- ICH GCP
- Registro de ensayos clínicos de EE. UU.
- Ensayo clínico NCT07536711
Ego-Tucking: Explorando los Mecanismos Psicológicos del Fenómeno "Fo-xi" entre Estudiantes Universitarios
Ego-Tucking: Exploración de los Mecanismos Psicológicos del Fenómeno "Fo-xi" entre Estudiantes Universitarios
Descripción general del estudio
Estado
Intervención / Tratamiento
Tipo de estudio
Inscripción (Actual)
Contactos y Ubicaciones
Ubicaciones de estudio
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Hubei
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Wuhan, Hubei, Porcelana, 430074
- Wuhan Technical University
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Criterios de participación
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
- Adulto
Acepta Voluntarios Saludables
Método de muestreo
Población de estudio
Descripción
Criterios de inclusión:
Estudiantes universitarios o de posgrado actualmente matriculados, o graduados recientes en los últimos dos años.
Adultos de 18 a 30 años. Personas que hayan participado en procesos académicos o profesionales competitivos, como exámenes de ingreso, prácticas o búsqueda de empleo.
Los participantes deben estar familiarizados con conceptos sociales contemporáneos como "involución" (neijuan), "tumbarse" (tang-ping) y "estabilidad institucional" (bian-zhi).
Criterios de exclusión:
Personas con trastornos de salud mental graves diagnosticados que puedan impedir distinguir entre la retirada estratégica y los síntomas patológicos.
Aquellos que no hayan experimentado las presiones socioestructurales específicas o la "singularidad evaluativa" comunes en el entorno competitivo actual.
Plan de estudios
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
¿Qué mide el estudio?
Medidas de resultado primarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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Reorientación Psicológica de la Frustración Competitiva (RPFC)
Periodo de tiempo: Evaluación inicial al inscribirse (Día 0); todos los puntos de datos se recopilan durante una única sesión mediante una encuesta en línea.
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La Escala de Reorientación Psicológica por Frustración Competitiva (PRCF) es un instrumento psicométrico diseñado para cuantificar una respuesta psicológica multidimensional específica al estrés competitivo crónico y a los desequilibrios sistémicos entre esfuerzo y recompensa.
Fundamentada en los fenómenos socio-culturales contemporáneos del "acostarse" (tang-ping) y la "involución" (neijuan), la escala operacionaliza el constructo teórico del "Repliegue del Ego"—un mecanismo de defensa psicológica proactivo caracterizado por la contracción estratégica del ego social para preservar recursos cognitivos y emocionales.
A diferencia de la amotivación pasiva o la depresión clínica, la PRCF evalúa una reorientación deliberada en la que los individuos se retiran de las pistas de evaluación social dominantes (por ejemplo, clasificaciones académicas, jerarquía profesional y movilidad ascendente) para mitigar la ansiedad interna y el agotamiento psicológico resultantes de inversiones personales fallidas en competiciones significativas.
Rango de Puntuación Total: 15-75.
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Evaluación inicial al inscribirse (Día 0); todos los puntos de datos se recopilan durante una única sesión mediante una encuesta en línea.
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Amortiguación y Expectativas Socio-familiares (SCE)
Periodo de tiempo: Evaluación inicial tras la inscripción (Día 0); todos los puntos de datos se recopilan durante una única sesión mediante una encuesta en línea.
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La escala de Amortiguación Sociofamiliar y Expectativas (SCE) es un instrumento psicométrico diseñado para evaluar la doble función de la unidad familiar como red de seguridad material y factor de estrés psicológico en entornos hipercompetitivos.
Esta medida operacionaliza la tensión entre la amortiguación material (la capacidad de la familia para cubrir gastos de manutención y proporcionar vías profesionales alternativas) y las expectativas condicionadas al rendimiento, donde la valoración parental está ligada al prestigio institucional en lugar del carácter personal.
La escala captura una "brecha de percepción" intergeneracional crítica, donde los padres, influenciados por los "dividendos de la era" de su propia historia, descartan las presiones competitivas contemporáneas como "fragilidad".
Esta falta de empatía a menudo obliga a los individuos a adoptar una postura de retirada proactiva del diálogo familiar para mitigar la ansiedad y evitar conflictos agudos.
Rango de puntuación total: 12-70.
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Evaluación inicial tras la inscripción (Día 0); todos los puntos de datos se recopilan durante una única sesión mediante una encuesta en línea.
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Presión Socio-Estructural y Singularidad Evaluativa (SSPES)
Periodo de tiempo: Evaluación inicial al momento de la inscripción (Día 0); todos los puntos de datos se recopilan durante una única sesión mediante una encuesta en línea.
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La escala de Presión Socioestructural y Singularidad Evaluativa (SSPES) es un instrumento psicométrico diseñado para cuantificar el impacto percibido de las jerarquías sociales rígidas y las métricas de éxito monolíticas en el bienestar psicológico individual.
Esta medida operacionaliza el concepto de "singularidad evaluativa", donde el éxito se reduce cada vez más a indicadores estrechos como la estabilidad institucional (bian-zhi) o los altos ingresos, haciendo que los dominios alternativos de logro sean socialmente invisibles.
La escala evalúa tres dimensiones principales: estigma ocupacional, desilusión educativa y desapego defensivo.
Rango de puntuación total: 12-70.
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Evaluación inicial al momento de la inscripción (Día 0); todos los puntos de datos se recopilan durante una única sesión mediante una encuesta en línea.
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Contracción Defensiva del Límite (DBC)
Periodo de tiempo: Evaluación inicial al momento de la inscripción (Día 0); todos los puntos de datos se recopilan durante una única sesión a través de una encuesta en línea.
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La Escala de Contracción del Límite Defensivo (DBC) es un instrumento psicométrico diseñado para medir las dimensiones conductuales y espaciales del "Ego-Tucking" como estrategia autorreguladora.
Este constructo operacionaliza el proceso mediante el cual los individuos reducen estratégicamente sus esferas sociales y físicas para mitigar el agotamiento psicológico asociado con entornos hipercompetitivos.
La escala evalúa tres conductas adaptativas principales: minimalismo social, aislamiento sensorial y confinamiento espacial.
Primero, cuantifica la reducción de compromisos sociales no esenciales en favor de un círculo de relaciones mínimo, que sirve para preservar los recursos cognitivos y emocionales agotados.
Segundo, evalúa el uso de "escudos sensoriales" (como auriculares, cortinas de cama o inmersión digital) para lograr un desapego psicológico y tranquilidad en medio de la turbulencia ambiental percibida.
Rango de Puntuación Total: 3-15.
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Evaluación inicial al momento de la inscripción (Día 0); todos los puntos de datos se recopilan durante una única sesión a través de una encuesta en línea.
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Retraimiento Psicológico Interno (RPI)
Periodo de tiempo: Evaluación inicial al momento de la inscripción (Día 0); todos los puntos de datos se recopilan durante una única sesión mediante una encuesta en línea.
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La Escala de Retraimiento Psicológico Interno (IPR) es un instrumento psicométrico diseñado para cuantificar las dimensiones cognitivas y emocionales del desvinculamiento estratégico en respuesta al estrés competitivo crónico.
Este constructo operacionaliza un proceso autorregulatorio donde los individuos regulan deliberadamente su inversión emocional en las actividades académicas o profesionales para mitigar el trauma psicológico del posible fracaso.
La escala evalúa tres mecanismos principales: neutralidad emocional, marginación de aspiraciones y desplazamiento temporal.
Rango de Puntuación Total: 9-45.
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Evaluación inicial al momento de la inscripción (Día 0); todos los puntos de datos se recopilan durante una única sesión mediante una encuesta en línea.
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Revitalización de Microdominios y Anclaje de Significados (MRMA)
Periodo de tiempo: Evaluación inicial al momento de la inscripción (Día 0); todos los puntos de datos se recopilan durante una única sesión mediante una encuesta en línea.
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La escala de Revitalización de Micro-Dominios y Anclaje de Significado (MRMA) es un instrumento psicométrico diseñado para evaluar las dimensiones constructivas y restaurativas del "Ego-Tucking" como una adaptación proactiva a la frustración sistémica.
Este constructo operacionaliza el proceso de re-anclaje existencial, donde los individuos desacoplan su sentido de autoestima de las jerarquías sociales predominantes para establecer estándares de evaluación autónomos y autodefinidos.
La escala evalúa tres mecanismos psicológicos primarios: cambio de dominio intrínseco, agencia diaria ritualizada y preservación motivacional latente.
Rango de Puntuación Total: 9-45.
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Evaluación inicial al momento de la inscripción (Día 0); todos los puntos de datos se recopilan durante una única sesión mediante una encuesta en línea.
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Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Investigadores
- Director de estudio: Sheng Yan, Wuhan Technical University
Fechas de registro del estudio
Fechas importantes del estudio
Inicio del estudio (Actual)
Finalización primaria (Actual)
Finalización del estudio (Actual)
Fechas de registro del estudio
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- WTU-010326
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Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.
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