składa się z (100) pracowników, którzy pracują w fabrykach w firmie państwowej Diyala. Próbka jest losowo wybierana i przypisywana do grup badawczych i kontrolnych (50) pracowników, którzy są równie rozmieszczani z każdej fabryki.

Interwencja dla grupy badanej obejmowała wykład interwencji zdrowotnej na temat zagrożeń zawodowych i osobistego sprzętu ochronnego stosowanego na podstawie HBM. Przeanalizowano dane za pomocą SPSS, wersja 23 przy użyciu statystyki opisowej oraz wnioskowania statystyki i mieszanej analizy wariancji (ANOVA).

Wyniki tego badania pokazują, że istniały statystycznie istotne różnice między wszystkimi pojęciami HBM związanymi z zapobieganiem zagrożeniom zawodowym za pomocą PPE.

W tym badaniu stwierdzono, że zastosowanie HBM pokazuje znaczenie stosowania PPE w zapobieganiu zagrożenia zawodowym lub wypadku w miejscu pracy i ma pozytywny wpływ na zachowania pracowników.

Przegląd badań

Status

Zakończony

Warunki

Interwencja / Leczenie

Szczegółowy opis

Ekspozycja zawodowa na ołowiu, nikiel i miedzi wśród pracowników w Diyala State Company, celem tego badania była ocena ekspozycji zawodowej na PB, NI i CU Metale pracowników w Diyala State Company. Zebrano osiemdziesiąt dwie próbki krwi (58 próbek krwi od pracowników pracujących w firmie stanowej Diyala i 24 próbki z próbek kontrolnych dla pracowników, którzy nie odnoszą się do emisji przemysłowych). Pięć ml. krwi żylnej wycofano dla każdej próbki. Stężenie Pb, Ni i Cu w próbkach krwi określono przy użyciu płomienia mniej atomowego spektrometru absorpcji (FLAA), w zależności od lat pracy, wysokich poziomów Pb, Ni i Cu u pracowników firmy niż kontrole o znacznych różnicach (p <0,05). Badania zauważyły ​​wzrost poziomu Pb, Ni i Cu z progresją okresu zawodu, gdzie stwierdzono, że poziomy Pb, Ni i Cu uzyskały najwyższą średnią w okresie zawodu 21-34, a najmniej średnia wartość w okresie zawodu. W oparciu o miejsca zawodowe, badania zauważyli najwyższy poziom PB w Iron Heart Worker, poziom NI był najwyższy w malarstwie, a poziom Cu był najwyższy w pracownikach przewodów, a przynajmniej wszystkie metale były kontrolowane. W zależności od stadiów wiekowych badania wykazały wzrost poziomu Pb, Ni i Cu z progresją etapów wiekowych, gdzie stwierdzono, że poziomy PB, Ni i Cu uzyskały najwyższą średnią średnią stadium wieku, podczas gdy najmniej średnia wartość Pb i Cu na stadium wieku 3-40 lat, a najmniej średnia wartość Ni wynosiła w wieku <30. Wreszcie zauważamy, że istnieją dodatnie korelacje między metali i wiekiem pracowników.

Typ studiów

Interwencyjne

Zapisy (Rzeczywisty)

100

Faza

  • Nie dotyczy

Kontakty i lokalizacje

Ta sekcja zawiera dane kontaktowe osób prowadzących badanie oraz informacje o tym, gdzie badanie jest przeprowadzane.

Lokalizacje studiów

  • Irak
      • Baghdad, Irak
        • Iraqi/ Diyala state company
      • Baquba, Irak
        • Diyala state company

Kryteria uczestnictwa

Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.

Kryteria kwalifikacji

Wiek uprawniający do nauki

  • Dorosły

Akceptuje zdrowych ochotników

Tak

Opis

Kryteria włączenia:

  • Praca pracowników w fabrykach o wysokich zagrożeniach zawodowych i pracują poranne personel.

Kryteria wykluczenia:

Urzędnicy, pracownicy działu administracyjnego, pracownicy, którzy nie zgodzili się uczestniczyć, oraz osoby, które pracują na wieczornej zmianie.

Plan studiów

Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.

Jak projektuje się badanie?

Szczegóły projektu

  • Główny cel: Zapobieganie
  • Przydział: Nie dotyczy
  • Model interwencyjny: Zadanie dla jednej grupy
  • Maskowanie: Brak (otwarta etykieta)

Broń i interwencje

Grupa uczestników / Arm
Interwencja / Leczenie
Eksperymentalny: Osobisty sprzęt ochronny

Pojęcie postrzeganej podatności: przekonanie pracownika na temat możliwości rozwoju zagrożeń zawodowych lub wypadku.

  1. Wyjaśnij pojęcie chorób zawodowych lub zagrożeń.
  2. Przedstawiamy badania statystyczne dotyczące zagrożeń zawodowych lub chorób.
  3. Rodzaje zagrożeń zawodowych

Drugi wykład obejmuje:

Postrzegana koncepcja dotkliwości: przekonanie pracownika na temat ciężkości zagrożeń zawodowych lub wypadku obejmuje wpływ tych ryzyka na zdrowie pracowników i infrastruktury.

A. Efekty zagrożenia fizycznego. B. Efekty zagrożenia psychosoical. C. Efekty ryzyka chemicznego. D. Mechaniczne efekty zagrożenia. E. Efekty zagrożenia elektrycznego F. Efekty zagrożenia biologicznego. Pojęcie postrzeganych barier: przekonanie pracownika na temat skutków, które uniemożliwiają mu zapobieganie zagrożeniom zawodowym, takie jak przeciwwskazania do korzystania z osobistego sprzętu ochronnego przez pracownika.
Behawioralne: Program interwencyjny został opracowany na wizytę terenową przeprowadzoną przez badacza przed rozpoczęciem badania i obserwował środowisko pracy i brak zaangażowania pracowników t
Program interwencyjny został opracowany na wizytę terenową przeprowadzoną przez badacza przed rozpoczęciem badania i zaobserwował środowisko pracy i brak zaangażowania pracowników w wdrażanie programu zdrowia i bezpieczeństwa zawodowego, pomimo istnienia tego programu w firmie. Program interwencyjny oparty na modelu przekonań zdrowotnych w improwizowaniu przylegania pracowników związanych z zapobieganiem zagrożeniom Occupatioan poprzez noszenie środków ochrony indywidualnej. Ważność i test wstępny są stosowane przed wdrożeniem programu interwencyjnego. Program składa się z pięciu głównych wykładów Każdy wykład jest zaprojektowany i zaplanowany na co najmniej (45) minuty, które zajmują się zmianą przekonań zdrowotnych pracowników na temat zapobiegania zagrożeniom okupacyjnym. Wszystkie wykłady są prezentowane w sali konferencyjnej w firmie. Wdrożenie programu interwencji zdrowotnej jest inicjowane w okresie 20 czerwca 2024 r. Do 25 czerwca 2024 r.. Każdy wykład jest zaprojektowany i zaplanowany na około (45)

Co mierzy badanie?

Podstawowe miary wyniku

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Dane zostały przeanalizowane i zinterpretowane za pomocą zastosowania pakietu statystycznego dla nauk społecznych (SPSS), wersja 26.0.
Ramy czasowe: Cztery tygodnie po administrowaniu stosowanej interwencji HBM (25 lipca 2024 r.) Badacz przeprowadził posttest-I dla wszystkich uczestników badania. Następnie, osiem tygodni później (25 Septamber, 2024) Badacz przeprowadził posttest-II.
Dane analizowano przy użyciu pakietu statystycznego dla nauk społecznych (SPSS), wersja 26.0. Dla danych obliczono statystyki opisowe, w tym średnia i odchylenie standardowe. Aby zbadać różnice grupowe w czasie w zakresie noszenia osobistego sprzętu ochronnego w celu zapobiegania lub zmniejszenia zagrożeń zawodowych, przeprowadzono ANOVA powtarzających się środków. Korelację włóczni zastosowano do zbadania zależności między zmiennymi, podczas gdy korelacja punkt-bi-serial zastosowano do znalezienia związku między zmiennymi binarnymi i ciągłymi. Normalność danych przetestowano przy użyciu testu Kolmogorowa-Smirnova.
Cztery tygodnie po administrowaniu stosowanej interwencji HBM (25 lipca 2024 r.) Badacz przeprowadził posttest-I dla wszystkich uczestników badania. Następnie, osiem tygodni później (25 Septamber, 2024) Badacz przeprowadził posttest-II.

Współpracownicy i badacze

Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.

Sponsor

University of Baghdad

Publikacje i pomocne linki

Osoba odpowiedzialna za wprowadzenie informacji o badaniu dobrowolnie udostępnia te publikacje. Mogą one dotyczyć wszystkiego, co jest związane z badaniem.

Przydatne linki

Daty zapisu na studia

Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.

Główne daty studiów

Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)

6 czerwca 2024

Zakończenie podstawowe (Rzeczywisty)

17 czerwca 2024

Ukończenie studiów (Rzeczywisty)

25 września 2024

Daty rejestracji na studia

Pierwszy przesłany

3 kwietnia 2025

Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości

10 kwietnia 2025

Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)

18 kwietnia 2025

Aktualizacje rekordów badań

Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)

18 kwietnia 2025

Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości

10 kwietnia 2025

Ostatnia weryfikacja

1 kwietnia 2025

Więcej informacji

Terminy związane z tym badaniem

Inne numery identyfikacyjne badania

  • 1/3/1/8/3812 on 27 May 2024

Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze

Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .

Subskrybuj