Mentoroinnin käyttö naispuolisten SMART-jäsenten hyvinvoinnin edistämiseen
keskiviikko 27. elokuuta 2025 päivittänyt: Marissa Baker, University of Washington
Naisten edistäminen ohutlevytyöntekijöiden ammatissa: Koordinoitu mentoriohjelma turvallisuuden, terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi
Naiset ovat erittäin aliedustettuina rakennusalan ammattialoilla.
Alan tunnettujen fyysisten riskien lisäksi naiset joutuvat syrjinnän, häirinnän ja taitojen vajaakäytön kohteeksi.
Tämän seurauksena kauppiailla on lisääntynyt loukkaantumisriski, stressiin liittyviä terveysvaikutuksia ja korkea oppisopimusohjelmien poistumisaste, mikä säilyttää vähemmistöasemansa.
Mentorointi on vakiintunut tekniikka teknisten ja henkilökohtaisten navigointitaitojen oppimiseen uusissa tai haastavissa sosiaalisissa ympäristöissä.
Tutkijat ehdottavat mentorointiohjelman kehittämistä ja levittämistä kansainvälisen ohutlevy-, lento-, rautatie- ja kuljetustyöntekijöiden liiton (SMART) paikallisten ammattiliittojen kautta ja arvioivat sen onnistumista naisten vammojen ja työstressin vähentämisessä ja säilyttämisen parantamisessa.
Tutkimuksen yleiskatsaus
Tila
Valmis
Ehdot
Interventio / Hoito
Yksityiskohtainen kuvaus
Journey-tason työntekijät koulutetaan tehokkaisiin mentorointitekniikoihin, ja heidät sovitetaan noin 100 naisharjoittelijaan osallistuvissa paikallisissa ammattiliitoissa. Mentoroitavia seurataan kahden vuoden ajan mentorointiohjelman puitteissa, ja toiset 100 naisopiskelijaa paikallisissa asukkaissa, jotka eivät saa mentorointikoulutusta, seurataan samalla tavalla kontrollina. Mentorointiohjelmiin osallistumisen vaikutusta mitataan oppisopimuskoulutuksessa olevien kokemalla stressiä, selviytymismekanismeja, turvallisuusilmapiiriä ja oppisopimusohjelmissa pysymistä. Erityisesti tutkijat ehdottavat seuraavaa:
Tavoite 1: Kehitetään mentorointikoulutusohjelma matkatason peltityöntekijöille auttamaan naisharjoittelijoita selviytymään ammattinaisten kohtaamista haasteista
Tavoite 2: Levitä koulutusta ja auta paikallisia kehittämään tehokkaita mentorointiohjelmia
Tavoite 3: Arvioi tavoitteissa 1 ja 2 määriteltyjen mentorointiohjelmien tehokkuutta
Tavoite 4: Levitä parhaita käytäntöjä naisharjoittelijoiden tukemiseksi ammattialoilla.
Opintotyyppi
Interventio
Ilmoittautuminen (Todellinen)
96
Vaihe
- Ei sovellettavissa
Yhteystiedot ja paikat
Tässä osiossa on tutkimuksen suorittajien yhteystiedot ja tiedot siitä, missä tämä tutkimus suoritetaan.
Opiskelupaikat
-
-
Arizona
-
Phoenix, Arizona, Yhdysvallat, 85034
- Phoenix Area Local 359
-
-
California
-
Glendora, California, Yhdysvallat, 91740
- Sheet Metal Workers Local 105
-
San Jose, California, Yhdysvallat, 95131
- Sheet Metal Workers Local 104
-
-
Colorado
-
Denver, Colorado, Yhdysvallat, 80211
- Sheet Metal Workers Local 9
-
-
Georgia
-
Atlanta, Georgia, Yhdysvallat, 30315
- Sheet Metal Workers Local 85
-
-
Hawaii
-
Honolulu, Hawaii, Yhdysvallat, 96817
- Hawaii Sheet Metal Workers Local 293
-
-
Illinois
-
Hillside, Illinois, Yhdysvallat, 60162
- Sheet Metal Workers Local 73
-
-
Indiana
-
Indianapolis, Indiana, Yhdysvallat, 46205
- Sheet Metal Workers Local 20
-
-
Massachusetts
-
Dorchester, Massachusetts, Yhdysvallat, 02124
- Sheet Metal Workers Local 17
-
Springfield, Massachusetts, Yhdysvallat, 01104
- Sheet Metal Workers Local 63
-
-
Minnesota
-
Maplewood, Minnesota, Yhdysvallat, 55109
- Sheet Metal Workers Local 10
-
-
Missouri
-
St Louis, Missouri, Yhdysvallat, 63103
- Sheet Metal Workers Local 36
-
-
New Mexico
-
Albuquerque, New Mexico, Yhdysvallat, 87106
- Sheet Metal Workers Local 49
-
-
New York
-
New York, New York, Yhdysvallat, 10013
- Sheet Metal Workers Local 28
-
-
Ohio
-
Columbus, Ohio, Yhdysvallat, 43219
- Columbus Sheet Metal Workers Apprenticeship
-
-
Oregon
-
Portland, Oregon, Yhdysvallat, 97230
- Sheet Metal Workers Local 16
-
-
Pennsylvania
-
Philadelphia, Pennsylvania, Yhdysvallat, 19147
- Sheet Metal Workers Local 19
-
-
Texas
-
San Antonio, Texas, Yhdysvallat, 78216
- Sheet Metal Workers Local 67
-
-
Washington
-
Everett, Washington, Yhdysvallat, 98204
- Sheet Metal Workers Local Union 66
-
-
Osallistumiskriteerit
Tutkijat etsivät ihmisiä, jotka sopivat tiettyyn kuvaukseen, jota kutsutaan kelpoisuuskriteereiksi. Joitakin esimerkkejä näistä kriteereistä ovat henkilön yleinen terveydentila tai aiemmat hoidot.
Kelpoisuusvaatimukset
Opintokelpoiset iät
21 vuotta - 65 vuotta (Aikuinen, Vanhempi Aikuinen)
Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia
Joo
Kuvaus
Sisällyttämiskriteerit:
- Kaikkien mentoreiden on oltava matkatason peltityöntekijöitä, jotka ovat SMART-liiton (International Association of Sheet Metal, Air, Rail, and Transportation Workers) jäseniä. Kaikkien mentoroitavien ja ohjausoppisopimusoppilaiden on oltava oppisopimustason metallilevytyöntekijöitä, jotka ovat SMART Unionin jäseniä ja tunnistettava naiseksi.
Poissulkemiskriteerit:
- Mentoreille, mentoroitaville ja kontrollioppilaille ei tehdä poissulkemisia sukupuolen, rodun, etnisen taustan, iän, vamman tai uskonnon perusteella. Mentoreille ei tehdä sukupuolen perusteella poissulkemisia. Mentoroitavien ja kontrollioppilaiden osalta ne, jotka eivät tunnista itseään naiseksi, suljetaan pois.
Opintosuunnitelma
Tässä osiossa on tietoja tutkimussuunnitelmasta, mukaan lukien kuinka tutkimus on suunniteltu ja mitä tutkimuksella mitataan.
Miten tutkimus on suunniteltu?
Suunnittelun yksityiskohdat
- Ensisijainen käyttötarkoitus: Muut
- Jako: Satunnaistettu
- Inventiomalli: Rinnakkaistehtävä
- Naamiointi: Ei mitään (avoin tarra)
Aseet ja interventiot
Osallistujaryhmä / Arm |
Interventio / Hoito |
|---|---|
|
Kokeellinen: Mentoroitavat
Tämä haara koostuu harjoittelijatason, naiset tunnistavista rakennustyöntekijöistä, jotka saavat aktiivista mentorointia (interventio) kahden vuoden ajan koulutetuilta matkatason mentoreista.
|
Oppisopimustason naispuoliset rakennustyöntekijät määrätään mentorille, joka on käynyt läpi tiukan mentorointikoulutuksen.
Osallistujia pyydetään tapaamaan mentorin kanssa vähintään 4 kertaa vuodessa henkilökohtaisesti keskustelemaan naisena olemisen haasteista rakentamisessa, oppimaan selviytymismekanismeja ja muuten keskustelemaan työympäristön ainutlaatuisista haasteista.
|
|
Ei väliintuloa: Ohjaa oppisopimusoppilaita
Tämä haara koostuu harjoittelijatason naishenkilöiden tunnistavista rakennustyöntekijöistä, jotka eivät saa mentorointia.
|
Mitä tutkimuksessa mitataan?
Ensisijaiset tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
|---|---|---|
|
Korostaa
Aikaikkuna: 1 vuoden ajanjakso
|
Naisten työntekijöiden stressin tunteet havaitusta stressi -asteikosta (PSS), joissa korkeammat pisteet osoittavat huonomman lopputuloksen.
Minimiarvo on 0 ja maksimiarvo on 40.
|
1 vuoden ajanjakso
|
|
Työtyytyväisyys
Aikaikkuna: 1 vuoden ajanjakso
|
Työtyytyväisyysmittaukset työtyytyväisyystutkimuksesta (JSS), jossa korkeammat pisteet osoittavat suuremman työtyytyväisyyden.
Minimiarvo on 1 ja maksimiarvo on 6.
|
1 vuoden ajanjakso
|
|
Sosiaalinen tuki
Aikaikkuna: 1 vuoden ajanjakso
|
Sosiaalisen tuen mitat sekä lääketieteellisten tulosten tutkimuksen (MOS) sosiaalisen tuen tutkimustutkimuksesta että työstä.
Korkeammat pisteet osoittavat suurempia sosiaalisen tuen tunteita.
Vähimmäisarvo 1 ja enimmäisarvo 5.
|
1 vuoden ajanjakso
|
Toissijaiset tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
|---|---|---|
|
Säilyttäminen kaupoissa
Aikaikkuna: 4 vuoden ajanjakso
|
Ammatteihin jääneiden naisten lukumäärän mitta
|
4 vuoden ajanjakso
|
Yhteistyökumppanit ja tutkijat
Täältä löydät tähän tutkimukseen osallistuvat ihmiset ja organisaatiot.
Sponsori
Yhteistyökumppanit
Tutkijat
- Päätutkija: Marissa G Baker, PhD, University of Washington
- Opintojohtaja: Lily M Monsey, BA, University of Washington
Opintojen ennätyspäivät
Nämä päivämäärät seuraavat ClinicalTrials.gov-sivustolle lähetettyjen tutkimustietueiden ja yhteenvetojen edistymistä. National Library of Medicine (NLM) tarkistaa tutkimustiedot ja raportoidut tulokset varmistaakseen, että ne täyttävät tietyt laadunvalvontastandardit, ennen kuin ne julkaistaan julkisella verkkosivustolla.
Opi tärkeimmät päivämäärät
Opiskelun aloitus (Todellinen)
Maanantai 1. maaliskuuta 2021
Ensisijainen valmistuminen (Todellinen)
Maanantai 1. heinäkuuta 2024
Opintojen valmistuminen (Todellinen)
Tiistai 31. joulukuuta 2024
Opintoihin ilmoittautumispäivät
Ensimmäinen lähetetty
Tiistai 28. tammikuuta 2020
Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit
Tiistai 28. tammikuuta 2020
Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)
Torstai 30. tammikuuta 2020
Tutkimustietojen päivitykset
Viimeisin päivitys julkaistu (Arvioitu)
Tiistai 16. syyskuuta 2025
Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit
Keskiviikko 27. elokuuta 2025
Viimeksi vahvistettu
Perjantai 1. elokuuta 2025
Lisää tietoa
Tähän tutkimukseen liittyvät termit
Muita asiaankuuluvia MeSH-ehtoja
Muut tutkimustunnusnumerot
- STUDY00009270
- U60OH009762-11 (Yhdysvaltain NIH-apuraha/sopimus)
Yksittäisten osallistujien tietojen suunnitelma (IPD)
Aiotko jakaa yksittäisten osallistujien tietoja (IPD)?
EI
Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta
Ei
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta
Ei
Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .