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Ego-Tucking: Erforschung der psychologischen Mechanismen des "Fo-xi"-Phänomens unter Universitätsstudenten

15. April 2026 aktualisiert von: Linjun Liu, Lincoln University College

Ego-Tucking: Untersuchung der psychologischen Mechanismen des "Fo-xi"-Phänomens unter Universitätsstudenten

Das Ziel dieser Querschnittsstudie ist es, die multidimensionalen Faktoren zu untersuchen, die den Wandel hin zu "Ego-Tucking"-Denkweisen (Fo-xi) in der heutigen Studentenpopulation beeinflussen. Durch die Verwendung eines umfassenden strukturierten Fragebogens zielt die Forschung darauf ab, zu quantifizieren, wie individuelle Erfahrungen, familiäre Dynamiken und makrosoziale Umgebungen zu Verhaltensänderungen und psychologischen Abwehrmechanismen angesichts intensiven akademischen und beruflichen Wettbewerbs beitragen.

Studienübersicht

Status

Abgeschlossen

Bedingungen

Intervention / Behandlung

Studientyp

Beobachtungs

Einschreibung (Tatsächlich)

713

Kontakte und Standorte

Dieser Abschnitt enthält die Kontaktdaten derjenigen, die die Studie durchführen, und Informationen darüber, wo diese Studie durchgeführt wird.

Studienorte

  • China
    • Hubei
      • Wuhan, Hubei, China, 430074
        • Wuhan Technical University

Teilnahmekriterien

Forscher suchen nach Personen, die einer bestimmten Beschreibung entsprechen, die als Auswahlkriterien bezeichnet werden. Einige Beispiele für diese Kriterien sind der allgemeine Gesundheitszustand einer Person oder frühere Behandlungen.

Zulassungskriterien

Studienberechtigtes Alter

  • Erwachsene

Akzeptiert gesunde Freiwillige

Ja

Probenahmeverfahren

Nicht-Wahrscheinlichkeitsprobe

Studienpopulation

Die Studienpopulation besteht aus Universitätsstudenten und kürzlich Absolvierten, die einen hochdruckbelasteten Übergang von der Hochschulbildung zu einem prekären Arbeitsmarkt bewältigen. Diese Kohorte zeichnet sich durch erhebliche persönliche Investitionen in akademischen und beruflichen Wettbewerb aus, oft begleitet von einer Vorgeschichte der Frustration, in der Ergebnisse nicht den Erwartungen entsprachen.

Beschreibung

Einschlusskriterien:

Derzeit immatrikulierte Bachelor- oder Masterstudierende oder Absolventen der letzten zwei Jahre.

Erwachsene im Alter von 18 bis 30 Jahren. Personen, die an wettbewerbsorientierten akademischen oder beruflichen Prozessen teilgenommen haben, wie Aufnahmeprüfungen, Praktika oder Stellensuche.

Teilnehmer müssen mit zeitgenössischen sozialen Konzepten wie "Involution" (neijuan), "lying flat" (tang-ping) und "institutioneller Stabilität" (bian-zhi) vertraut sein.

Ausschlusskriterien:

Personen mit diagnostizierten schweren psychischen Erkrankungen, die eine Unterscheidung zwischen strategischem Rückzug und pathologischen Symptomen verhindern könnten.

Personen, die die spezifischen sozio-strukturellen Belastungen oder "evaluative Singularität" des aktuellen Wettbewerbsumfelds nicht erlebt haben.

Studienplan

Dieser Abschnitt enthält Einzelheiten zum Studienplan, einschließlich des Studiendesigns und der Messung der Studieninhalte.

Wie ist die Studie aufgebaut?

Designdetails

Was misst die Studie?

Primäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Psychologische Neuorientierung von Wettbewerbsfrustration (PRCF)
Zeitfenster: Baseline assessment upon enrollment (Day 0); all data points are collected during a single session via an online survey.
Die Skala zur psychologischen Neuorientierung von kompetitiver Frustration (PRCF) ist ein psychometrisches Instrument, das entwickelt wurde, um eine spezifische multidimensionale psychologische Reaktion auf chronischen Wettbewerbsstress und systemische Anstrengungs-Belohnungs-Ungleichgewichte zu quantifizieren. Verankert in den zeitgenössischen soziokulturellen Phänomenen des "Sich-Flachlegens" (tang-ping) und der "Involution" (neijuan), operationalisiert die Skala das theoretische Konstrukt des "Ego-Tucking" - einen proaktiven psychologischen Abwehrmechanismus, der durch die strategische Kontraktion des sozialen Egos gekennzeichnet ist, um kognitive und emotionale Ressourcen zu bewahren. Im Gegensatz zu passiver Amotivation oder klinischer Depression bewertet die PRCF eine bewusste Neuorientierung, bei der Individuen sich von Mainstream-Sozialbewertungsspuren (z.B. akademische Ranglisten, berufliche Hierarchie und Aufwärtsmobilität) zurückziehen, um innere Angst und psychische Erschöpfung zu mildern, die aus gescheiterten persönlichen Investitionen in bedeutende Wettbewerbe resultieren. Gesamtpunktzahlbereich: 15-75.
Baseline assessment upon enrollment (Day 0); all data points are collected during a single session via an online survey.
Sozio-familiäre Abfederung und Erwartungen (SCE)
Zeitfenster: Baseline-Bewertung bei der Einschreibung (Tag 0); alle Datenpunkte werden während einer einzigen Sitzung über eine Online-Umfrage gesammelt.
Die Socio-familial Cushioning and Expectations (SCE)-Skala ist ein psychometrisches Instrument, das entwickelt wurde, um die doppelte Rolle der Familie als materielles Sicherheitsnetz und psychologischen Stressfaktor in hyper-kompetitiven Umgebungen zu bewerten. Dieses Maß operationalisiert die Spannung zwischen materieller Absicherung – der Fähigkeit der Familie, Lebenshaltungskosten zu tragen und alternative Karrierewege zu bieten – und leistungsabhängigen Erwartungen, bei denen die elterliche Bewertung an institutionellem Prestige statt an persönlichem Charakter festgemacht wird. Die Skala erfasst eine kritische generationenübergreifende "Wahrnehmungslücke", bei der Eltern, beeinflusst von den "Äradividenden" ihrer eigenen Geschichte, zeitgenössischen Wettbewerbsdruck als "Fragilität" abtun. Dieser Mangel an Empathie zwingt Einzelpersonen oft dazu, eine Haltung des proaktiven Rückzugs aus familiären Dialogen einzunehmen, um Ängste zu mindern und akute Konflikte zu vermeiden. Gesamtpunktzahlbereich: 12-70.
Baseline-Bewertung bei der Einschreibung (Tag 0); alle Datenpunkte werden während einer einzigen Sitzung über eine Online-Umfrage gesammelt.
Sozio-struktureller Druck und evaluative Singularität (SSPES)
Zeitfenster: Baseline-Bewertung bei der Einschreibung (Tag 0); alle Datenpunkte werden während einer einzigen Sitzung über eine Online-Umfrage erhoben.
Die Socio-Structural Pressure and Evaluative Singularity (SSPES)-Skala ist ein psychometrisches Instrument, das entwickelt wurde, um die wahrgenommene Auswirkung starrer sozialer Hierarchien und monolithischer Erfolgsmetriken auf das individuelle psychische Wohlbefinden zu quantifizieren. Dieses Maß operationalisiert das Konzept der "evaluativen Singularität", bei dem Erfolg zunehmend auf enge Indikatoren wie institutionelle Stabilität (bian-zhi) oder hohes Einkommen reduziert wird, wodurch alternative Bereiche der Leistung sozial unsichtbar werden. Die Skala bewertet drei Kernbereiche: berufliche Stigmatisierung, bildungsbezogene Desillusionierung und defensive Loslösung. Gesamtpunktzahlbereich: 12-70.
Baseline-Bewertung bei der Einschreibung (Tag 0); alle Datenpunkte werden während einer einzigen Sitzung über eine Online-Umfrage erhoben.
Defensive Boundary Contraction (DBC)
Zeitfenster: Baseline-Bewertung bei Einschreibung (Tag 0); alle Datenpunkte werden während einer einzelnen Sitzung über eine Online-Umfrage erfasst.
Die Defensive Boundary Contraction (DBC)-Skala ist ein psychometrisches Instrument, das entwickelt wurde, um die verhaltensbezogenen und räumlichen Dimensionen von "Ego-Tucking" als Selbstregulierungsstrategie zu messen. Dieses Konstrukt operationalisiert den Prozess, durch den Individuen strategisch ihre sozialen und physischen Bereiche reduzieren, um die psychologische Erschöpfung zu mildern, die mit hyperkompetitiven Umgebungen verbunden ist. Die Skala bewertet drei primäre adaptive Verhaltensweisen: sozialen Minimalismus, sensorische Isolierung und räumliche Begrenzung. Erstens quantifiziert sie die Reduzierung nicht-essentieller sozialer Verpflichtungen zugunsten eines minimalen Kernbeziehungskreises, der dazu dient, erschöpfte kognitive und emotionale Ressourcen zu bewahren. Zweitens bewertet sie die Verwendung von "sensorischen Schilden" – wie Kopfhörern, Bettvorhängen oder digitalem Eintauchen – um psychologische Distanz und Ruhe inmitten wahrgenommener Umgebungsturbulenzen zu erreichen. Gesamtpunktzahlbereich: 3–15.
Baseline-Bewertung bei Einschreibung (Tag 0); alle Datenpunkte werden während einer einzelnen Sitzung über eine Online-Umfrage erfasst.
Interne Psychologische Zurücknahme (IPR)
Zeitfenster: Basisbewertung bei Aufnahme (Tag 0); alle Datenpunkte werden während einer einzigen Sitzung über eine Online-Umfrage erhoben.
Die Internal Psychological Retrenchment (IPR)-Skala ist ein psychometrisches Instrument zur Quantifizierung der kognitiven und emotionalen Dimensionen des strategischen Rückzugs als Reaktion auf chronischen Wettbewerbsstress.
Dieses Konstrukt operationalisiert einen Selbstregulationsprozess, bei dem Personen bewusst ihre emotionale Investition in akademische oder berufliche Bestrebungen regulieren, um das psychologische Trauma potenziellen Scheiterns zu mildern.
Die Skala bewertet drei primäre Mechanismen: emotionale Neutralität, Aspirationsmarginalisierung und temporale Verschiebung.
Gesamtpunktzahlbereich: 9-45.
Basisbewertung bei Aufnahme (Tag 0); alle Datenpunkte werden während einer einzigen Sitzung über eine Online-Umfrage erhoben.
Mikrodomänen-Revitalisierung und Bedeutungsverankerung (MRMA)
Zeitfenster: Basisbewertung bei Aufnahme (Tag 0); alle Datenpunkte werden während einer einzigen Sitzung über eine Online-Umfrage erfasst.
Die Micro-Domain Revitalisation and Meaning Anchoring (MRMA)-Skala ist ein psychometrisches Instrument, das entwickelt wurde, um die konstruktiven und restaurativen Dimensionen von "Ego-Tucking" als proaktive Anpassung an systemische Frustration zu bewerten. Dieses Konstrukt operationalisiert den Prozess der existentiellen Verankerung, bei dem Individuen ihr Selbstwertgefühl von den Mainstream-Sozialhierarchien entkoppeln, um autonome, selbstdefinierte Bewertungsstandards zu etablieren. Die Skala bewertet drei primäre psychologische Mechanismen: intrinsische Domänenverschiebung, ritualisierte tägliche Handlungsfähigkeit und latente Motivationserhaltung. Gesamtwertbereich: 9-45.
Basisbewertung bei Aufnahme (Tag 0); alle Datenpunkte werden während einer einzigen Sitzung über eine Online-Umfrage erfasst.

Mitarbeiter und Ermittler

Hier finden Sie Personen und Organisationen, die an dieser Studie beteiligt sind.

Sponsor

Lincoln University College

Ermittler

  • Studienleiter: Sheng Yan, Wuhan Technical University

Studienaufzeichnungsdaten

Diese Daten verfolgen den Fortschritt der Übermittlung von Studienaufzeichnungen und zusammenfassenden Ergebnissen an ClinicalTrials.gov. Studienaufzeichnungen und gemeldete Ergebnisse werden von der National Library of Medicine (NLM) überprüft, um sicherzustellen, dass sie bestimmten Qualitätskontrollstandards entsprechen, bevor sie auf der öffentlichen Website veröffentlicht werden.

Haupttermine studieren

Studienbeginn (Tatsächlich)

1. März 2026

Primärer Abschluss (Tatsächlich)

8. April 2026

Studienabschluss (Tatsächlich)

8. April 2026

Studienanmeldedaten

Zuerst eingereicht

9. April 2026

Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat

15. April 2026

Zuerst gepostet (Tatsächlich)

17. April 2026

Studienaufzeichnungsaktualisierungen

Letztes Update gepostet (Tatsächlich)

17. April 2026

Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt

15. April 2026

Zuletzt verifiziert

1. April 2026

Mehr Informationen

Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie

Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen

Andere Studien-ID-Nummern

  • WTU-010326

Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)

Planen Sie, individuelle Teilnehmerdaten (IPD) zu teilen?

NEIN

Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt

Nein

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt

Nein

Diese Informationen wurden ohne Änderungen direkt von der Website clinicaltrials.gov abgerufen. Wenn Sie Ihre Studiendaten ändern, entfernen oder aktualisieren möchten, wenden Sie sich bitte an register@clinicaltrials.gov. Sobald eine Änderung auf clinicaltrials.gov implementiert wird, wird diese automatisch auch auf unserer Website aktualisiert .

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