Incitations aux soins de santé préventifs : accroître l'achèvement des évaluations des risques pour la santé
Le but de cette étude est de comprendre l'utilisation d'incitatifs pour encourager les employés à accroître leur participation à un aspect d'un programme de bien-être d'entreprise - remplir des évaluations des risques pour la santé. Cette étude testera si les incitations liées à la loterie sont plus efficaces que les incitations garanties pour encourager les gens à remplir des évaluations des risques pour la santé.
Cette étude sera menée dans un contexte d'employeur dans lequel les taux d'achèvement de l'évaluation des risques pour la santé sont sous-optimaux. Cette étude serait menée dans un cadre de travail dans lequel l'entreprise est divisée en un certain nombre de sous-unités géographiquement situées et fonctionnellement liées. Les enquêteurs exécuteront un "complètez votre évaluation des risques pour la santé maintenant!" programme de 4 semaines. Chaque unité de travail obtiendra un symbole. Chaque semaine, un symbole sera tiré au sort, annoncé publiquement, et toute personne de cette unité de travail de l'entreprise qui a subi son dépistage préventif recevrait un prix de 100 $. De plus, si tous les employés de cette unité ont rempli leurs formulaires, le prix sera augmenté à 125 $.
Les enquêteurs s'attendent à ce que cette condition entraîne une plus grande conformité par rapport à une condition de contrôle dans laquelle les employés recevraient des rappels hebdomadaires et un paiement direct d'une carte-cadeau de 25 $ pour remplir le formulaire à tout moment pendant les 4 semaines de l'étude. Ceci est analogue aux paiements directs qui ont été utilisés par les assureurs pour encourager le remplissage de tels formulaires dans d'autres contextes.
Aperçu de l'étude
Statut
Les conditions
Intervention / Traitement
Description détaillée
Le but de cette étude est d'appliquer les concepts de l'économie comportementale pour accroître l'efficacité des incitations aux soins de santé préventifs.
Les évaluations des risques pour la santé sont une partie importante des soins de santé préventifs. Les employés remplissent ces formulaires et reçoivent des commentaires sur leurs risques pour la santé et les mesures qu'ils peuvent prendre pour améliorer leur santé. Cette étude sera menée dans un contexte d'employeur dans lequel les taux d'achèvement de l'évaluation des risques pour la santé sont sous-optimaux. Cette étude serait menée dans un cadre de travail dans lequel l'entreprise est divisée en un certain nombre de sous-unités géographiquement situées et fonctionnellement liées. Nous organiserons un "faites votre évaluation des risques pour la santé maintenant !" programme de 4 semaines. Chaque unité de travail obtiendra un symbole. Chaque semaine, un symbole sera tiré au sort, annoncé publiquement, et toute personne de cette unité de travail de l'entreprise qui a subi son dépistage préventif recevrait un prix de 100 $. De plus, si tous les employés de cette unité ont rempli leurs formulaires, le prix sera augmenté à 125 $.
Ce programme joue sur un certain nombre de facteurs psychologiques : 1) évitement du regret, que l'on éprouvera si le numéro/symbole de l'unité dont on est membre est tiré au sort et qu'on ne gagne pas de prix parce qu'on ne participe pas au bien-être programme 2) amplification d'un tel regret par des moyens sociaux - parce que d'autres personnes autour de vous qui participent recevront des prix en espèces 3) pression sociale légère, car des inscriptions élevées apporteront des avantages à tous les participants.
Type d'étude
Inscription (Réel)
Phase
- N'est pas applicable
Contacts et emplacements
Lieux d'étude
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Connecticut
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Shelton, Connecticut, États-Unis
- Med3000
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Florida
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Pensacola, Florida, États-Unis
- Med 3000
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Tampa, Florida, États-Unis
- Med3000
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Illinois
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Tinley Park, Illinois, États-Unis
- Med3000
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North Carolina
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Winston-Salem, North Carolina, États-Unis
- Med3000
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Ohio
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Dayton, Ohio, États-Unis
- Med3000
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Pennsylvania
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Pittsburgh, Pennsylvania, États-Unis
- Med3000
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Texas
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Dallas, Texas, États-Unis
- Med3000
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Critères de participation
Critère d'éligibilité
Âges éligibles pour étudier
Accepte les volontaires sains
Sexes éligibles pour l'étude
La description
Critère d'intégration:
- Employés à plein temps
Plan d'étude
Comment l'étude est-elle conçue ?
Détails de conception
- Objectif principal: Autre
- Répartition: Randomisé
- Modèle interventionnel: Affectation parallèle
- Masquage: Seul
Armes et Interventions
Groupe de participants / Bras |
Intervention / Traitement |
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Expérimental: Paiement direct
Paiement direct : les employés reçoivent une carte-cadeau de 25 $ à la fin d'une évaluation des risques pour la santé
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Carte-cadeau de 25 $ remise à la fin de l'évaluation des risques pour la santé
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Expérimental: Loterie des regrets
Loterie des regrets : les employés sont répartis en unités de travail d'environ 5 employés.
Les employés dans la condition incitative liée à la loterie ne seront éligibles à un tirage de loterie hebdomadaire que s'ils ont déjà terminé leur évaluation des risques pour la santé.
Les loteries fonctionneront comme suit.
Les participants seront affectés à des unités de travail d'environ 10 personnes.
Chaque semaine, un groupe de travail est tiré au sort.
Si un groupe de participants a été tiré au sort et que ce participant a déjà effectué l'évaluation des risques pour la santé, cette personne gagnera un prix en argent de 100 $.
Si tous les membres de son groupe de travail ont également rempli l'évaluation des risques pour la santé, alors le prix sera boosté.
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Participation à une loterie à la fin de l'évaluation des risques pour la santé
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Que mesure l'étude ?
Principaux critères de jugement
Mesure des résultats |
Délai |
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Pourcentage de personnes dans chaque condition qui terminent leur évaluation des risques pour la santé
Délai: 4 semaines
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4 semaines
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Collaborateurs et enquêteurs
Parrainer
Les enquêteurs
- Chercheur principal: George Loewenstein, PhD, Carnegie Mellon University
Dates d'enregistrement des études
Dates principales de l'étude
Début de l'étude
Achèvement primaire (Réel)
Achèvement de l'étude (Réel)
Dates d'inscription aux études
Première soumission
Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité
Première publication (Estimation)
Mises à jour des dossiers d'étude
Dernière mise à jour publiée (Réel)
Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité
Dernière vérification
Plus d'information
Termes liés à cette étude
Mots clés
Autres numéros d'identification d'étude
- CMUHS08613
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