O uso de mentoria para promover o bem-estar de mulheres SMART Members
27 de agosto de 2025 atualizado por: Marissa Baker, University of Washington
Avanço das mulheres no comércio de trabalhadores de chapas metálicas: um programa de orientação coordenado para promover segurança, saúde e bem-estar
As mulheres estão altamente sub-representadas nos ofícios qualificados da construção.
Além de enfrentar os conhecidos riscos físicos da indústria, as mulheres estão sujeitas a discriminação, assédio e subutilização de habilidades.
Como resultado, as comerciantes têm maior risco de lesões, efeitos de saúde relacionados ao estresse e altas taxas de abandono de programas de aprendizado, perpetuando assim seu status de minoria.
Mentoria é uma técnica bem estabelecida para aprender habilidades técnicas e de navegação pessoal em ambientes sociais novos ou desafiadores.
Os investigadores propõem o desenvolvimento e a disseminação de um programa de orientação por meio de sindicatos locais da Associação Internacional de Trabalhadores de Chapas Metálicas, Aéreas, Ferroviárias e de Transporte (SMART) e avaliam seu sucesso na redução de lesões e estresse no trabalho em mulheres, ao mesmo tempo em que melhoram a retenção.
Visão geral do estudo
Status
Concluído
Condições
Intervenção / Tratamento
Descrição detalhada
Trabalhadores em nível de Jornada serão treinados em técnicas eficazes de mentoria e colocados em contato com aproximadamente 100 mulheres aprendizes nos sindicatos locais participantes. As aprendizes serão acompanhadas por dois anos dentro do programa de mentoria, com outras 100 mulheres aprendizes em locais que não recebem treinamento de mentoria similarmente seguidas como controles. O impacto da participação em programas de mentoria será medido por meio da experiência de estresse dos aprendizes, mecanismos de enfrentamento, clima de segurança e retenção nos programas de aprendizagem. Especificamente, os investigadores se propõem a:
Objetivo 1: Desenvolver um programa de treinamento de orientação para trabalhadores de chapas metálicas em nível de jornada para ajudar as mulheres aprendizes a enfrentar os desafios enfrentados pelas mulheres nos negócios
Objetivo 2: Disseminar o treinamento e auxiliar os locais no desenvolvimento de programas eficazes de mentoria
Objetivo 3: Avaliar a eficácia dos programas de mentoria especificados nos Objetivos 1 e 2
Objetivo 4: Disseminar as melhores práticas de apoio às mulheres aprendizes nos ofícios especializados.
Tipo de estudo
Intervencional
Inscrição (Real)
96
Estágio
- Não aplicável
Contactos e Locais
Esta seção fornece os detalhes de contato para aqueles que conduzem o estudo e informações sobre onde este estudo está sendo realizado.
Locais de estudo
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Arizona
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Phoenix, Arizona, Estados Unidos, 85034
- Phoenix Area Local 359
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California
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Glendora, California, Estados Unidos, 91740
- Sheet Metal Workers Local 105
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San Jose, California, Estados Unidos, 95131
- Sheet Metal Workers Local 104
-
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Colorado
-
Denver, Colorado, Estados Unidos, 80211
- Sheet Metal Workers Local 9
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Georgia
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Atlanta, Georgia, Estados Unidos, 30315
- Sheet Metal Workers Local 85
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Hawaii
-
Honolulu, Hawaii, Estados Unidos, 96817
- Hawaii Sheet Metal Workers Local 293
-
-
Illinois
-
Hillside, Illinois, Estados Unidos, 60162
- Sheet Metal Workers Local 73
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Indiana
-
Indianapolis, Indiana, Estados Unidos, 46205
- Sheet Metal Workers Local 20
-
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Massachusetts
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Dorchester, Massachusetts, Estados Unidos, 02124
- Sheet Metal Workers Local 17
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Springfield, Massachusetts, Estados Unidos, 01104
- Sheet Metal Workers Local 63
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Minnesota
-
Maplewood, Minnesota, Estados Unidos, 55109
- Sheet Metal Workers Local 10
-
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Missouri
-
St Louis, Missouri, Estados Unidos, 63103
- Sheet Metal Workers Local 36
-
-
New Mexico
-
Albuquerque, New Mexico, Estados Unidos, 87106
- Sheet Metal Workers Local 49
-
-
New York
-
New York, New York, Estados Unidos, 10013
- Sheet Metal Workers Local 28
-
-
Ohio
-
Columbus, Ohio, Estados Unidos, 43219
- Columbus Sheet Metal Workers Apprenticeship
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Oregon
-
Portland, Oregon, Estados Unidos, 97230
- Sheet Metal Workers Local 16
-
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Pennsylvania
-
Philadelphia, Pennsylvania, Estados Unidos, 19147
- Sheet Metal Workers Local 19
-
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Texas
-
San Antonio, Texas, Estados Unidos, 78216
- Sheet Metal Workers Local 67
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Washington
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Everett, Washington, Estados Unidos, 98204
- Sheet Metal Workers Local Union 66
-
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Critérios de participação
Os pesquisadores procuram pessoas que se encaixem em uma determinada descrição, chamada de critérios de elegibilidade. Alguns exemplos desses critérios são a condição geral de saúde de uma pessoa ou tratamentos anteriores.
Critérios de elegibilidade
Idades elegíveis para estudo
21 anos a 65 anos (Adulto, Adulto mais velho)
Aceita Voluntários Saudáveis
Sim
Descrição
Critério de inclusão:
- Todos os mentores devem ser trabalhadores de chapa metálica em nível de jornada que sejam membros do Sindicato SMART (Associação Internacional de Trabalhadores de Chapa Metálica, Aérea, Ferroviária e de Transporte). Todos os pupilos e aprendizes de controle devem ser trabalhadores de chapa de nível de aprendiz que são membros do Sindicato SMART e se identificam como mulheres.
Critério de exclusão:
- Nenhuma exclusão será feita com base em sexo, raça, etnia, idade, deficiência ou religião para mentores, pupilos e aprendizes de controle. Nenhuma exclusão será feita com base no sexo dos mentores. Para mentorados e aprendizes de controle, serão excluídos aqueles que não se identificarem como mulher.
Plano de estudo
Esta seção fornece detalhes do plano de estudo, incluindo como o estudo é projetado e o que o estudo está medindo.
Como o estudo é projetado?
Detalhes do projeto
- Finalidade Principal: Outro
- Alocação: Randomizado
- Modelo Intervencional: Atribuição Paralela
- Mascaramento: Nenhum (rótulo aberto)
Armas e Intervenções
Grupo de Participantes / Braço |
Intervenção / Tratamento |
|---|---|
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Experimental: Alunos
Este braço consiste em trabalhadores da construção civil em nível de aprendiz, que se identificam como mulheres, que receberão orientação ativa (a intervenção) por dois anos de mentores treinados em nível de jornada.
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Operárias de construção do sexo feminino em nível de aprendiz serão designadas a um mentor que passou por um rigoroso treinamento de orientação.
As participantes serão convidadas a se encontrar pessoalmente com um mentor pelo menos 4 vezes/ano para discutir os desafios de ser uma mulher na construção, aprender os mecanismos de enfrentamento e discutir os desafios únicos do ambiente de trabalho.
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Sem intervenção: Aprendizes de Controle
Este braço consiste em trabalhadores da construção civil em nível de aprendiz, que se identificam como mulheres, e que não receberão orientação.
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O que o estudo está medindo?
Medidas de resultados primários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
|---|---|---|
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Estresse
Prazo: Período de 1 ano
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Medidas de sentimentos de estresse entre as trabalhadoras da escala de estresse percebida (PSS), onde escores mais altos indicam um resultado pior.
O valor mínimo é 0 e o valor máximo é 40.
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Período de 1 ano
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Satisfação no trabalho
Prazo: Período de 1 ano
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Medidas de satisfação no trabalho da Pesquisa de Satisfação no Trabalho (JSS), onde pontuações mais altas indicam maior satisfação no trabalho.
O valor mínimo é 1 e o valor máximo é 6.
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Período de 1 ano
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Apoio social
Prazo: Período de 1 ano
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Medidas de apoio social dentro e fora do trabalho do Pesquisa de Apoio Social de Estudo de Resultados Médicos (MOS).
Pontuações mais altas indicam maiores sentimentos de apoio social.
Valor mínimo de 1 e valor máximo de 5.
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Período de 1 ano
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Medidas de resultados secundários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
|---|---|---|
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Retenção nas negociações
Prazo: Período de 4 anos
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Medida do número de mulheres que permanecem nos ofícios
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Período de 4 anos
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Colaboradores e Investigadores
É aqui que você encontrará pessoas e organizações envolvidas com este estudo.
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Colaboradores
Investigadores
- Investigador principal: Marissa G Baker, PhD, University of Washington
- Diretor de estudo: Lily M Monsey, BA, University of Washington
Datas de registro do estudo
Essas datas acompanham o progresso do registro do estudo e os envios de resumo dos resultados para ClinicalTrials.gov. Os registros do estudo e os resultados relatados são revisados pela National Library of Medicine (NLM) para garantir que atendam aos padrões específicos de controle de qualidade antes de serem publicados no site público.
Datas Principais do Estudo
Início do estudo (Real)
1 de março de 2021
Conclusão Primária (Real)
1 de julho de 2024
Conclusão do estudo (Real)
31 de dezembro de 2024
Datas de inscrição no estudo
Enviado pela primeira vez
28 de janeiro de 2020
Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ
28 de janeiro de 2020
Primeira postagem (Real)
30 de janeiro de 2020
Atualizações de registro de estudo
Última Atualização Postada (Estimado)
16 de setembro de 2025
Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade
27 de agosto de 2025
Última verificação
1 de agosto de 2025
Mais Informações
Termos relacionados a este estudo
Termos MeSH relevantes adicionais
Outros números de identificação do estudo
- STUDY00009270
- U60OH009762-11 (Concessão/Contrato do NIH dos EUA)
Plano para dados de participantes individuais (IPD)
Planeja compartilhar dados de participantes individuais (IPD)?
NÃO
Informações sobre medicamentos e dispositivos, documentos de estudo
Estuda um medicamento regulamentado pela FDA dos EUA
Não
Estuda um produto de dispositivo regulamentado pela FDA dos EUA
Não
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